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富士康多少歲可以領養老金

發布時間:2022-06-24 12:04:06

A. 女性在富士康上班交社保15年,50歲能領退休金

能領退休金,前提是年滿五十歲交滿十五年社保,但是如果以前有缺交的年份,退休金要比正常十足交滿社保的員工少一部分。

B. 領養老金的法定年齡是多少

個人繳費至少滿十五年,可以到法定退休年齡領取養老金,領取養老金年齡如下:
1、男職工六十周歲;
2、從事管理和科研工作的女職工五十五周歲;
3、從事生產和工勤輔助工作的女職工五十周歲;
4、自由職業者、個體工商戶女年滿五十五周歲。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。國家有關文件規定,在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據其對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

C. 養老保險從多少歲開始領錢

根據目前規定,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關:
1、職工養老保險:男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲;
2、靈活就業人員養老保險:男性60周歲、女性55周歲;
3、城鄉居民養老保險:男女均為60周歲。
注意根據人力資源和社會保障部介紹,將於2017公布延遲退休政策,可能於2022開始實施。但是具體細則尚待公布後方能知曉。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 養老保險多大年齡可以領

交到退休年齡,即男達到60周歲,女達到50周歲。領取標准要到退休時,根據個人繳納的保險賬戶中的金額多少確定,希望能幫到您。
退休年齡還是按以前的規定,沒有變更。女工人50歲,女公務員(或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。男,60歲。有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定(比如特殊繁重體力勞動等)工種等,可以提前5年退休。
城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。至於具體金額多少要根據每個城市的具體規定。1992年7月31日以前參加工作的參保人...
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡。黨政機關、群眾團體、企業、事業...
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越...
社保的話可以領到終身。社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金...
截止到今天,國家並沒有出台延遲退休年齡的政策。
個人繳費至少滿15年,可以到退休年齡領取養老金,領取養老金年齡如下:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
2015年的退休年齡仍然延續以往的,並沒有新規定出台至於說延遲退休方面,具體細則等還沒有出台,估計在2018~2020左右才能出台並實施
交夠15年,60歲以後或者國家規定什麼時候是退休年齡什麼時候才可以領,現在國家不是想推遲退休年齡呢?以國家規定的為主。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

E. 養老保險要多少歲才可以領

法律分析:個人繳費至少滿15年,可以到退休年齡領取養老金。領取養老金年齡規定是男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

F. 在富士康工作七年多到退休年齡能領退休金嗎

任何人享受養老金(也就是退休金)的條件是:參加養老保險繳費滿十五年,達到法定退休年齡。
這與在什麼單位上多少年班沒有關系。

G. 多少歲可以領取養老金

法律分析:男年滿60周歲,女幹部、以個人身份參保的女自由職業者年滿55周歲、女工人年滿50周歲可以辦理退休手續;實際繳費和視同繳費年限累計計算,參保年限滿15年。符合以上兩條的參保員工均可按月領取基本養老保險金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

H. 養老金多少歲之後可以領取

養老金退休年齡之後就可以領取了。養老保險只要繳納時間達到了15年,個人達到退休年齡後,並且在社保局辦理了退休登記手續,就可以按月領取養老保險金。如果沒有繳納足額15年,需要在繳納限期滿15年之後才可以領取。根據我國相關法律規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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