漢朝養老金多少錢

㈠ 中國古代哪個朝代的官臣退休待遇最好

就古代來說，應該是宋朝的官員的退休待遇最佳，宋朝可以說是士大夫的黃金時代，據考證，官員退休後是可以繼續拿著工資的。

㈡ 古代有沒有退休金制度古代人如何養老

養老，是每個人都關心的問題，同時也是每個時代都關心的問題。養老制度不是今天才產生的新鮮事物，而是從古至今伴隨著文明的進步在不斷地發展變化著。那麼古代人有“養老金”嗎？如果有，是什麼樣的？如果沒有，他們又靠什麼養老呢？

小編通過查閱古代文章典籍才發現，原來古代人的養老方法並不比現在遜色。而且古代以孝治天下，不孝兒女不僅受到社會的唾棄，同樣受到法律的制裁。那麼，他們到底是怎麼做的呢？

一、養兒防老

不用說，靠兒女孝敬養老一直是養老最根深蒂固的思想，尤其在古代農耕社會，人是最重要的勞動力，多生養孩子，不僅能老有所養，還能夠增添家中勞力，從而增加家庭收入。

清代延續明代制度，繼續開辦“養濟院”和“施棺局”。即便到了清末國家較為衰弱之際，對養老的支出也毫不吝嗇。

除了建養老院，政府也通過賞賜財物、減免稅負、授官賜爵等方式讓一部分高齡的或有特殊情況的老人（比如在戰爭中立過功勞的老人）安享晚年。授予老人官位開始於北魏。北魏孝文帝曾下詔，授予70歲以上的老人各種官位。而賜爵的做法在漢代就有了。

五、民間資本養老

古代民間資本養老主要出於公益而不是盈利。很多是富商大官通過捐獻自己的財物秀建養老院。例如在與南宋對峙的金國興中府，有位叫劉廂使的漢族人，遣散家中奴婢，拿出全部財產興建“孤老院”。

除了資源捐獻，有時皇帝也會下令強迫一部分富人捐贈。朱元璋時期就強制或引導，讓富人出錢，在全國各地建立公共墓地，使那些死後無錢買墳地的老者能夠落葉歸根。還有，養濟院和施棺局等救濟機構的運行資金，很多都是民間大戶人家和官宦貴族捐助的。

明清時期，在明清時期，各類養老機構大都是民辦的，養老資金得到了各地中產階層以上人家的大力捐贈。如施棺局，在清代，90％以上都是民辦的。

六、乞討養老

無可否認，社會和家庭都盡最大努力讓老人老有所依，老有所養，但中國人口眾多，因為各種原因，還是有一部分老人流離漂泊，無依無靠，只能靠街頭乞討來度過餘生。

看完古代的養老制度，不禁感慨，原來他們也有這么多完善的制度，甚至有因為不贍養老人而處以死刑的法律，古人對孝文化的推從不是現代社會能夠比擬的。

㈢ 古代沒有退休金，那他們在年老之後，是如何養老的呢

古代沒有退休金，那他們在年老之後，是如何養老的呢？

古時候也並不是徹底沒有退休養老金只是非常少，漢朝就要求官員至仕之後能夠再次領到到原先奉祿三分之一的資產，只不過是由於官員少能一切正常至仕的人更少，並且當官保證那一個部位一般都由大家族撫養，真正靠養老保險金的非常少因此才有一些忽略的含義，可是起碼表明了或是存有「退休養老金」這類事情的。

也有一種狀況是壓根就老不上，就古時候的人均壽命來計算四五十歲就算是停止了，因此絕大多數的人連老的可能也沒有，因此更沒有養老服務這一說，尤其是日常生活在動盪時代的人民很有可能連四五十歲都活不了，年青時依靠一把氣力能掙口飯吃過了那一個年紀就等待嗝屁了。如同大家詩聖杜甫一樣年邁的情況下想活下確實有一些艱難。

㈣ 古人做了一輩子的官，告老還鄉之後有沒有退休金

退休金肯定是有的，朝廷不會這么點錢都拿不出來的。最開始的時候是沒有退休金的，但是經過民眾的議論和退休大臣們的鬧騰，那麼朝廷就開始發放退休金了，這樣大家都能其樂融融的，當然是自己主動退休的那種肯定是有退休金的，要是那種朝廷親自辭退的人，肯定是沒有了，能被朝廷親自辭退的，沒掉腦殼就是好事了，還敢要退休金？

其實對於很多官員來說，退休金基本上都是可有可無的。因為身居高位，很多時候錢自然就來了，慢慢的就存下了不少，所以對於退休金大家都是心知肚明的，拿著便拿了，反正雙方都有好處。

㈤ 古代官員的退休制度是什麼樣的，和現在有什麼區別

我們常常在電視劇可以看到，一些上了年紀的大臣會在某些情況說上這句：“請陛下准許臣告老還鄉。”“告老還鄉”是指古代官吏以年老多病為理由向皇帝請求辭去官職，回到家鄉，是古代官吏提前退休的一種制度。

㈥ 養老金多少錢一個月

法律分析：這要看具體情況。因為確定退休金領取多少的因素不僅僅是最低繳費15年。還有就是上年度社會平均工資標準是多少。比如60歲退休，那麼就是以59歲那一年，你當地的社會平均工資標准為基礎，繳費15年就是社會平均工資標準的15%，如果社會平均工資是3000元，那基本養老金就是3000乘以15%，就是450元。

法律依據：《社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

公章加蓋時間能否鑒定出來。

㈦ 養老金多少

公務員七八千到過萬、事業單位五六千到近萬、正在領養老金的近2000萬人。
工人1-3千、正在領養老金的1億多人。
農民125元(1.6億領「養老金」的農民的平均月收入)，
農民應該每年加一兩百，直到這個所謂「養老金」能夠養老。
遺憾的是，這些差距可能幾十年無法消除。自我平衡吧。

㈧ 退休金怎樣計算

感謝各位讀者進入這篇文章，小編將一如既往的分享一些知識和看法

勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標准計算的工資。也稱標准工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標准支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力進行工資分不同等級。

基本工資工人服從工人資歷軌則：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟添加）

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㈨ 古代官員退休回家後，退休金有多少武官為什麼相比比文官多呢

人的一生，最值得奮斗的就是事業。但是到了一定的年紀也就不得不服老，就得退休，古代人也不例外，到了一定的階段就得從自己原來的崗位退休。現在的公職人員退休，國家會給予相應的保障和待遇，這樣的制度也就越來越健全。

那麼，古代官員退休後，會有相應的補貼和保障嗎？其實呢，退休制度自古有之，是經過了漫長的發展和演變，才發展到像現在這么健全。

西漢早期，官員退休之後是沒有保障的。只有少部分為皇帝所賞識的官員，國家才會給予一些相應的待遇。

漢朝的漢景帝時期，有一位官員叫做石奮，在擔任官員的時候，每個月的工資是2000石，120斛，陞官之後的有所提升。鑒於他的功勞，皇帝在他退休之後還給予很好的待遇，其退休工資大概是原本工資的5/6。