養老金的個人賬戶是退休金的多少

⑴ 怎麼算退休後每月能拿多少退休金

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：個人賬戶養老金和基礎養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。看公式比較復雜難懂，下面我們把個人賬戶養護金和基礎養老金拆開來細說。
第一，個人賬戶養老金。我們知道繳納養老保險是由個人和單位共同承擔的，個人賬戶養老金就是從我們個人工資里扣除的那部分。國家會在退休以後按月計發給我們，按照前面的計算公式，個人賬戶養老金就是個人賬戶的總額除以計發的月數。比如說55歲退休的李阿姨，她每個月繳納的個人部分養老保險是200元，如果繳納了20年，那麼其總的個人賬戶儲存額就是200元×12個月×20年=48000元，最後她獲得的個人賬戶養老金就是48,000元÷170（對應的55歲退休的計發月數）=282元。
另外很多人有一個疑問，個人賬戶養老金是自己交的，如果沒有領取完，人就不在了，那麼這一部分養老金會退嗎？答案是會的，個人賬戶養老金是可以繼承的。還有一種情況人比較長壽，個人賬戶養老金領取完了，還能夠繼續領取嗎？答案也是肯定的。國家會從統籌基金里再撥款，照常給你發錢，這個時候你領取的就是別人正在繳納的養老金。這也正是為什麼很多人認為繳納養老保險，領取養老金是很劃算的原因。
另外存進個人賬戶的錢還會累計生息，一直到退休時才會停止，舉個例子，在2018年的時候，我們個人賬戶的記賬利息就高達8%。
第二，基礎養老金。基礎養老金的變化就比個人賬戶養老金的變化要大得多，這也是為什麼很多人繳納的比例相同，錢數也相同，但是最後領取的金額卻不同的情況。因為它受地方上年度在職職工月平均工資的影響。所以即使是每項指標都相同，如果兩人在不同的城市，那麼養老金領取金額也是不同的，比如北上廣深月平均工資普遍比三四線城市高，所以養老金也相應地較高。但是從大趨勢上我們可以看出，月平均工資基本上都是在逐年增長，所以自然而然如果是延遲退休，那麼養老金的領取也會增多。
總的來說養老金的計算遵循「長交多得，多交多得」的原則，想要領取更多的養老金，第一是要提高繳費的年限，第二是要提高繳費的基數。

⑵ 養老個人帳戶余額30萬元，累計繳費310個月，退休金有多少

1、個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金很好計算，就是用個人賬戶余額除以計發月數，如果一個人是在60周歲退休，對應的計發月數是139。那麼一個月能夠領取的個人賬戶養老金=300000/139=2158.27元。光是個人賬戶養老金就可以超過很多企業退休人員一個月的養老金了。

我們就按照繳費指數是2.5來推算。假如所在地的社會平均工資是6000塊錢，那麼對應基礎養老金每個月就可以達到2730元以上；但假如所在地的社會平均工資達到1萬塊錢以上，對應的每個月基礎養老金至少可以達到4500塊錢以上。

最後把個人養老金以及基礎養老金加在一起之後，這個退休老人每個月的養老金至少可以達到4800元到6600元之間，這個退休金整體算下來算是比較高的。當然至於最終每個月能夠領到多少養老金，大家要根據自己的實際情況具體分析，只有掌握了准確的繳費指數以及所在地社會平均工資，才能計算出准確的答案。

⑶ 個人繳納養老保險，有多少錢是歸入個人賬戶養老金的

養老保險可以選擇100% 80% 60%三個檔次，只是這些繳費基數的其中8%進入個人繳費帳戶。
如你所繳費總額是3000元，你選擇80%的檔次為繳納基數，你的繳費基數就是2400元，進入個人繳費帳戶的養老金就是192元 （3000*80%=2400 ，2400*8%=192 ），及個人繳納的8%，192元進入個人賬戶嗎，單位繳納20%的是進入統籌基金賬戶的。

⑷ 吉林省個人賬戶29000退休金多少

按照60歲來算，一個月大概一千七百左右。
計算方法就是個人賬戶金額除以139個月加上基礎養老金的1500元左右，這樣來計算的，算下來大概也就是1700元左右。

⑸ 個人賬戶余額6萬退休金多少

賬結合前參加工作（基本養老保險基金的社會統籌與個人賬戶相結合的時間，也就是1997年），按月領取的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。

基礎養老金月標准以上一年度當地職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年支付基數的百分之一。

個人賬戶養老金月標准為退休時個人賬戶儲存額除以國家確定的計發月數。

過渡性養老金月標准按照職工本人的指數化月平均繳費工資乘以統賬結合前繳費年限再乘以百分之一點二計發。

根據上述網友提供的信息，1981年參加工作，那麼視同繳費年限為16年。結合其他信息，養老保險繳費指數0.6，過渡性系數1.2%，還有黑龍江2020年的社會平均工資為6212元，那麼2023年預計社會平均工資為6700元左右。這樣我們就可以來計算這位網友的養老金了。

這位網友的基礎養老金等於6700*（1+0.6）/2*42*1=2251元。

個人賬戶養老金等於6萬元/139=432元。

過渡性養老金部分等於6700*（1+0.6）/2*16*1.2%=1029元。

那麼加起來的養老金就是2251+432+1029=3712元。

⑹ 個人賬戶養老金16萬,工齡30年,退休金多少

個人賬戶養老金16萬,工齡30年,退休金600元左右。
我國退休人員的養老金都是根據全國統一的養老金計算公式計算得出的，具體公式如下：
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金；
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額/計發月數，其中，個人賬戶養老金的計發規則是：50歲退休，計發月數為195個月；55歲退休，計發月數為170個月；60歲退休，計發月數為139個月。
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資x(1＋本人平均繳費指數）÷2x繳費年限x1%。

⑺ 50歲退休,工齡31年,個人賬戶六萬余元,退休金能拿多少

每月到手的養老金月基礎養老金月個人賬戶養老金
（1）月基礎養老金（全省上年度所有職工的月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（2）個人賬戶養老金個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

⑻ 養老金個人賬戶是怎樣計算

1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：
個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例：

由於全國各地收入水平和改革程度存在差異，養老金的計算標准也有差異。本文採取北京市的「中人」一個典型來計算。
假設隸屬「中人」行列的北京居民王先生平均月薪4000元，養老保險繳費期限為10年，假設10年後北京月平均工資是3000元，那麼退休後，他在政策變化前後各能領到多少養老金呢?
按現行的養老金制度，王先生退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(「指數化月平均繳費工資?997年底前繳費年限×1.4%」部分忽略不計，下同)。
個人養老賬戶的規模將由本人繳費工資的11%調整為8%後，王先生退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。
這些就是我們在這方面的知識。希望律師的這篇文章能給你帶來幫助。如果你想要了解更多關於這些方面的內容，也可以到網上進行搜索查詢。

⑼ 如何計算退休後的養老金是多少

退休養老金的計算方法主要依據《社會保險法》的規定，包括個人帳戶養老金和基礎養老金，因此分為兩種計算方式。個人賬戶養老金的計算方法為個人賬戶儲存額除以計發月數。計發月數指50歲為195、55歲為170。基礎養老金的計算方法為全省上年度在崗職工月平均工資或本人指數化月平均繳費工資除以2乘以繳費年限乘以1%。
一、養老金領取計算方法
根據最新的養老金領取計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
不同省份的基礎養老金演算法不同，主要有以下兩種：
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。
因此，在養老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金領取計算
男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。 累計繳費年限為15年
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元
人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元 累計繳費年限為40年
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元
基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139個月=每月養老金
【法律依據】：《勞動法》第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
《勞動法》第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（1）退休;（2）患病、負傷;（3）因工傷殘或者患職業病;（4）失業;（5）生育。