『壹』 社會養老保險交15年後每月拿多少錢
每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶的養老金。
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
基礎養老金=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資÷2×個人累計繳費年限含視同繳費年限×1%。
社保在交滿15年後,達到法定退休年齡可以每月領取一定的養老金,具體領多少要看個人工資水平以及個人繳費年限等因素。目前,退休後每月領取的養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分,退休職工可按照上述的計算公式進行計算。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
『貳』 養老保險交夠15年能領多少錢
基礎養老金+個人賬戶養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十六條?城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金,以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准,由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時,按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數,支付給參保城鄉居民的養老金待遇,以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區,參保人死亡後,政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。
『叄』 養老金交了15年能領多少
法律分析:一、社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資*20%。2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。二、累計繳費年限為15年時,65歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到85歲)。三、影響養老金多少的3個因素:1、退休時上年度省平工資;2、本人繳費年限;3、個人賬戶儲存額。
法律依據:《勞動法》第七十二條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
『肆』 養老金交15年能領多少錢一個月
養老金的領取金額是與當地經濟發展水平以及個人賬戶的繳納金額有關的,繳納年限越多,繳納的檔線越高,領取的養老金越多。
法律依據:《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『伍』 養老金交15年能領多少
900至1200元。
現在60%基數,普遍按照3000~4000元基數繳費,每月進入個人賬戶也就是240到320元左右,如果養老保險個人賬戶是5萬元,計發月數195個月,每月可以領取256元左右。平均工資是6000~8000元的情況下,基礎養老金可以領取720~960元。這樣算起來,每月養老金也就是900~1200元。
當其累計繳費年限為15年。
個人平均繳費基數為60%時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。
個人平均繳費基數為100%時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。
個人平均繳費基數為300%時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。
每月的養老金會年年增長,會一直供養到參保人去世為止。除了基本養老金待遇以外,參保人去世以後,當地還會發放相應的喪葬費、撫恤金、供養親屬生活困難補助等,另外還會發放一些補貼補助類待遇,比如說過節費、冬季取暖費等。
《社會保險法》第16條是這樣規定的,參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。
每月基本養老金=每月基礎養老金+每月個人賬戶養老金。
基礎養老金等於[退休上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2]×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
如果50歲退休,養老金的計發月數是195個月。60歲是139個月,55歲是170個月。
在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為60%,高限為300%。因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人賬戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於繳費來說,肯定也更加劃算。
『陸』 養老保險每月交費685.82元,交滿15年後,能拿多少錢一個月
你是現在每月交養老保險每月交685交滿15年以後每月大概能拿1200-1600之間。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
『柒』 農村養老保險繳滿15年,60歲後每月能領多少錢
因為我們繳納的檔次不同,所以最終領到的錢也是不一樣的,不過我們可以通過這個計算公式來進行計算,個人賬戶養老金計算公式=個人繳費總額+財政補貼+銀行利息總和÷139,通過計算,就能夠知道自己到了60歲能夠領到多少錢了。
新農合實行的是“多繳多得”的政策,所以有些地區的人們,就會選擇比較高的檔次,這樣等到他們到了60歲後,就可以獲得比較多的補貼了,還有一點需要注意的是,如果我們在外面上班,公司給我們繳納了社保,那麼我們的新農合就要申請暫停繳納了,因為新農合和社保是不能同時繳納的,也就是說你繳納了社保,就不能繳納新農合,如果你選擇保留新農合,那麼就不能繳納社保,所以這一點需要大家知道的。
『捌』 每年交3000元養老保險15年後每月能領多少錢
個人社保一年只交3000元的話,那麼在15年後,你每個月所能領的社保金額大約是在400元左右。養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『玖』 養老金交15年後能領多少
具體領多少需要根據自己個人賬戶養老金情況以及當地月平均工資計算,具體如下
計算退休金的公式:
職工的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
而基礎養老金=(退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/累計繳納月數。
【法律依據】
《中國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《中國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
中華人民共和國社會保險法
『拾』 交滿15年社保後,退休後每月能領取多少養老金
交滿15年社保後,退休後每月能領取的養老金是根據基礎養老金+個人賬戶養老金,需要視繳費基數而定的。舉個例子,45歲的康先生,每個月收入不太穩定,他選擇了每月按最低檔次交社保。2019年,北京的社平工資為7855元。一般在養老保險上,靈活就業人員需要承擔的繳費比例為20%。其中只有8%能夠進入個人養老賬戶,其餘的12%是要進入社會統籌部分。於是我們可以計算出,康先生他每個月要交的養老保險是這些:養老保險繳費=7855*60%*20%=942元假設社會平均工資一直按 5% 的速度上升。那麼康先生在60歲退休時,個人賬戶一共累計繳納了10.7萬。
【法律依據】
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第十六條 本辦法實施後在機關事業單位參加工作的人員,按規定辦理退休手續後,按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數按國家規定執行。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。