A. 為什麼過渡性養老金為負數
每年的繳費額除以當年的社評工資得出當年的繳費系數然後個年的繳費系數加在一起就是總的繳費系數再除以中的年限得出的系數就是你的繳費系數。
B. 養老保險待遇中過渡期封頂補虧一項我的為什麼是負數
計算「抄中人 」臨界點之前的養老金襲叫過渡 性養老金 。過渡性養老金是統一制度後「中 人」基本養老金的一個組成部分。對統一制度(或「統帳結合」)之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在之前的工作年限沒有實行個人帳戶，則其退休時的個人帳戶全部儲存額中沒有體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老不能簡單用基礎養老金加個人帳戶養老金計算，而應再加上沒有個人帳戶年限的養老金。過渡性養老金就是解決這一沒有個人帳戶年限的養老金問題。過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金，即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
C. 養老保險明細顯示差額補收的金額是負數是什麼原因，是退給公司的，還是社保扣除的
單位劃轉金額，是指單位繳納的養老保險劃入個人賬戶的部分，但是，從2006年一月份開始，已經不再劃入個人賬戶，個人賬戶全部是個人繳費部分。
新政策如下：
按新的養老保險制度，自2006年1月1日後，個人賬戶規模調整為個人繳費基數的8%，單位繳費不再劃轉，個人賬戶由職工個人繳費及利息構成，只要個人賬戶顯示繳納了，就證明單位繳過養老保險了。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
D. 養老待遇補差金額負數是指的是什麼是一次性的補嗎_個退休四年的中人在理順待遇時出現問題。謝謝啦！
數目當時的計算待遇過高，現在需要退陪，因為沒有執行中央規定，現在各地都在清退之中
E. 養老保險繳費基數和個人記帳額是負數是怎麼回事
根據97年《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》，至年底止個人帳戶累計儲存額有兩種計算方法。
方法一：年度計演算法。即至本年底止個人帳戶累計儲存額在每個繳費年度結束以後按年度計算(以上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋個人帳戶本年記帳金額×(1＋本年記帳利率×1.083×1／2)
方法二：月積數法。至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算(以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息其中：本年記帳額利息＝本年記帳月積數×本年記帳利率×1／12
本年記帳月積數＝∑〔n月份記帳額×（12－n＋1）〕
(n為本年各記帳月份，且1≤n≤12)
社會保險經辦機構在繳費年度結束後，應根據《職工基本養老保險個人帳戶》的記錄，為每個參保職工列印《職工基本養老保險個人帳戶對帳單》，發給職工本人，由職工審核簽字後，依年粘貼在《職工養老保險手冊》中妥善保存。
職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限，其個人帳戶由原經辦機構予以保留，個人帳戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人帳戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
個人帳戶儲存額不能挪作他用，也不得提前支取(另有規定者除外)。
從明年開始，對在職人員來說，個人帳戶由11%變為8%，實際個人繳納部分不變，但原先單位要交的個人帳戶的3%，現在不交到個人帳戶了，而是劃入社會統籌。此舉是為了鼓勵在職人員長期繳費，因為社會統籌部分在退休後統一給付時才能拿到。
養老社會保險的給付標准現在大致是這樣的：
個人帳戶（到期時的個人帳戶額/120%）+基礎養老金（當地上年度職工平均工資*20%）。另外，為了體現繳納年限的區別，也有一種說法是只有交滿20年才能拿到上述公式的那麼多基礎養老金，比如，交15年的拿到的基礎養老金是平均工資*15%，以後每連續多交滿一年，多1%，直到20年。所以交多交少，拿到的部分也就個人帳戶部分有區別，基礎養老金是差不多的。
你作為自由職業者，不存在單位代繳的問題。個人繳納社會養老保險是可以的。但是給付標准費率要看各地政府的自行規定，因為目前各地平均工作都是不一樣的，還可能會隨年度調整變化。但是要注意，只有連續繳納15年以上，過了法定退休年齡後才可以領取。否則，就只有個人帳戶的及利息部分，無法享受到那時的統一給付標准（這其中還有社會統籌）。
當然，社會養老保險不會脫離社會保險的性質，只是保障基本生活的，所以總體來說不會有多高，按最低標准交最後拿到的估計也就和最低工資差不多。有能力的話，你可以再選擇商業保險，以使退休生活更有保障
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F. 養老保險有負數是甚麼意思
單位劃轉金額，是指單位繳納的養老保險劃入個人賬戶的部分，但是，從 2006年一月份開始，已經不再劃入個人賬戶，個人賬戶全部是個人繳費部分。
新政策如下：按新的養老保險制度，自2006年1月1日後，個人賬戶規模調整為個人繳費基數的8%，單位繳費不再劃轉，個人賬戶由職工個人繳費及利息構成，只要個人賬戶顯示繳納了，就證明單位繳過養老保險了。
(6)養老金有負數是什麼意思擴展閱讀：
個人繳費：
（1）繳費基數與比例
從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資。
月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。
（2）個人賬戶累計儲存額的計算，月儲存額=本人月繳費工資*8%。
本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。
參考資料來源：網路-職工基本養老保險
G. 養老保險有負數是甚麼意思
單位劃轉金額，是指單位繳納的養老保險劃入個人賬戶的部分，但是，從 2006年一月份開始，已經不再劃入個人賬戶，個人賬戶全部是個人繳費部分。
新政策如下：按新的養老保險制度，自2006年1月1日後，個人賬戶規模調整為個人繳費基數的8%，單位繳費不再劃轉，個人賬戶由職工個人繳費及利息構成，只要個人賬戶顯示繳納了，就證明單位繳過養老保險了。
(7)養老金有負數是什麼意思擴展閱讀：
個人繳費：
（1）繳費基數與比例
從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資。
月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。
（2）個人賬戶累計儲存額的計算，月儲存額=本人月繳費工資*8%。
本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。
參考資料來源：網路-職工基本養老保險
H. 賬戶前繳費年限是負數是什麼意思
可能是以下情況：
養老保險繳費過程中出現間斷，中間有未能及時交費的情況發生，3.75是時間
國務院1997年7月16日以國發(1997)26號又印發了《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，基本養老保險從此走向了正軌。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參保人員達到法定退休年齡且繳費年限(含視同繳費年限)
「賬戶前工齡」就是視同繳費年限，職工基本養老保險視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
I. 養老待遇補差金額負數是指的是什麼是一次性的補嗎_個退休四年的中人在理順待遇時出現問題。謝謝啦！
J. 社保繳費金額為負數是怎麼回事
因為你2014年的繳費基數比2013少了70。年初1.2.3月按照頭一年（2013）繳費，4月開始就是當年正常社保繳費基數，頭三月少繳則補齊，多繳則扣除（為負數）。