㈠ 企業怎麼辦理養老保險賬戶
勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位應當依法給勞動者辦理社保,用人單位自領取工商營業執照之日起30日內,須到所轄社保分局申請辦理社會保險登記。
企業在為員工辦理社會保險登記時,應提交以下證件和資料:
1、工商行政管理機關注冊的工商營業執照正、副本;
2、國家質量技術監督部門驗發的企業組織機構統一代碼證:
3、企業法人身份證;
4、國稅、地稅稅務登記證;
5、人力資源和社會保障部門審批的勞動工資手冊;
6、職工與企業簽訂的勞動合同書;
7、在職職工工資發放明細(提供上年度的在職職工工資發放明細;新參加工作的在職職工提供上月發放明細)。
繳費標准為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助),職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費,高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
《社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
㈡ 自己有注冊公司自己也是法人可以在別的公司上交養老保險嗎
法律分析:自己有注冊公司自己也是法人可以在別的公司上交養老保險。公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保,如果工作在其他單位,也可以在其他單位繳納社保,在本公司年檢的時候出具法人的社保購買明細就可以。根據相關法律規定,用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
㈢ 公司辦理養老保險流程
公司給員工辦理社保的流程:
1、社保局開戶。
准備好開戶資料,去當地社保局開戶,一般找到社保局開戶服務窗口辦理。
所需資料有:營業執照副本復印件1份(蓋公章)、組織機構代碼證復印件1份(蓋公章)、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份(蓋公章)、銀行開戶許可證復印件1份(蓋公章)、社會保險登記表2份。
2、到社保局拿員工社保申報核定表。
填寫好社會保險參保單位人員登記表以及列印出你公司需繳納社保的員工上月工資明細表(表上做一個簽字欄打上」法人簽字:「字樣),讓公司法人簽字,然後將兩個表都蓋上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人員會給你社會保險費申報核定表。
注意:在確定公司繳納社保人員人數沒有變動的情況下,社會保險費申報核定表在每個月的15號之後去社保局拿。
3、去地稅局換稅收繳款書。
帶上公司公章和資料,到地稅局服務窗口登記,工作人員將信息錄入系統提交後,要等落戶,落戶需要時間,正常是一個星期,落戶完成後才能辦理社保登記,社保登記很簡單,帶上銀行開戶許可證復印件1份就行,也不需要蓋公章。在辦理社保登記的時候記得帶上社會保險費申報核定表第一聯(蓋公章的)。
在地稅局進行稅務登記所需要的資料有:工商企業營業執照復印件1份、組織機構代碼證復印件1份(如果營業執照是三證合一的,組織機構代碼證復印件可以不用提供)、法定代表人、財務負責人、辦稅人的身份證復印件各1份、公司章程1份或公司規章制度1份(其中,公司章程中投資人為自然人的,提供股東身份證;投資人為單位的,提供稅務登記證副本復印件或組織機構代碼證)
4、去公司開戶銀行繳款。
去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。首先,稅收繳款書一共有5聯,每一聯蓋什麼章需要咨詢清楚,如果你不確定蓋什麼印章,可以把公司那一套章帶到銀行去現場蓋。我們這邊留開戶行的是公司公章、法人章、財務章,所以我是事先把印章蓋好了拿到銀行去的(我們稅收繳款書除了第二聯蓋的是法人章和財務章,其他四聯都是蓋的公章),最後銀行會將稅收繳款書第一聯返還給你自留。
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㈣ 公司的養老保險怎麼辦理流程
你好:
首先先確定下你是個人辦理,還是公司辦理?走的流程不同
個人辦理,可以把你的身份證交給公司,讓公司到公司所在社保中心或者社保網上幫你登記錄用,就會幫你交社保了,你自己不用麻煩的.麻煩的是公司的人事.
如果是公司辦理交社保,那是很麻煩的事.你先要去公司所在社保局申請開戶,要帶很多東西,公章,營業執照,財務章,法人章等等,填寫很多表格,銀行還要開個專門交社保的戶口,這個社保局會同時幫你辦理.
如果是為公司開戶,建議你先去社保局問下具體需要帶什麼東西,然後再帶齊了再辦理,1次2次肯定是辦不了的,網上問了也沒用,各個區縣的規定不同,帶的東西也不同的.還是自己辛苦跑幾次好.
一般東西帶夠後,到那邊填很多表格,可能還要介紹信.法人身份證之類的,法人本人可能也要過去.總之是件很麻煩的事
先去問問吧,免的白跑
祝工作順利
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㈤ 企業法人怎麼補交社保
具體步驟如下:
首先做人員新增,來源選擇社保轉移;
其次選擇合適的基數。(一般給員工繳納按照最低繳費基數,但是作為企業法人,有權利把自己的基數調到最高,這樣退休後領取的養老金也會高一般人很多);
最後由社保中心工作人員給予確認,進行繳費。
㈥ 公司法人交社保怎麼交
法律分析:
用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。在我國公司法人執企業成立的相關文件、營業執照等證明,到社保經辦機構交社保。對於單位員工,通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行,個人需要填寫社保申請書,單位對根據個人工資收入情況,按一定比例來繳納各位保費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
衍生問題:
變更法人的流程是什麼?
變更公司法人的具體流程:1、領取《公司變更登記申請表》(工商局領取);2、變更營業執照(填寫公司變更表格,加蓋公章,整理章程修正案、股東會決議、承諾書、公司營業執照正副本原件、到工商局辦證大廳辦理;如果存在股權轉讓須填寫股權轉讓協議,如果法人是外地戶口那麼要辦理暫住證);3、變更組織機構代碼證(填寫企業代碼證變更表格,加蓋公章,整理公司變更通知書、營業執照副本復印件、企業新法人身份證復印件、老的代碼證原件到質量技術監督局辦理);4、變更稅務登記證(稅務局辦理);5、變更銀行信息(基本戶開戶銀行辦理)
㈦ 自己作為法人開的公司,想要給自己買社保和醫保公積金這些,怎麼弄呢
本人作為法人開的公司,想要給本人買社保和醫保、公積金這些怎樣弄呢?依照社保法第五十七條的規則,你本人的開公司,公司就是屬於有限義務公司,也就是一個用人單,應當自成立之日起三十日內憑停業執照、注銷證書或者單位印章,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險注銷。
辦理了社會保險注銷以後,只需公司招聘了員工,就要去社保部門為新員工辦理社保注銷,也就是為每一個員工辦理社保繳費的賬戶,假如曾經有社保繳費賬戶的員工,只辦理繳費的增員,這樣在公司計發第一個月的工資的時分,就能夠依照當月職工自己的工資作為繳費基數,正式開端交納社保費用,第二個月同樣能夠依照第一個月的工資作為繳費基數正常交納,今後每個月的繳費基數都是以上個的工資作為繳費基數,只要新員工才是以當月的工資作為繳費基數。
當然假如你的戶籍不在當地,注冊公司的目的,只是為了在當地辦理社會保險,我以為也沒有什麼實踐意義,由於公司長期沒有運營活動,而只是交納社保,社保是由稅務部門徵收,一年兩年是能夠的,多年沒有產生運營活動,不但年檢過不了關,稅務部門可能還要來收點這樣那樣的稅,豈不是丟了西瓜撿了芝麻,費力不討好啊。很多時分其實以靈敏就業人員身份交納社保更為劃算一些,靈敏就業人員只交納養老保險和醫療保險,總的繳費比例也就是28%,比公司交納要節約7個百分點。
綜上所述,假如你的公司是屬於正常營運的公司,需求去辦理社會保險的繳費注銷證,然後在給員工交納社保的同時,本人也能夠作為公司員工交納;假如公司沒有正常運營,本人一個人以公司的名義交納社保這是不劃算的,也沒有幾實踐意義,還不如以靈敏就業人員本人去交納劃算。