Ⅰ 五險一金生育險是什麼
法律分析：1.五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；2.一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險；生育保險費按照保險基數進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
Ⅱ 生育保險和生育基金有什麼區別
一、參保職工分娩前生育保險連續繳費滿9個月的，其發生的生育、計劃生育手術醫療費用和生育津貼由生育保險基金支付。二、分娩之日前連續繳費不足9個月的，其發生的生育、計劃生育手術醫療費用由生育保險基金支付，生育津貼由用人單位支付。三、參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月後連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標准按照以下辦法執行：（一） 分娩之月的本人生育保險繳費基數低於分娩後12個月的繳費基數的，按照分娩之月的繳費基數除以30再乘以產假天數補支；（二） 分娩之月的本人生育保險繳費基數高於分娩後12個月的繳費基數的，按照分娩前連續繳費期間和分娩後12個月繳費期間的平均繳費基數除以30再乘以產假天數補支。補支的生育津貼高於用人單位已發放的產假工資的，其差額部分用人單位應當補發給個人；補支的生育津貼低於用人單位已發放的產假工資的，其差額部分用人單位不得向個人追回。 四、參保人員生育保險繳費基數應當與養老保險繳費基數一致，其中養老保險繳費基數低於上一年本市職工平均工資60％的，生育保險應當按照上一年本市職工平均工資60％征繳。 五、各區縣社會保險經辦機構應當做好生育保險與社會保險其他險種繳費基數的核對工作，准備核定參保人員生育保險的繳費基數。 六、提高生育保險自然分娩醫療費用定額支付標准：三級醫院 由1900元調至2000元、二級醫院由1800元調至1900、一級醫院由1700元調至1800元。
Ⅲ 生育保險基金可以用於哪些支出
（一）生育津貼（原稱產假工資）。國家規定的生育津貼支付期限為90天。各地的計劃生育條例對晚婚晚育的職工給予延長產假期限的優惠政策。因此，全國大部分地區生育津貼支付在期限在90-180天之間。生育津貼的計發辦法有兩種：一是在開展生育保險社會統籌的地區，以職工所在企業上年度職工月平均工資為基數計發；二是在沒有開展生育保險社會統籌的地區，則以女職工生育前的基本工資為基數計發，一般不低於女職工生育前的基本工資。 （二）生育醫療費。生育基金支付的醫療費用主要包括生育女職工的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費。 （1）檢查費是指女職工圍產期保健過程中定期到醫療機構進行身體檢查的相關費用。大致可分為全身檢查、產科檢查、化驗室檢查以及特殊檢查4部分。 全身檢查主要有發育和營養狀態、身高、體重、血壓、檢查心、肺、肝、脾以及脊柱和乳房檢查。 產科檢查主要有腹部檢查、骨盆測量、陰道檢查。 化驗檢查主要有血常規、血型、尿常規、尿糖，必要時做肝、腎功能檢查。 特殊檢查主要有超聲波檢查、羊水檢查、胎盤功能檢查等。此項檢查根據特定的情況決定。 （2）接生費主要是指女職工分娩時，醫生或助產人員協助產婦娩出新生兒過程中所發生的費用，即醫生以及助產人員提供的醫療服務的費用。大部分產婦為自然生產，這是接生過程中最為簡單的一種，也是費用最低的一種。也有一部分產婦由於各種原因不能靠自己的力量分娩，需要醫務人員手術助產才能娩出胎兒。目前主要有兩種助產方式，一是胎頭吸引術：它是用一種特製的吸引器，利用負壓原理吸附在胎頭上，隨著宮縮、產婦屏氣，向外拉胎頭，使胎兒娩出，不用麻醉。二是產鉗術：它是用產鉗夾住胎頭兩側，藉助宮縮和產婦屏氣用力，順著產軸方向將胎兒牽拉出來。無論是哪種接生方式，其費用均由生育保險基金支付。 （3）手術費支付的項目主要是指分娩過程中的會陰切開術和剖宮產術。當產婦自身條件不適宜自己娩出胎兒，必須靠醫務人員進行手術幫助產婦完成分娩過程，其手術費用由生育保險基金支付。但是，如手術過程中出現醫護人員責任事故，其手術費用不由生育保險基金支付，應由醫院索賠。 （4）住院費是指產婦在分娩期間住院的床位費、取暖費等。床位費按照國家物價監督管理部門規定的普通床位收費標准支付。母嬰同室以及高標准病房所需費用，不屬於生育保險基金支付的范圍。 （5）葯費是指女職工從懷孕到分娩後出院，醫生根據產婦需要給予的葯物護理、治療所發生的費用。產婦私自到葯店購葯以及購買滋補和營養品，不屬於生育保險基金支付的范圍。 （三）計劃生育手術費。這是指職工響應國家計劃生育號召而實行的避孕、節育手術費用。主要項目有放置（取出）子宮內節育器、人工流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。您感興趣的信息還有在中國，留住人才要靠令人信服的職業發展機會而非薪酬轉發國務院婦女兒童工作委員會《關於轉發〈關於研究深入開展企業職工生育保關於印發《生育保險覆蓋計劃》的通知關於印發《〈中國婦女發展綱要>目標職責分解書》的通知關於妥善解決城鎮職工計劃生育手術費用問題的通知中國婦女發展綱要關於印發《黑龍江省企業職工生育保險暫行辦法》的通知關於印發《內蒙古自治區企業職工生育保險試行辦法》的通知大連市機關事業單位女工作人員生育保險規定撫順市城鎮企業職工生育保險暫行規定