三金和養老保險哪個好

❶ 五險一金和三金的區別,哪個好

三金應該是:失業金、養老金、住房公積金（簡稱公積金，一般來說住房公積金只有
國有企業，要麼事業單位才提供，私人企業一般是沒的）

五險是：養老險、失業險、醫療險、生育險、工傷險

三金與五險中的失業金（失業險）、養老金（養老險）意思是一樣的，言下之意三
金三險、五險一金是同一種東西。

我們通常所說的工資，都是稅前的，打個比方，稅前5000，這個5000不是完全拿到
手裡的cash，它還要扣除通常說的三金和個人所得稅。三金是一個普遍的叫法，包括住
房公積金，養老保險金和醫療金，其實除了這三金外還有三險：工傷險，生育險和失業
險，這些都是法規規定的，個人繳一部分，企業繳一部分。到底交多少呢，是按照「基
本工資*一定比率=應繳三金」計算出來，這個比率政府有規定下限，具體比率不同地區
有所不同，即使同一個地區也因為公司向政府匯報的比率不同而不同。

那麼基本工資是不是5000呢，不一定。你的基本工資由企業說了算，比如說基本工
資給你4000，而另外給你發1000塊補貼，什麼名義都可以，住房補貼飲食補貼。這部分
錢不計算作基本工資，也就不用當作三金計算基數。任何公司都想降低基本工資，因為
三金計算基數少，公司交的那部分三金也少。舉例計算

稅前5000=基本工資4000+補貼1000

你要交的三金（比率因人而異）: 公司要交的三金（比率因人而異）:

住房4000*15%=600 住房4000*13%=520（大多私企沒有這一項）

養老4000*8%=320 養老4000*12%=480

醫療4000*2%=80 醫療4000*10%=400

總共1000 1400

上面略去失業險、工傷險、生育險等，這些也要交，不過由於地方不同，有的地方
有些要自己和企業一起交，有的只要企業交，同時由於所佔比例不大（失業險、工傷險
、生育險加起來<基本工資*5%），就不舉例說明了。

從例子看出，5000收入要扣除1000塊交三金，這樣還剩下4000塊錢的個人收入，公
司則要付出5000+1400=6400每個月。但是你拿到手上的還不是4000，因為你還要繳納個
人所得稅，中國個人所得稅是按照不同收入階段來分別徵收的，收入越多的人繳納的比
例也越大。廣州計算如下: 扣除五險一金後的收入4000-廣州的基本生活水平1600=2
400元

個人所得稅稅率表

級 數全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數

1 不超過500元的部分 5% 0

2 超過500元至2000元的部分 10% 25

3 超過2000元至5000元的部分 15% 125

4 超過5000元至20000元的部分 20% 375

5 超過20000元至40000元的部分 25% 1375

6 超過40000元至60000元的部分 30% 3375

7 超過60000元至80000元的部分 35% 6375

8 超過80000元至100000元的部分 40% 10375

9 超過100000元的部分 45% 15375

2400元屬於第三段，按速算扣除應繳個人所得稅為2400*15%-125=235元

於是稅前4000，你到手4000-235=3765，三金共1000，你出小部分，公司出大部分。
這就是為什麼公司喜歡壓低你的基本工資，因為對公司來說總的付出也更少了，但三金
並不是越多越好的，許多人都有這個誤區，認為交了多少三金以後都是自己的，其實除
了住房公積金，你和公司交多少以後買房就抵算多少，其他都是保險金了。交的太多，
就好像保險金交太多一樣，對自己沒多大用處，都是算社會統籌了。交的太少也不好，
想太極一樣此消彼長。大公司通常都給你多少就全算作基本工資，一些私企比較靈活，
可以和他們討論你的基本工資和比例來決定你的三金。

通常政府機關企事業單位交三金比例更高，外企私企比較靈活，介紹這個主要是告
訴大家，比較工資不是簡單的比稅前多少就行，還要考慮三金福利，公司給你交多少，
這樣才能清楚知道自己獲益多少。

「五險一金」講的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房
公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保
費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五
險」是法定的，而「一金」不是法定的。

❷ 三險三金好，還是五險一金好有哪些好處

三金應該是:失業金、養老金、住房公積金（簡稱公積金，一般來說住房公積金只有國有企業，要麼事業單位才提供，私人企業一般是沒的）

五險是：養老險、失業險、醫療險、生育險、工傷險三金與五險中的失業金（失業險）、養老金（養老險）意思是一樣的，言下之意三金三險、五險一金是同一種東西。

養老保險繳納之後，在退休可以享受養老保險金。醫療保險繳納之後，在員工生病時可以進行報銷部分費用。失業保險繳納之後，在滿足條件時可以獲得失業保險金。工傷保險在發生工傷之後可以享受工傷保險待遇，是單位繳納的員工並不需要繳納。生育保險員工不需要繳納，可以享受生育保險待遇。

住房公積金在申請公積金貸款是可以享受低利率的貸款。不進行貸款也可以取出來的。

❸ 五險一金與三金一險哪個好些

三金一險國家規定的是三金一險，個別地區已經採用五險一金。社會保險一般有：養老、醫療、工傷、失業、生育保險，再加一個公積金，統稱「5險1金」。也有隻提供養老、醫療、工傷、失業的，加公積金，稱為5金的。各地的險種都不一樣，每種險的繳費比例也不一樣，請查詢當地社保、公積金管理部門。舉個例子來說一下三金一險的意義。如，你的工資是1000元。當地所採用的是五金一險制，那麼需要另外交納工資的54%作為五金一險。其中個人交納12%左右，企業交納42%左右。這部分錢名義上是在你的名下。但不能做為每個月的現金發放。此時1000元，你拿到手的錢是880元。所扣除的120元及公司交納的420元共540元錢，存進你的五險一金戶頭。三金一險同理，只是比五險一金少了2部分，大約少11%。這些錢將來均可以使用。如果僅僅是1000元的工資，而沒有三金一險。你可以看出，你實際少了多少薪資了

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❹ 五險好還是三金好

肯定五險好。
因為五險是：養老、醫療、失業、生育、工傷五種保險，給你多方位的保險。
三險是養老、醫療和生育。因此，沒有失業險和工傷險。
而三險繳費同五險對於個人來說之差1%；而誰啊公司來說差5%。
因此能買五險就乣買三險。

❺ 社會養老保險買三險好還是五險好

肯定五險劃算、實用、保障全面。 「三險」指：養老、醫療、失業；「五險」指：養老、醫療、失業、工傷、生育。 三險市最基本的社保，五險則更全面，更是對女士的保障，在三險基礎上增加至五險，增加的費用也就在50元以內，但保障卻擴大，比如以後要小孩，一大堆的產檢費，生育保險可以為你報銷解決80%的費用和住院、生育費用。另外，工傷保險本身就是對弱勢勞動者的保障，不言而喻。 好多靈活就業者只能參加養老和醫療，想參加失業、生育、工傷保險，都參加不了，因為這三種保險只能在單位參加，這就是有單位的好處。你千萬別聽單位人事部門的忽悠，單位肯定是能省則省，才不會為員工特別著想，實際上你還可以把住房公積金交上，比如從你工資扣300，同時單位也會給你交300，這樣你的公積金賬號每月就會存600，不是給你存錢嗎？ 所以，現在單位給員工交五險一金才合理。

❻ 養老保險跟三金在性質上是一樣的嗎

養老保險有以下四種性質：
1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行，
2、個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。
3、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。
4、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。

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❼ 社會養老保險，買三險好還是五險好

三險和五險有什麼區別？三險和五險退休時又有什麼區別？三險比五險少了兩項內容，生育保險和工傷保險，五險包括了五種保險，分別是養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。

❽ 養老保險和養老保險和三金有什麼區別

三金應為三險一金，指的是企業應為員工上的保險與住房公基金包括：養老保險、醫療保險、失業保險和住房公基金。 後來又增加了工傷保險和生育保險，所以現在統稱為五險一金。 或許你指的是養老金的組成部分，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

❾ 三金和社保的區別哪種情況應該交三金，哪種情況交社保呢

三金和社保的區別？哪種情況應該交三金，哪種情況交社保呢？
社保由養老，醫療，工傷，生育，失業保險組成。對於你提到的所謂的「三金」都是從屬於社保的。對於你說誰更合算，社保沒有合算與否之說，畢竟它是屬於國家強制性，帶有政策性的保險，用於解決我們每個人的最基本生活保障問題。社保的交費，如果有單位交納的情況，自己是最大的受益者。
幫你分析個人交和單位交的區別：個人養老交社平工資20%；有單位的話，單位養老保險承擔20%的12%，即個人只交一個8%即可。