工傷期間養老保險怎麼會中斷

A. 因為工傷休息三個月對養老保險會有影響嗎

只要你在工作時間因工作原因導致的傷害，單位有給你繳納社保的 在工傷期間不能給你中斷保險的 除非單位給你繳納的不是五險 而是單獨買的工傷，那麼養老保險和工傷沒有任何關系

B. 工傷三級，2012年工傷快退休了發現單位2012年起中斷交養老保險，怎麼辦

斷交的社保可以補。
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。

C. 正常在職，社保企業養老保險，工傷，失業險顯示暫停（中止）參保，這是怎麼情況

正常在職，社保企業養老保險，工傷，失業險顯示暫停（中止）參保，說明單位停止繳費。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自殘或者自殺；
（四）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

D. 為什麼工傷顯示斷交兩個月，養老保險沒有中斷

因為養老保險是累計繳費年限的。
養老保險是累計繳費年限的，可以出現中斷，因為單位造成的漏繳、欠繳可以補繳。以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳1.職工檔案和養老保險手冊。2.《補繳基本養老保險費申請表》。3.勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等。4、其他相關材料。

E. 在職時養老保險中斷是怎麼回事

養老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。一是社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬，二是職工個人賬戶儲存金額減少，社保斷交有什麼影響？三是個人賬戶儲存額記賬利息的累計金額減少。這些將直接導致職工個人退休後的養老金待遇降低。
因為退休養老金是與整個參保期間的繳費情況掛鉤的，少繳或欠繳都會導致退休時的養老金待遇降低。享受養老保險待遇是憲法賦予勞動者的權利，每個職工都要自覺監督企業按時足額繳納養老保險費，參保個人也要及時足額繳納養老保險費，維護自己的合法權益。具體到崔先生的情況，建議崔先生辦理養老保險關系轉移手續，從原參保單位轉出，以個體、靈活就業人員的身份繼續繳費，等找到工作後再轉入新的單位，這樣就不會造成繳費中斷而影響養老待遇。
養老保險中斷越長虧損越多養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。①中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資②中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損；③到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

F. 工傷期間的養老保險怎麼辦

法律分析：按正常上班繳納。

法律依據：《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

G. 養老保險中間斷交二個月怎麼辦不補繳有什麼影響

根據相關規定，養老保險只要繳納滿15年，到了退休年齡以後，就可以領取養老金。

因此，養老保險繳納期間如果中斷，對當事人會有一定影響。……因為，在養老保險斷繳期間，是不計算工齡的，這會對當事人退休後領取的養老金數額造成一定影響。

對於社保其他幾部分內容來說，如果斷繳，會對當事人產生不同的影響。

醫療保險：

醫療保險的斷繳期限是三個月。

斷繳三個月及以內的，可以補繳，但是會影響繳納年限。

工傷保險：

工傷保險不存在斷繳的說法。

工傷保險是即繳即用的。所以，不存在斷繳的說法。

生育保險：

生育保險只要夫妻雙方當中有一個人繳納滿一年，在妻子生孩子一年之內，都可以辦理相關報銷事宜。

失業保險：

失業保險要求必須繳納滿一年，當事人失業以後才可以領取失業保險。

以上就是社保斷繳所產生的相關影響及相關要求。

H. 員工休班在家摔跤受傷了，期間公司社保會停繳嗎

1、社保中斷繳費對您的待遇享受是有影響的。中斷養老保險繳費會影響繳費年限，重新繳費後其前後繳費年限可以合並計算；中斷醫療保險繳費則不能享受相關待遇，重新繳費後將按新參保計算繳費年限，不能前後合並計算繳費年限。
2、在外地就業後，按規定應繳納各項社會保險。如需辦理社會保險關系轉移，可持宜昌市社會保險經辦機構開具的《基本養老保險參保繳費憑證》，在您的就業地社保經辦部門申請，申請通過後，便可辦理轉移相關手續。(8)工傷期間養老保險怎麼會中斷擴展閱讀：社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。
補繳條件
補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；
社保斷繳，是否必須補繳？
不一定。
對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，
但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。
補繳時效
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

I. 就業二十年未中斷,而失業金和醫保,工傷在交養老保險中斷了,可補嗎

養老 保險中斷了可以補交。
中斷繳費主要情況是 靈活就業人員開始繳費後因 故中斷參保（不包括欠費人員）或是單位職工辭職後，未重新就業期間， 沒有及時以靈活就業方式接續養老保險。
根據《社會保險法》規定，參保人員達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可辦理退休手續並按月領取養老金，中斷前後的養老保險繳費年限可以累加計算。因此，參保人員達到法定退休年齡且累計繳費年限滿15年的，即使中間存在繳費中斷，也不影響辦理退休。
但是，如果參保人員達到法定退休年齡但累計養老保險繳費年限不足15年的，則應延繳至滿15年後才可辦理退休手續領取養老金。

J. 工傷保險 中斷一個月

中斷一個月，新公司是不會補的，但是社保是累計計算的，所以繼續繳納就可以了。
1、養老保險：至少累計繳納滿15年社保，不過多繳多得，退休後(男60，女55)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。
2、醫療保險：買了醫療保險，就可以享受門診報銷，住院優惠。醫療保險的購買，雖然企業與個人都需要支付費用，但個人當月繳納的醫療保險費，全都轉賬到自己的醫保卡或者存摺上，相當於個人也不用繳納費用。平常都可以使用這個賬戶的錢來購買葯品或交費。而且，繳納了醫療保險，也就不用再怕生病治療費用高的問題，因為有國家擔保，最高報銷額按全市上年度年平均工資的4--6倍補償。患大病超過最高支付額的部分可由重大疾病醫療補助金按90%--95%的比例支付，並最高可再支付15萬元(重大疾病費用由企業購買)。退休以後，男繳滿30年，女繳滿25年不用再繳，也可以享受醫療保險待遇。
3、工傷保險：購買了工傷保險，因工負傷時，暫時或永久喪失勞動能力後，有工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。(工傷險是由企業購買，個人不用承擔費用)
4、失業保險：只需要購買滿十二個月後，失業期間就可以領取失業保險金(購買滿四年，都是滿一年享受一個月失業待遇，四年後，滿一年享受兩個月失業待遇;一輩子最多享受24個月的失業待遇)。
失業保險金領取條件：(一)在法定勞動年齡內非自願性失業;(二)本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上;(三)進行失業登記;(四)有求職要求並接受職業介紹和就業指導。
5、生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和葯費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買，個人不用承擔費用)。

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