做什麼職業可以養老

⑴ 有什麼工作適合退休人員做

實際上有很多工作適合退休人員去做的。比如保安等等。但是如果你有一定的文職工作能力的話也是有很多工作選擇的。主要應該找自己熟悉的冷門專業工作。比如你是教師退休的，最好在職業培訓教育機構、民辦學校中尋找適合自己學科的教學工作比較容易。比如現在很多民辦高校缺乏思想政治教育方面的教師，以前這個學科也是冷門，很多人看不起，也不願意從事思政課的教學工作，但是目前隨著高校思想政治教育工作的要求越來越高，思政課的師資大量缺乏，如果你以前有這方面的教學經驗，那無疑這方面的工作是非常好找的，但是一般的語文、數學、化學、物理等方面的老師到處都是，也都非常好找，所以大眾學科的老師相對於冷門專業，就要困難很多，如果不是特別優秀的，一般民辦高校是不會聘用的。目前我國是一個製造大國，對於中高級的技術工人的需求是非常大的。特別是數控機床的操作工人、高級的車工、鉗工、焊工等，都是很多企業急需的人才；還有就是大量的高技術人才，創新人才，從事第三產業的技能人才，比如廚師、麵包師、調酒師、醫師，護師等，都是適合退休人員從事的工作。比較低端的工作。這類工作年輕人不願意干，城市人不願意，但是比較適合一般的退休人員來干。比如城市的環衛工、綠化工、保安、建築中磚工、抹工，鋼筋工、護工、餐館里服務員等需求量也是比較大的，而且這部分單位都很少為員工繳納社保，年輕人不願做，也是比較適合退休人員來做。

⑵ 請問養老金相對比較高的行業有哪些

很多的人在年輕的時候，如果不為自己老的時候做防備，那麼自己在老了之後就會生活的非常慘。正是因為人人都想要有一個幸福充實的晚年生活，所以很多的人在年輕的時候就會去找一些養老金比較高的職業去做。如果得到了一個養老金比較高的職業，那麼自己就可以安心的工作，頤養天年。那麼關於養老金相對比較高的行業有哪些？以下是我的看法：

三、國企職員

國企，顧名思義就是國家所開辦的企業，這些企業都是能夠受到國家的扶持的。很多的國企雖然在工作的時候拿到了工資不高，但是這些國企的福利待遇，已退休之後的養老金確是非常高的。所以很多的人為了退休之後的養老金以及福利待遇，就會非常想要進國企。

關於請問養老金相對比較高的行業有哪些？以上是我的看法。你覺得養老金相對比較高的行業有哪些呢？歡迎留言交流！

⑶ 從事養老行業需要學習什麼專業

養老服務管理專業。

養老服務管理是中國普通高等學校本科專業，主要學習管理學、社會學概論、老年社會工作、公共政策、法學概論、養老機構經營與管理、人力資源管理、綜合護理實訓、老年人體結構與功能、企業戰略管理 、中醫基礎等內容。

主要培養面向各級民政部門、養老機構、老年機構、老年事業產業單位、老年社會團體領域第一線的，從事老年事業管理、老年產業經營、老年社團活動、老年大學教學與管理工作的高素質、高技能的具備老年事業與產業經營管理、老年心理分析與咨詢。

老年營養分析與調理、老年生活規劃的開發與設計，以及老年文藝體育活動的策劃與組織等多方面的能力，具有崇高價值追求、富有社會責任感，能勝任一線服務和基層管理工作的高技能應用型人才。

養老服務管理專業就業方向

養老服務管理專業的學生，畢業後就業採取雙向選擇的方式，擇業方向主要是養老機構，即各類公辦養老福利機構、民辦養老機構；社區養老服務單位，包括各類社區居家養老服務站、社區集中養老服務機構等；老齡產業相關機構，包括老年產品生產機構、老年產品銷售機構、老年服務相關機構等。

畢業後主要在醫療、金融、酒店等行業工作，大致有醫療／護理／衛生、金融／投資／證券、酒店／旅遊、醫療設備／器械、房地產、外包服務。

制葯／生物工程、保險行業，從事養老院院長、旅居養老管家、護士等工作，有養老院院長、旅居養老管家、護士、旅居養老基地運營經理、護士長、護理員、健康管理師、儲備店長等。

⑷ 養老行業有哪些職業

養老行業，在國內屬於一個新興的產業，在過去大家都停留在家庭養老，根本不會想到養老機構。

如今，養老行業在國內的發展非常快速，也有越來越多的老人願意住進養老機構，接受更為專業的養老服務。

養老行業也有非常多的職業，養老護理員，養老醫護員，養老評估師等等。

尤其是養老評估師，在前段時間才由人社部聯合國家市場監管總局、國家統計局發布出來的新型職業。

為什麼說養老評估師是新興職業呢？

在以前，一些養老機構里存在一些對養老服務費亂收、高報的情況，沒有專業人員去根據老人的身體狀況來評估老人需要什麼等級的護理，也沒有合理的方案去規劃老人的養老情況，因此很多的老人家屬與養老機構發生了一些不可避免的糾紛。

為了避免這些糾紛的繼續發生，同時也為了給老人提供更專業又規范的養老定製方案，養老評估員就因此產生了，同時也成為了新興職業，得到了廣泛老人及老人家屬的認可。

那麼，下面就帶大家來了解下這個養老行業的新興職業。

什麼是養老評估師？

養老評估師，從字面意思顧名思義就是評估老年人身體、精神狀態等方面的能力。

更深層次的就是依據四個一級指標(日常生活活動、精神狀態、感知覺與溝通、社會參與)和下設的22個二級指標來為老人進行評估，並根據評估結果來判定老人的身體能力等級(輕度失能、重度失能、重度失能)。

養老評估師對養老有哪些意義？

1.通過養老評估師去評估老年人的身體能力等級，再由機構憑此來為老人制定護理計劃，老人家屬則可以依據評估結果來為老人選擇合適的護理服務項目。

2.有一個更規范化的養老管理，推翻了傳統養老模式，同時也避免了養老機構與老人家屬之間因養老服務收費引起不必要的糾紛。

養老評估師的市場需求有多大？

作為養老行業的新興職業，養老市場對養老評估員這方面的人才是急需的，按照不同的養老機構等級規格來配備，評估現場最少需要有兩名以上的專職評估師，而評估機構更是需配備五名以上老年人能力評估師。

而國內養老機構成千上萬，養老評估師人才缺口極大，在越來越重視養老的國內來說，養老評估師這個職業在未來的發展定然是極其吃香的。

如何成為合格的養老評估師？

想要成為養老評估師也不是容易的，對考取養老評估師這個職位的學員，不僅要求學歷背景、工作經驗、服務床位小時數等等都有非常高的指標。

成為養老評估師必須獲得機構內部相關的資格證書，這和考取其他的職業資格證是一樣的，而且難度更大。

在通過一系列的理論以及實操培訓的考核後，新上崗的養老評估師還需跟隨在老師身邊觀摩，認真學習實戰的具體細節，只有得到老師的准許才能持證上崗。

養老評估師的薪資待遇

在薪資待遇上，養老評估師也是根據個人的技能等級掌握來升級，應對一些較為廣泛的，能夠自理的老人來說，主要評估他們的心理、健康，薪資在5-6k左右。

而那些職業更具體，需要評估老人能力的評估師，老人的日常生活、精神狀態、感知覺、溝通、社會參與這些方面都需要細致的觀察熟知，依據規定的四個一級指標和下設的22個二級指標來對老人進行評估，薪資高達上萬元。

尤其是在一些發達的城市，養老評估師的待遇會更高，而且隨著人們對養老的越來越重視，養老評估師只會越來越被需求，薪資待遇也會更高。

⑸ 有什麼穩定的工作，能做到退休的那種

去工廠上班。

在職場中，穩定的收入是很多朋友所希望的事，畢竟在工廠里還是中年人多，年輕人少，中年人多數都是有家庭的那類人，上有老，下有小，有的職場人還有車貸房貸，每個月都有一筆很大的支出。如果沒有穩定的收入，就很難維持下去生活，一家人就會陷入困境。但工廠的穩定收入就會解決這個問題。

在工廠里很大一部分人還是普工，雖然工資也很穩定，但很多普工都有一個共同的想法，都是出來賺錢的，每個人都想多賺點錢。但長期做普工，收入是不會有變動的，只有做管理，才能增加自己的收入。所以很多職場人喜歡在工廠里上班，因為可以有鍛煉自己的機會，做到管理層不僅有管理人的經驗，還能夠增加自己的工資。

很多職場人都知道，在工廠里，有兩類人的工資比較高，一類是管理員工的領導，一類就是有精湛技術的老師傅，那麼，不是所有人都適合做管理，但還有一條路可以走，就是和老師傅們學技術。有些年輕人動手能力特別強，有些技術點只要稍微指點一下就明白了，所以喜歡學技術的人，就可以去工廠上班，不僅學到了技術，而且工資還高了。

有的朋友會有一個煩惱，就是自己在公司幹了很長時間，就是得不到老闆的提拔，雖然自己覺得很努力了，但還是在原來的崗位上，但在工廠里就不一樣，只要你努力工作，把本崗位的工作做好，還能夠勝任更有難度的崗位的話，那就很容易得到領導的提拔，所以說在工廠里得到提拔比外面的職場人要容易得多。

⑹ 什麼樣的工作適合養老乾到老

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而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

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⑺ 養老行業有哪些項目能做

1、老年療養，包括：老年康復醫療，保健醫療，養生保健等。

2、老年用品，包括代步車、老年手機、助聽器等。

3、老年服務，包括生活料理、養老保險和心理輔導等。

4、養老地產，包括養老公寓和養老社區等。

5、老年文化，包括老年人的教育和精神文化生活等。

(7)做什麼職業可以養老擴展閱讀：

養老起源於原始社會末期，夏商兩代繼承之，但西周才在制度上臻於完善。《禮記·王制》：「凡養老，有虞氏以燕禮，夏後氏以饗禮，殷人以食禮，周人修而兼用之。五十養於鄉，六十養於國，七十養於學，達於諸侯。」

西周養老不僅鑒於老年人積累有豐富的知識經驗，更出於宗法的等級社會的需要：按長幼之序，定尊卑之禮。正如《王制》所說：「養耆老以致孝。」《禮記·鄉飲酒義》也說：「民知尊長養老而後能入孝弟；民入孝弟，出尊長養老，而後成教；成教而後國可安也。」這就是西周重視養老制度的根本原因。

⑻ 養老護理主要工作都是做什麼

前幾天小編給大家分享了好多關於養老院建設及新型養老模式的內容。很多網友表示，這太高端，投入太多，有沒有什麼簡單可參與養老行業的工作？
本文益養老智慧養老平台小編，為大家詳細介紹，養老院中重要參與角色-護理員。來聊一聊這個工種的稀缺程度及都做哪些工作。
一、關於養老院護理員崗位的稀缺
養老院護理員作為新興職業，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現需求大於供給的總趨勢。一些有遠見的部門及機構非常重視養老護理員的培訓工作，不斷提高服務質量。
現在全國有200多萬老人入住在約4萬個養老院，但是我們的工作人員只有37萬，37萬裡面真正的護理員只有20多萬，服務量是非常大的。
2019年9月24日，民政部出台《關於進一步擴大養老服務供給促進養老服務消費的實施意見》，對滿足老年人多樣化多層次養老服務需求提出17條具體措施，其中明確要求，2022年底前培養培訓200萬名養老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者。
養老院護理員是個短缺的工種，用業內人士的話來形容是「年輕人不愛，中年人不屑，淪落到只有中老年人才肯乾的境地」。招聘信息常年掛在網上，但報名的人寥寥無幾，養老院一年四季招聘護工已是常態。
養老院護理員不好當，先不用說有沒有人做，即便有人心甘情願想去做這個護理人員，也要接受相關部門培訓、考試，才能持證上崗。很多人認為，養老院只是照顧老人的日常生活起居，其實不然。她們一天的工作到底是怎樣，我們一起來看看。
二、養老院護理員都做一些什麼工作?
養老護理員持證上崗，分為初級、中級、高級。今天就說說最基本的工作要求。
生活照料
（一）清潔衛生
1.能完成老人的晨、晚間照料
2.能幫助老人清潔口腔
3.能幫助老人修剪指（趾）甲
4.能為老人洗頭、洗澡，以及進行床上浴和整理儀表儀容
5.能為老人更衣，更換床單，清潔輪椅，以及整理老人衣物、被服和鞋等個人物品
6.能預防褥瘡
要求掌握：1、更換卧床老人床單的方法；2.口腔衛生及假牙的一般養護方法；3.洗頭方法；4.床上浴方法；5.女性老人會陰部位的清洗方法；6.褥瘡預防方法（各有詳細的工作流程）
（二）睡眠照料
1.能幫助老人正常睡眠
2.能分析造成非正常睡眠的一般原因並予以解決
要求掌握：1.老年人生理節奏的相關知識；2.更換卧位的方法
（三）飲食照料
1.能協助老人完成正常進膳
2.能協助老人完成正常飲水
3.能為吞咽困難的老人進食、給水
要求掌握：1.飲食種類的相關知識；2.餵食方法
（四）排泄照料
1.能協助老人正常如廁
2.能採集老人的二便常規標本
3.能對嘔吐老人進行護理照料
4.能配合護士照料二便異常的老人
要求掌握：1.胃腸及排尿活動的相關知識；2.二便標本採集方法；3.留置導尿集尿袋和腸瘺糞袋的更換方法；4.便器與紙尿褲使用的相關知識；5.緩瀉劑的使用及灌腸方法
（五）安全保護
1.能協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器
2.能對老人進行扶抱搬移
3.能正確使用老人其他保護器具
4.能預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電及火災等意外事故
要求掌握：
1.輪椅、拐杖等助行器使用操作知識；2.扶抱搬移方法；3.相關保護器具應用操作知識；4.預防意外事故的相關知識
技術護理
（一）給葯
1.能配合醫護人員協助完成老人的口服給葯
2.能配合醫護人員協助保管老人的口服葯
要求掌握：1.葯物療法的相關知識；2.口服給葯方法
（二）觀察
1.能測量老人的液體出入量
2.能觀察老人的皮膚、頭發和指（趾）甲的變化
3.能對不舒適老人進行觀察
要求掌握：1.液體出入量記錄方法；2.常用體征觀察方法
（三）消毒
1.能用常規消毒方法對便器等常用物品進行消毒
2.能進行天然消毒和簡單隔離
要求掌握：消毒滅菌的相關知識
（四）冷熱應用
會使用熱水袋、冰袋
要求掌握：熱水袋、冰袋的使用方法
（五）護理記錄
1.能讀懂一般的護理文件
2.能進行簡單的護理記錄
要求掌握：護理文件的相關知識
（六）臨終護理
1.能協助解決老人臨終的身體需求
2.能完成屍體料理及終末消毒
要求掌握：臨終關懷護理的相關知識
綜上所述，其實看起來簡單，實際上，養老院對護理人員的要求還是很高的，這也是很多人不願意做的原因。
三、養老院護理員壓力大怎麼辦？
護理員的工作是非常辛苦的，在這里堅持工作的大多數人不是為了錢，而是有一種責任感，顯然不僅僅是出於想得到表彰和提升的目的，而是一種樸素的積德行善的價值觀。
作為養老院管理方，可以有意識地從以下幾個方面做起，加強組織力量，以幫助員工克服打擊其積極性的因素。
1.僱用最適合的員工。有些人很容易喪失積極性，也有些人在某些方面很消極。既然你不能指望這些人克服自己的心理障礙，最好避免僱用他們。
2.通過創造一個鼓勵反饋的環境，留住優秀員工。優秀員工離職顯然會影響其他員工的工作積極性。為了避免這一點，你應該就員工的工作給出如實的反饋與表揚。
詢問你的員工傾向於以何種方式從你這里得到反饋。這樣你便可建立一個平台，避免意外，把打擊員工積極性的因素最小化。
3.始終維護員工的尊嚴和自尊。創造一個員工彼此尊重的環境。注意以下方面：不要當眾批評員工。私下糾正他的錯誤。不要用手指指著別人—這種行為會降低你的身份，令你看起來缺乏職業素養。
4.不要對他人進行人身攻擊。把注意力集中在工作表現上。最後，如果你希望得到別人的尊重，首先應該同樣尊重他們。
總結
護理與護理員而言不過是一份工作，做的好壞全憑本心。請善待身邊的養老院護理員，也請老人理解護理員們的辛苦。畢竟，大家好才是真的好。

⑼ 如果不考慮收入問題的話，一般哪些工作適合養老

教師和醫生這兩個行業永遠是鐵飯碗。只要有小孩，就一定需要老師；人類只要存在，就一定有人生病。所以在很多人眼裡，這兩個行業就是鐵飯碗，只要家裡有人從事這方面的工作，說出去都感覺有面子。這兩個職業都很神聖，但總的來說，醫生的工作還是要更累一些，因為加班的時間太多了，很難照顧好家庭。而教師這份工作和醫生比起來就輕松一些，不僅和學生一樣擁有寒暑假，而且退休後也有不菲的退休金，還是很不錯的。

不管有多少好的項目或者高薪工作，只可能屬於一小部分人，而大部分人註定是平庸碌碌的。在這個娛樂至上的年代，如果你具備一定的自律和執行力，真的比黃金還寶貴。起碼你夠專注，才能獲得稀缺的注意力，你在自己的優勢上一直精進成長，你才能獲得更多收益，才不會害怕失業辭退，而那個害怕的人，應該是你的老闆才對。

⑽ 哪些工作可以養老保險

國家針對沒有固定的工作、失業或再就業的人員實施的養老保險，叫做靈活就業人員養老保險政策。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，