Ⅰ 我因個人原因在單位辭職了還有兩年就退休了請問我是繼續交著養老保險劃算呢還是辦失業劃算
很明確地告訴你，你沒資格辦失業領取失業金。繼續繳納社保等退休吧。
Ⅱ 是失業人員交養老保險劃算還是在職劃算
以個人名義交劃算。
如果以你親戚公司員工的名義交，等於你要把社保的大頭也一起交了，非常不合算。
要知道，以養老保險為例，養老保險單位交的部分是個人部分的2倍多（20：8），而且是放入社會統籌部分，你是享受不到的。
醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險都是這樣的情況，等於你交錢在為社會做貢獻。
個人交的話，只能交養老保險和醫療保險，但是自己交自己用，當然劃算。
=======補充回答===========
個人不能交生育保險。不交生育保險，生孩子肯定是沒得報銷的。
但是就算單位交生育保險，也必須滿一年，生孩子才可以報銷。所以你最好的做法就是，趕快找一個給交5險的單位，做滿一年，然後生孩子報銷。
Ⅲ 領失業金劃算還是續社保劃算
領取失業金期間，你可以享受失業保險待遇以及有失業保險基金給你繳納的職工醫療保險，在失業期間，你可以按照靈活就業人員在公共就業服務中心的人事代理機構繼續繳納職工養老保險，所以這是兩不誤的，但是在領取失業金期間，你又正式就業，由用人單位給你繳納職工養老保險的話，那麼失業保險就會停止享受你的待遇
Ⅳ 在單位只交養老和失業險和個人零活就業哪個劃算
其實您多慮了！單位繳納的五險只有養老保險和醫療保險個人是要拿一部分錢的，其它三險都屬於單位交錢個人不拿錢的，沒必要放棄。
如果單從養老保險和醫療保險繳費來比較，職工與靈活就業人員來講，還是職工個人劃算。
因為單位繳款拿大部分，職工個人繳費拿小部分。各比例為，單位繳款占基數的百分之二十，個人拿百分之五。
而靈活就業人員，要全部承擔費用，占基數的百分之十八。
百分之五與百分之十八相比，個人非常劃算了。
另外在繳款額度上來講，單位繳款比靈活就業繳費多，實質上也是佔了便宜的。
Ⅳ 57周歲，買斷了，領每個月的1400的失業金合適，還是找個新單位續交養老保險，漲退休金合適啊
肯定是找新單位續交養老保險劃算些，因為失業金也要交了失業保險才可以領，而且單位上班工資肯定比領失業金要多很多錢。所以建議你盡快去找新單位續交養老保險。
Ⅵ 今年49歲,養老保險買滿15年,是上班劃算還是領失業保險劃算
肯定是上班劃算。上班的工資比失業保險高。上班還能繼續交養老保險。退休金是交得越多，享受的也越多。
Ⅶ 退休前1年失業了，是領取失業金合適還是交一年養老保險合適呢
您好，退休前1年失業了，可以先領取失業金，等到退休時再補繳不足年限的養老保險。
失業保險領取條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業保險業務機構申領手續(一般為戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務機構)。一旦超過了60日不予辦理。
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
(1)按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已辦理失業登記，並有求職要求的。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
Ⅷ 領失業金劃算還是續社保劃算
都可以！可以去核算可以拿多少退休金和失業金，這樣就知道了！
Ⅸ 養老保險與失業保險
養老保險和失業保險都是職工社會保險的范疇，兩者是不同的，繳費也是分開的，養老保險繳費是按月繳納的，而失業保險繳費則是在年頭一次支付。
失業保險是以養老保險為前提的，只有繳納了養老保險的職工，才可以繳納和享受失業保險待遇。
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