『壹』 社保多交了2年（退休晚了2年）怎麼辦
你好！這個來是沒有關系的，這個還源是會算進你的養老金裡面的。
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
2、參考公式為：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發月數
繳費少，待遇也低，這是成正比的。退休人員基本養老金的多少取決於繳費年限長短與繳費基數高低。新的養老金發辦法規定繳費工資越高，繳費時間越長，退休後的養老保險待遇也就越高。
『貳』 養老保險續交怎麼辦理
以南京為例有兩種辦法：
一、在沈陽辦個停保，沈陽社保局會出個停保的關系單類似「社會保險關系變更表」然後在北京照常規繳納養老保險，到你退休後，拿上你在沈陽停保時給你的單子，到北京的社保局，你的養老保險的年限就會這么算的：「沈陽交過的＋北京交的」
這個法子的好處就是省事，但是醫療是補不上滴，因為省內省外的帳戶不同，北京的查不到沈陽的。
二、到北京社保局辦理「社會關系變更遷入表」，然後憑這個表的後置聯到沈陽社保局辦理「遷出」，再然後到到北京社社保局重新開戶連上去。
這個法子的好處就是：只要在相關規定的時間內醫保、工傷都「可能」可以補上去（相關規定時間問當地社保局）壞處就是麻煩到死
「可能」的意思就是，省內省外的帳戶是查不到的，估計還是不讓你繼的
具體還是要問北京社保局的辦事人
不過無論是哪種方法，你的養老保險是不會斷的，因為養老保險是累計的，斷了沒關系，只要在退休前最少交滿15年就行了
手續是比較繁瑣，而且你只能帶走每月你自己交的那部分，公司給你交的那部分帶不走的，如果不是急用養老金的話（交滿15年而且到達法定退休年齡才可以領），建議你還是把沈陽的停掉，留在那裡，然後在北京再重新交吧。以後國家政策變更,社保金可能和銀行卡一樣,全國流通,那時你在辦理,多好呀。
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『叄』 國家政策下崗職工交養老保險滿50歲可以3返2,這會不會影響以後的收入
那是國家的補助，並不影響你退休養老金的收入，國家的補助也計算在繳費基數裡面。
『肆』 單位給交養老保險兩個月後段絞怎麼辦
1.中斷行為對養老和醫療的年限和費用不會造成影響。比如買的養老和醫療有2年了，那這2年的關系和費用始終會保留的。
2.中斷行為只會對醫療的享受有影響，比如在中斷期間就不能享受住院醫療報銷以及不會向醫療卡劃入錢了，但是中斷後的次月又繼續買起，那麼在買後的次月就會生效，就可以享受醫療保險的報銷待遇了（這針對職工醫療保險可行哈）。
3.中斷行為對生育、工傷、失業的年限和享受都有影響的，只要中斷一個月，以前的年限和費用都清零，以後得重新買上滿1年後才能享受的。
拓展資料：
如果新的單位同意接收你的社保關系，並出具證明，你可以將原有的社保資料轉入。目前跨省或市轉移還不完善，國家統籌之中，相信很快就可以統一，你也可以等到全國統一聯網後再來辦理。只要不退保，繳費年限是累加的，等到符合退休條件時，繳費累計滿十五年，在退休後就可以領到退休金了，當然繳費年限滿十五年後又未到退休年齡，你然可以繼續參保，這樣你的賬戶資金相應也就多，社會給予你的社保養老金也就多。因為單為會為繳費工資的你支付3%，退休後國家為你支付平均工資的20%，。
1，養老
無論是單位接續還是個人接續，中斷部分補交與否，對將來的退休金領取是有影響的，影響計發基數和月數。可以選擇補交。但是如果不交，養老保險還是可以分段累計計算的
2，醫療
1）單位參保性質
用人單位和職工中斷或未足額繳費，醫保中心自次月起中止向個人賬戶劃撥資金，並暫停職工享受基本醫療保險待遇，欠繳期間不計算繳費年限。用人單位和職工在3個月內補足欠款及滯納金的，欠款期間發生的醫療費用按規定支付。欠款超過3個月以上的，用人單位和職工在按規定補繳後，可恢復職工待遇享受資格，補記個人賬戶，繳費年限連續計算，但欠繳期間發生的醫療費用統籌基金不予支付。
2）個人參保性質
靈活就業人員參保後中斷繳費的，從中斷繳費次月起，停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費在3個月內補足欠費的，補劃個人賬戶，並從補繳的次月起恢復享受基本醫療保險待遇。中斷繳費期間發生的醫療費用，全部由個人負擔。中斷繳費超過3個月的，醫療保險關系自行終止。再次參保的，按首次參保規定辦理。