㈠ 在派出所幹了二十一年協警工作，公安局不給交社會保險怎麼辦
具體方法如下：
首先這種事情21年前剛就業時國家還沒有相關的規定，所以你最好找派出所相關負責人協商解決；
協商不成功的，可以向所在地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁；
最後可以向人民法院提出訴訟。
㈡ 派出所輔警合同工好辦40-50的養老政策
只要是職工都可以辦理40-50養老政策，派出所輔警合同工，當然也可以辦理。
㈢ 退伍軍人在當地派出所工作28年到了60歲沒有退休工資該怎麼辦
把工作的證明文件收集好，遞交給當地的人力資源與社會保障部門，要求他們調查復核。應該能夠解決問題的。
㈣ 民警在一個派出所最多呆幾年
民警在一個派出所25年。
國家根據人民警察的崗位、職務，分別規定不同的服務年限和最高任職年齡。民警在派出所工作年限應按退休年齡計算。目前人民警察退休年齡規定為：一般來說是男性年滿60周歲、女幹部年滿55周歲。所以說最多呆的時間應該是退休年齡減去入職年齡。從事基層一線執法執勤工作滿二十五年或者在特殊崗位、艱苦邊遠地區從警滿二十年的人民警察，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休，並享受正常退休的待遇。
退休條件：
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。正常退休。男滿60周歲，女滿50周歲。特殊工種提前退休。從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。因病提前退休。男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退；
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的；
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的。
【法律依據】
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第四條 （一）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
（二）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
㈤ 派出所工作20年,不是正式公務員,有退休有錢嗎
您好，中公教育為您服務。
公務員(參公管理工作人員)，退休後都是由退休金的，如果是普通的合同工，只要購買了社保滿15年以上，都會有退休金的。
如需了解更多公務員考試（海南地區）信息，可查詢海南公務員考試網
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈥ 公安民警42年基層派出所工作退休能否解決副處待遇
別做夢。
除非曾經擔任過實職正課以上，應年齡原因退下來的，有望退休前給你個二級警長的虛職。否則想都別想。
㈦ 在派出所當輔警，五險是怎麼算的
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。
1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2.醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元
3.失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；
5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；
6.公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
㈧ 我96年在派出所工作（臨時工）到2006，沒有買社保咋辦
如果找到你工作的證明材料，應該可以補交。
㈨ 本人在派出所輔警工作十三年了，現在60歲了能退休嗎
般到了退休的年齡,如果社保繳納滿15年,就可以領取養老金。 男職工60歲退休,女幹部55周歲退休
㈩ 我在派出所做衛生20年沒給我買社保我該怎麼辦
你在派出所工作是正式工還是臨時工？如果是臨時工，那沒辦法，你屬於不在編制內的工作人員，是不享受公務員的待遇。如果你是正式的公務員，那麼你就得去找領到給你把社保沒買的問題解決了。