硯山養老金怎麼推遲發放

⑴ 養老保險延期怎麼辦理

你買的是什麼保險了，社保嗎，社保局辦理啊，人力資源部辦理啊，一般60多歲了就不用辦理啦拿養老金就好了

⑵ 我的退休工資就今年5月份以前都是十二三號發放的，為什麼現在要推遲到15號到20號才發放呢這是什麼

你說你的退休金今年5月以前都是12號13號發放，現在推遲到15-20號發放，你想知道版為什麼？
一般正常退權休金在15號發放，遇到節假日、周末會提前到最近的工作日打入銀行賬戶，現在因為疫情原因可能資金周轉存在問題會拖幾天，或因為要調整退休金（退休金7月漲5%）也會影響退休金發放時間，所以不要太在意，退休金是政府必保的。
哈哈……

⑶ 養老保險從什麼時候開始延遲

延遲退休方案將在2020年前推出。
2015延遲退休年齡最新政策：
2015退休年齡最新規定全文備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金；
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
新的退休規定
1．基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟增長）
2．工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3．工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，
並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。
8、醫療保險：單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%,如果你每個月按照1369元的最低基數交社保,那麼1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金：如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。
一金:公積金繳費標准:養老(單位20%，個人8%)
生育(單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%,個人2%*基數+3)
失業單位1.5%個人0.5%)
公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)
1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最後是累計年限的。辦理轉移手續:在老單位打出轉移單,交給新單位繼續上就行。
2.失業保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關系(如果你是學校畢業的,屬於幹部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業了也領不到失業金,除非發瘋了,把幹部身份轉為工人身份,以後退休按工人待遇領退休金.失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道,幹部身份的放在人才或單位)辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行。
3.醫療保險比較重要,規定是中斷三個月以上就失效,三個月以後看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上。
每個上醫保的有一個存摺,終身使用,不管單位是否變化,單位應該每月把一定比例的錢打入存摺,個人可以隨時提取.用途不管。
每個上醫保的有一個藍本,就是醫療本,醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫院開醫保的單子,住院要帶上。
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房.可以自取或委託單位取。辦理轉移手續:先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現在的錢.另外,每年四月左右是調整下年度養老失業醫療基數的時間,每年六月是調整下年度公積金的時間.

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⑷ 養老保險會推遲發放日期的嗎

11月20日，人社部發布消息稱，正對漸進式延遲退休年齡問題進行深入研究，並表示，在制定延遲退休年齡方案的過程中，會充分考慮社會各界的意見和看法，綜合平衡。
為什麼要延遲退休？延遲到什麼時候退休？是因為養老金不夠用了么？對這些大家關心的問題，一起來看看人社部的回答。
為什麼要延遲退休？
人社部部長尹蔚民在今年兩會期間曾表示，現行退休年齡政策是上世紀50年代初期確定的，當時我國人口預期壽命不到50歲，現在國情發生了巨大變化，人口的預期壽命已達70多歲，有必要根據實際情況進行調整。
當前，我國正面臨人口老齡化的巨大壓力，勞動力供給形勢嚴峻。
據預測，2050年我國60歲以上人口占總人口的比重達將達到38.6%。目前，職工養老保險的撫養比是3.04：1，也就是3個人養1個人，到2050年將下降到1.3：1，1.3個人養一個人。從國際上看，延遲退休年齡是各國應對人口老齡化的普遍做法。自1989年以來，世界上有170個國家延遲了退休年齡。
此外，許多專業技術崗位，50、60歲的人員正處在經驗豐富、技藝純熟的階段，這種高端人力資源替代彈性是比較低。如果這部分人過早退休，是對人力資本的巨大浪費。
實際上，目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲，相比之下，我國平均退休年齡不到55歲，是世界上退休年齡最早的國家。
漸進式退休年齡是咋回事？
漸進式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發達國家普遍採取的政策。
究竟什麼叫「漸進式」？就是用較長的時間來逐步達到提高法定退休年齡的目標。盡管節奏有快有慢，但總體上是逐步推進。根據人社部說法，可概括為八個字——「小步慢走，漸進到位」，即每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間再達到法定退休年齡。
所以說，如果政策實施的時候，你已是原本將要退休的年齡，最有可能的，僅僅是在原退休年齡基礎上延長幾個月而已。
何時實施延遲退休？
據介紹，在實施延遲退休政策之前，會先把方案公布，實施時間至少要在5年以後，給大家一個心理上的預期。按照人社部此前的設想和規劃，延遲退休政策還要經過制定、公開徵求意見、上報中央、公布幾個流程，公布之後還會有數年的緩沖期。因此，這幾年面臨退休的人，對此當「毫無壓力」。
延遲退休會影響我的養老金發放嗎？
尹蔚民曾表示，養老保險基金未來的收支平衡，的確面臨著巨大的壓力。而且，由於企業職工養老保險是省級統籌，存在地區之間的不平衡現象。
但非常明確的是，養老保險目前總體運行是平穩的，「大家的養老是有保障的」。無論是企業職工養老保險，還是城鄉居民養老保險，都是收大於支，不僅確保了待遇的發放，而且還略有結余。
以今年前10個月的數據為例，全國基金總收入超過總支出2100多億元，絕大多數省份基金累計結余額超過8個月以上的基金支付額，能夠確保當期養老保險待遇支付。
如何確保養老金收益？
2014年，人社部公布的數據顯示，我國企業職工養老保險累計結餘3.06萬億元，城鄉居民養老累計結餘3843億元。而養老金的平均收益率只有2.32%，多數年份低於物價上漲的水平，面臨很大的貶值風險。這么大筆錢，怎麼確保保值增值？
今年6月，人社部、財政部聯合發布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開徵求意見。
這項新規全面解除了「養老金不能投資股市」的緊箍咒，在境內投資的前提下，養老基金投資的范圍得到擴大，以前只能存銀行、買國債，現在上市流通的證券投資基金、股票、股權、股指期貨等等，都可以買了。
實際上，廣東省早有嘗試。2012年，經國務院批准，受廣東省政府委託，全國社保基金理事會負責投資運營廣東省企業職工基本養老保險結存資金1000億元，2013年的收益率就達到6.2%，跑贏同期2.6%的通脹率。
同時，人社部將加大社會保險擴面征繳力度，實行基礎養老金全國統籌，並加快發展多層次養老保險體系，繼續增強養老金的支撐能力。
如何確保養老金安全？
養老金入市，實現多元化、專業化投資，也有網友擔心了，「這樣風險就會變大，虧了怎麼辦」？
人社部新聞發言人李忠稱，養老保險基金是群眾的養命錢，確保養老金絕對安全始終是第一位要考慮的問題。
首先，國家對各項社會保險基金實行嚴格的監管，社會保險基金存入財政專戶，收支兩條線管理，專款專用，任何組織和個人不得侵佔和挪用。一旦有侵佔或挪用社保基金的行為，發現一起，查處一起，確保各項社會保險基金的安全完整。
其次，針對投資行為，在管理機構、資產配置策略、信息披露制度等方面，也會進行全方位的監管。為了切實平衡風險和收益，新規就設定了一條「紅線」：投資股票、股票基金、混合基金、股票型養老金產品的比例，合計不得高於基金資產凈值的30%。

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⑸ 我以前養老金發放都是正常的，七月份怎麼沒發，不知什麼原因

如果社保中心把你的養老保險退休待遇暫停發放的話，那麼只有一種可能，你就是沒有參加當年的養老保險生存認證。你只需要到社保中心進行生存認證後，那麼給你暫停發放的待遇就會及時給你補發上！

⑹ 退休養老金未按時發放怎麼回事要找哪個部門呢

社保抄局。

剛辦理退休時養老金可能延遲發放：由於部分職工退休時，由於個人資料、檔案材料不齊、有的需要補交養老保險的差額，有的需要補交醫療等問題，導致退休審批時間延後，不管需要審批多少時間，退休金的計發日期都是從生日後第二個月開始補發。

如果退休後生日的第二個月沒有按時發放養老金，可能是因為審批延後造成的，待完成審批後，正式退休手續辦理完畢，沒有發的月份都會在發養老金的日期進行補發的。

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注意事項：

退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。

個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

⑺ 退休金遲發幾天正常嗎

退休金遲發幾天正常。養老金推遲發放日期對於受益者來說沒有任何影響，只不過養老基金發放時間點稍微做了一個小小的調整而已，調整之後，養老金發放的時間間隔仍然是一個月，如果遇到了國家規定休息日，一般都會推遲。基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
《中華人民共和國憲法》
第四十五條
中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》
第六十四條
社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

⑻ 為什麼現在發放退休金往後推遲了，是什麼原因呢

發放的地方不一樣了。比如杭州，以前餘杭退休工資是10號發的，後來杭州統一發了就改15號了，因為杭州原來就是15號發的。

⑼ 退休金由15日改20日發，相差5天如何補

他們不在乎晚年和早年之間的差異。這位老人一生中經歷了一個大場面。小小的利息損失有什麼壞處？把這兩點想清楚了，把社保養老金的發放推遲到20日，就不會有什麼問題了。

想起一個古老的故事，在過去，兩個家庭為家基地，說對方過了線，佔領了自己的土地。一位曾是朝廷官員的家族成員發誓要贏得這場官司。不料，這位官員回信說你為什麼不讓他三尺？這句話喚醒了夢想家。結果，他家讓了三隻腳，對方也覺得不對，也讓三隻腳，成就了永恆的故事。這說明在生活中，有時不要太挑剔，讓你的生活不快樂，整天感覺受阻。今年，養老金已經連續16年提高，這表明國家仍然照顧退休人員。因此，我們也應該考慮國家管理的統一性，以及未來擴大社保卡功能的良好意圖。如果再想一想，養老金的發放將從15日推遲到20日。

⑽ 這月養老金什麼原因推遲好幾天到現在我的養老金沒有發放

這個月養老金什麼原因推遲好幾天到現在，我們養老金沒有被發放，可以到銀行去咨詢一下，大理大堂經理，這是為什麼他會給你解釋的？