五千元養老金在柳州是什麼檔次

❶ 養老保險的檔次分別是多少

養老保險的檔次分別是：最低檔、一檔、二檔、三檔。參保人可以自主選擇檔次，只要繳費滿15年，並且達到法定退休年齡，即可按月領取養老金。具體如下：1、最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%；2、中檔次的交納為職工月平均工資的100%；3、最高檔為職工月平均工資的300%。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

❷ 柳州養老保險繳費檔次

法律分析：社會養老保險的繳費檔次，主要分為四個檔次，即最低檔、一檔、二檔、三檔。參保人可以自主選擇檔次，只要繳費滿15年，並且達到法定退休年齡，即可按月領取養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

❸ 老年人每月能領到4000元以上的養老金，這是屬於什麼水平呢

每月能領到4000元以上的養老金，在我看來就屬於中等以上水平了。

調查顯示，全國平均養老金大約是每月3000元左右，而且是繳費年限比較高的職工才能達到這樣的水平。如果繳費年限是15年的話，大約只能領到1000元左右的養老金。

對於老年人來說，每個月能領到4000元以上的養老金，就意味著衣食無憂，也意味著在滿足自己生活水平的同時能幫助子女負擔一些。

大多數老年人在退休的時候都希望自己能幫子女帶帶孩子，或者是做一些自己想做的事情，最重要的是不能給子女拖後腿。至少能在自己的能力范圍之內，讓子女過上更好的生活，同時又不降低自己的生活質量。所以養老金能達到4000元以上的話，這些問題都不會有，同時和子女的關系也會更融洽。

無論年輕人還是老人，如果總是滿面愁容的話，大多都是因為錢的問題。老年人退休工資很高的話，精神狀態也會更高，也不會總是憂愁一些無用之事，生活質量自然高。

退休工資想達到4000以上還是很難的，這就意味著著一定要讓自己的工資水平提高，也意味著要更加努力工作才行了。

你是怎麼看的呢？

❹ 柳州2021社保繳費檔次表

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。下面小編為大家介紹最新柳州最低社保繳費基數是多少,單位和個人多少錢一個月？僅供參考。

（一）繳費基數上下限調整由市社保局2019年7月15日統一對用人單位原申報職工工資高於最高上限14775.3元的，按最高上限14775.3元作為繳費基數；將用人單位原申報職工工資低於3346.5元調整為原申報職工工資金額作為繳費基數，低於最低下限2955.1元的，按最低下限2955.1元作為繳費基數；調整期自2019年5月起，2019年1月至4月仍按原繳費基數繳納。
（二）請用人單位根據2019年7月的《繳費通知書》仔細核對其職工的繳費基數，如對2019年原申報的繳費基數有異議或需更改的用人單位，務必在2019年7月16日至8月12日前到市社保經辦機構提出書面申請，並附上年度工資收入證明材料、《柳州市2019年社會保險繳費基數調整申報表》的紙質版及電子版，《申報表》可在「人社網上辦事大廳」下載或到市社保經辦機構領取；社保局將在2019年8月的繳費台賬中進行調整基數後的差額補退。
（三）申報繳費基數時已經辦理停保、退休、轉移、死亡等現已離開用人單位的職工不在本次調整繳費基數的范圍。
（四）用人單位可在柳州市任意經辦機構辦理修改繳費基數事項，聯系方式如下：
1.柳州市社保局征繳業務咨詢電話：0772-2108092、0772-2108093；地址：高新一路北一巷七號河東綜合樓二樓公共業務經辦窗。
2.城中區社保經辦分部：0772-2813905；地址：映山街1號金秋大廈7樓。
3.柳北區社保經辦分部：0772-2108053；地址：北雀路35-1號柳州銀行柳北支行（老啤酒廠對面）。
4.魚峰區社保經辦分部：0772-2803923；西江路27號柳州銀行大東支行（大東星城國際3號樓一層門面）。
5.柳南區社保經辦分部：0772-2826215；潭中西路17號富麗華都柳州銀行柳南支行（柳南區政府斜對面）
6.柳東陽和新區社保經辦分部：0772-5305201；柳東新區人力資源市場二樓（華美達酒店旁）
2020年度社會保險繳費基數申報規定
（一）繳費基數實行一年一定，各用人單位應當分別按規定如實申報。具體如下：
1.企業、機關事業單位編外在職職工2020年度社會保險繳費基數，由本人2019年度月平均工資收入構成（按國家統計局工資統計口徑計算），具體包括：計件工資、計時工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼、補貼和其他工資等。
2.機關單位（含參公管理的單位）編制內在職職工2020年度社會保險繳費基數，由本人2019年度月平均工資收入構成，具體包括：基本工資、國家統一的津貼補貼（艱苦邊遠地區津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目）、自治區統一規范後的津貼補貼（地區附加津貼）、年終一次性獎金、年終績效獎金。
3.事業單位編制內在職職工2020年度社會保險繳費基數，由本人2019年度月平均工資收入構成，具體包括：基本工資、國家統一的津貼補貼（艱苦邊遠地區津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目）、自治區統一規范後的績效工資。
4.在我市已享受醫療退休待遇，非我市社保經辦機構發放養老金的人員，以2019年12月份應發基本養老金作為個人醫保賬戶劃入基數。
5.2020年1月1日後新增人員以起薪當月工資收入作為繳費基數。
（二）用人單位職工應以本人上年度月平均工資收入作為繳費年度月繳費工資基數，職工個人月繳費基數下、上限分別為上年度全區全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%和300%。單位社會保險繳費基數等於全部在職參保人員本人的繳費基數之和。
（三）用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，將按照該單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定重新結算。

❺ 養老保險基數分幾個檔次

社保的繳費基數一般會在社會平均工資的60%到300%之間。各地區的社保繳費檔次有所不同，有些地區是6檔，有些地區是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個檔次。

選擇的檔次越高，需要繳的費用就越高，當然以後領取的養老金也會越多。

打個比方說，某地社平工資是3千，因為靈活就業人員是按照20%來繳納養老保險的，而職工個人是按照8%來繳納養老保險的。所以選擇二檔的話，那靈活就業人員每月就需要繳納：3000×80%×20%=480元；而職工個人每月需要繳納的則是：3000×80%×8%=192元。

需要注意，若職工的工資收入高於當地上一年度職工平均工資的300%的話，那該名職工就是以當地上一年度職工平均工資的300%為繳費基數來進行繳費的。

而若職工的工資收入低於當地上一年度職工平均工資的60%的話，那該名職工則是以當地上一年度職工平均工資的60%為繳費基數來進行繳費的。

❻ 退休後能開資到5000是個什麼等級，對此你怎麼認為

每月退休金5000元只是中等水平，不算高，也不算低。在公務員和事業編的退休人員里算是中等偏下。工人退休金因所在省份不同差別較大，有些地區也在4000元以上，還有的在5000元以上。

我要講的是養老金水漲船高，每年調整後高的更高，想削高填婑不可能，我們唯一能做的是調整好心態，面對自已的養老金怎麼用好才能保證身體健康，別人再多也不會分你一分，只有少生病、不生大病才能少支出，過好晚年生活。

人既然已經到了退休年齡，生活所需真的不多。就目前來說；退休老人基本上就是飲食，穿衣，適當的旅遊。不管任何地域，城市，人都是平等的。目前我們中國千萬年來首次給老農民也發放了養老基本養老金！雖然不多，但足以維持基本生活。而那些高養老金者，其實受害了，他們的子女都依仗父母的養老錢，自已對工作，高不成，低不就，反正有人養活他。這豈不是害了子女？而且高薪者吃喝嫖賭，為所欲為，只增加了他們的貪欲，根本不考慮國家負擔太重問題！

❼ 養老金檔次是怎樣的

法律分析：社保養老金有分為四個檔次：養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成。1、最低檔(40%)：月繳費金額共548.57元。2、一檔(60%)：月繳費金額為692.37元。3、二檔(80%)：月繳費金額為835.97元。4、三檔(100%)：月繳費金額為979.77元。養老保險的意義主要體現在以下幾方面： 1、有利於保證勞動力的再生產。2、有利於社會的安全。3、有利於促進經濟的發展。一般來說，檔次越高越好，交的越多，交的年限越長，退休時領取的退休金就越多。但是也要結合自身的經濟條件，如果有足夠的錢，還是建議交較高的檔位。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。