Ⅰ 沈陽2022年養老金上調細則
沈陽2022年養老金上調細則暫未公布，可參考2021年養老金上調細則如下：
1、2022年遼寧城鄉居民養老保險待遇將大概率上調。
2、2022年遼寧的養老金計發基數將再次上調。
3、2022年遼寧退休職工的養老金有望再次上調。
4、2022年遼寧退休中人的養老金將有望補發。
Ⅱ 遼寧省內為啥沈陽養老金低
咨詢記錄 · 回答於2021-11-25
Ⅲ 沈陽2021年養老保險繳費標准
一、繳費檔次選擇。從2021年1月起，在2020年全省全口徑平均工資未公布前，我市靈活就業人員繳納當期養老保險費暫按2019年全省全口徑平均工資確定上下限（2019年全省全口徑平均工資為62859元（月平均工資為5238元））。共設有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費檔次，取消上一年度繳費基數下限檔次(即原檔次八55%)，待2020年全省全口徑平均工資公布後，統一調整為按照2020年全省全口徑平均工資確定上下限，並補繳保費差額(含2021年1月起已辦理退休人員) 。
參加我市職工基本養老保險的靈活就業人員，重新選擇繳費檔次需在1月5日—1月15日期間登錄沈陽市社會保險事業服務中心網站(http:// sbzx.shenyang.gov.cn)或到居住地所在社區通過全市通辦政務服務平台進行選擇。在官方網站和社區重復選擇的以官方網站選擇為准。在規定時間內未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。此前選擇上一年度繳費基數下限檔次的(即原檔次八55%)，如未重新選擇繳費檔次，系統將自動暫按2019年省全口徑月平均工資選擇60%檔次執行。繳費檔次選定後，2021年12月底前不再調整。
【拓展資料】
二、靈活就業人員代扣代繳。自2021年1月起，靈活就業人員在一個自然年度內通過按月代扣代繳方式繳納基本養老保險費。在2020年全省全口徑平均工資未公布前，不受理靈活就業人員補繳2020年期間欠費。在2020年省全口徑平均工資公布後，欠繳2020年保費的靈活就業人員可在2021年12月底前，按照自主選擇的2021年靈活就業人員繳費檔次補繳2020年應繳保費。2022年1月起不再允許補繳跨自然年度的欠費。
2020年省全口徑平均工資未公布前已達齡退休人員，存在2020年欠費且有補繳意願的，待省全口徑平均工資公布後即可辦理補費，並按行政審批部門審批的退休時間計算養老金。
Ⅳ 沈陽養老保險個人繳費標准2021
為貫徹落實《關於規范企業職工基本養老保險省級統籌統一養老保險政策的若干意見》(遼人社【2020】23號)「從2021年1月起由社保年度改為自然年度」有關要求，根據省社保中心《關於企業職工基本養老保險經辦業務有關問題的通知》精神，現就有關我市靈活就業人員繳納基本養老保險經辦事宜通知如下：
一、繳費檔次選擇。從2021年1月起，在2020年全省全口徑平均工資未公布前，我市靈活就業人員繳納當期養老保險費暫按2019年全省全口徑平均工資確定上下限。共設有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費檔次，取消上一年度繳費基數下限檔次(即原檔次八55%)，待2020年全省全口徑平均工資公布後，統一調整為按照2020年全省全口徑平均工資確定上下限，並補繳保費差額(含2021年1月起已辦理退休人員)。
【拓展資料】
參加我市職工基本養老保險的靈活就業人員，重新選擇繳費檔次需在1月5日—1月15日期間登錄沈陽市社會保險事業服務中心網站或到居住地所在社區通過全市通辦政務服務平台進行選擇。在官方網站和社區重復選擇的以官方網站選擇為准。在規定時間內未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。此前選擇上一年度繳費基數下限檔次的(即原檔次八55%)，如未重新選擇繳費檔次，系統將自動暫按2019年省全口徑月平均工資選擇60%檔次執行。繳費檔次選定後，2021年12月底前不再調整。
二、靈活就業人員代扣代繳。自2021年1月起，靈活就業人員在一個自然年度內通過按月代扣代繳方式繳納基本養老保險費。在2020年全省全口徑平均工資未公布前，不受理靈活就業人員補繳2020年期間欠費。在2020年省全口徑平均工資公布後，欠繳2020年保費的靈活就業人員可在2021年12月底前，按照自主選擇的2021年靈活就業人員繳費檔次補繳2020年應繳保費。2022年1月起不再允許補繳跨自然年度的欠費。
2020年省全口徑平均工資未公布前已達齡退休人員，存在2020年欠費且有補繳意願的，待省全口徑平均工資公布後即可辦理補費，並按行政審批部門審批的退休時間計算養老金。
Ⅳ 沈陽市養老保險新政策
法律分析：在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按下列規定增加基本養老金：1. 2020年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、「五七家屬工」，每人每月再增加45元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加90元。2. 符合《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發〔2006〕61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。3.企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌內養老金總額低於調整後全省企業退休人員人均統籌內養老金水平的，補足到該水平。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
Ⅵ 沈陽養老保險7月調整多少
法律分析：自2019年1月1日起，繼續為企業退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金，今年調整按照5%左右的增幅進行。2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員參加此次調整，將惠及248萬人。此次調整從2月開始執行，7月15日發放到廣大企業退休人員手中。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
Ⅶ 沈陽養老保險十二月扣了564怎麼回事
咨詢記錄 · 回答於2021-12-04
Ⅷ 靈活就業養老保險沈陽2022年3月扣費564元什麼原因
都會扣
前幾個月按原繳納基數繳費的靈活就業，在這個月一次性補交了，2022年沈陽靈活就業養老保險一到三月份應該都扣款了吧。
Ⅸ 2022年沈陽靈活就業養老保險怎麼沒扣款
2022年沈陽靈活就業養老保險一到三月份應該都扣款了吧！四月份可能是養老保險有所調整，所以沒有扣款！