社保斷後怎麼算養老金

A. 社保斷繳退休後影響退休金嗎

社保斷繳會影響養老金。
社保斷繳後，養老保險也跟著停繳，雖然養老保險只要累計繳費滿15年，參保人在達到退休年齡後即可領取養老金，但是養老金採用的是「多繳、多得」的原則，不斷繳的話領到的養老金會多些。
另外，社保斷繳對於醫療保險的影響比養老保險更大，因為醫療保險需連續繳費滿25年，退休後才能享受醫保待遇，一旦斷繳年限需重新計算。
拓展資料
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。
企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：
養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139 ）。
而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999—2009年，各年機關和事業單位平均工資都高於全國平均工資水平。就養老金替代率而言，據鄭秉文測算，1997年中國企業職工的社會平均工資養老金替代率達76.3%，以後逐年下降，到2008年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低於社會平均工資的增長速度。而與機關事業單位比較，企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。

B. 社保停繳幾年了,後面續繳,退休後可以領取養老金嗎

法律分析：第一，如果生活中出現社保斷交的情況，在大方向上不會影響到我們退休以後的社保待遇，當然大家更加關心的也就是退休金的發放上會不會有影響，以及醫療保險的相應待遇，第二，咱們要清楚，達到退休年齡以後，想要領取到退休養老金的前提是，你的養老保險繳納要累計達到15年，並沒有要求說必須連續繳費達到15年。而是累計繳費達到15年就可以辦理退休，領取養老金了，當然養老金領取的多或少，主要是和繳費的年限，繳費的標准，退休地的補助有著直接關系的，比如我們在私人企業裡面上班，基本上企業為了加省成本，都是按照最低檔，來給我們繳納社會保險的，如果是國有企業或者公務員，基本上都是按照最高檔來繳納社保的，所以說，社保繳納的年限和標准越高，等你退休後可以享受到的待遇就越高。從這些情況上來看，如果生活中出現社保斷交的情況是不是對自己的養老有影響，還是要看具體的斷交時間，比如斷交時間很短，那就直接忽略就行了，如果斷交時間很長，那你就要算算自己在達到退休年齡時，自己的社保能不能交夠15年。

法律依據：《找好人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

C. 養老保險斷交3個月，退休後保險金如何計算

計算方法是一樣的，都是根據員工繳納月份計算的，12個月算一年的社保費用，最後養老保險金的計算是要累計滿15年即可。
計算方法都一樣如下：
一、個人社會養老保險計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
二、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
三、基礎養老金計算公式
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

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D. 社保斷交了怎麼辦

1.辦理補繳—有單位的職工

補繳申請條件：
（1）你向用人單位提出，然後用人單位向社保局提出申請
（2）你與用人單位依然存在勞動關系。
2.辦理補繳—無單位的職工
如果實在不想社保中斷，在待業期間，可以提前找社保第三方代辦機構代繳社保。

所需材料：

1、《廣州市社會保險費補繳申請表》
2、員工勞動合同
3、原始工資表
4、《社保費補繳基數確認表》
5、員工身份證
6、稅務登記證副本
7、單位出具補繳說明

辦理流程：
1、提交資料後，由社保經辦人員對補繳資料進行審核，符合條件的出具《受理回執》，不符合條件的不予受理。
2、補繳申請受理後，將在20個工作日內完成補繳手續，用人單位可在手續完成後，憑《受理回執》到保險關系部資料發放窗口領取退回資料。

E. 社保斷交三年養老金怎麼計算

摘要 您好，很高興能為您作答。

F. 社保斷繳十年後又友10年辦理退休,養老金如何計算

社保是累計計算年限，你累計繳納社保滿十五年就可以辦理退休，養老金你當地社保中心會根據你繳納社保時間和繳納基數為你核算。

G. 養老保險斷交五年退休後養老金如何計算

從2部分看
5年養老保險本金應該在20000元左右（按05年左右的標准、完全個人繳費即20%的比例、社平工資為基數估的）。那麼進賬戶應該是8000元。如果你是男的，60退休個人賬戶養老金為8000/139=57元。如果你是女的，50退休個人賬戶養老金為41元。

按你現在社平為30000元/年計算。你差五年，以你繳費基數與社平相同估算。基礎養老金差五年為30000/12個月*5%=125元
因此，你若是男性，差為125+57=182元。你為女性差為125+41=166元
以上只是理論上看。
另外，以後你每年調整退休待遇的時候，都會有5年的繳費年限差。

你若已經退休，那麼就不可能再有補的機會了。

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H. 中間斷交了幾年社保，前期交的社保以後怎麼算

我們在繳納來的社會保險源中，養老保險與醫療保險為兩大險種。雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，會對個人造成嚴重的影響。


養老保險中斷
養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。


1、中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資；


2、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，

計算養老金時會有一定的虧損；


3、到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個

月就會前推一年計算養老金。

I. 個人社保退休金怎麼計算

給你公式復自己算。
基礎養老制金=（社平工資x個人社保繳費平均指數+社平工資））÷2x個人社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。