泰康養老年金崗怎麼樣

❶ 泰康人壽養老保險可靠嗎

建議不要退保，其實任何一個保險公司的保險都差不多，退保肯定會有利益損失的，養老險的話肯定會在年老的時候受益的，跟委託人關系不是很大，另外泰康公司在業內還是很不錯的，泰康的養老保險還是可靠的，這點放心，另外保險法業規定保險公司不能破產倒閉，經保監會批准，泰康人壽獲得中國保險行業第一個養老社區投資試點資格。泰康養老險還是很不錯的

❷ 去銷售泰康養老社區上班怎麼樣

泰康養老社區銷售崗位挺不錯的。

社區養老，養老方式之一。是指以家庭為核心，以社區為依託，以老年人日間照料、生活護理、家政服務和精神慰藉為主要內容，以上門服務和社區日托為主要形式，並引入養老機構專業化服務方式的居家養老服務體系。

主要內容是舉辦養老、敬老、托老福利機構;設立老人購物中心和服務中心；開設老人餐桌和老人食堂；建立老年醫療保健機構；建立老年活動中心；設立老年婚介所；開辦老年學校；設立老年人才市場；開展老人法律援助、庇護服務等。

社區養老的特點在於：讓老人住在自己家裡，在繼續得到家人照顧的同時，由社區的有關服務機構和人士為老人提供上門服務或托老服務。

2018年，重慶新增社區養老服務站200個、市級示範社區養老服務中心20個，2019年計劃再建設社區養老服務站400個。

❸ 聽說泰康的匯贏年金崗好，有入了的嗎

不是好不好的問題，是適不適合的問題。
你要先說一下，你想買這個保險是為了干什麼，給孩子存教育金，給自己存養老金，投資？
說出你的需求才知道這個產品對你來說是好還是不好。

❹ 泰康公司招聘的企業年金部銀行渠道管理專員待遇怎樣業務是否容易做

有些人的答案完全誤人子弟。企業年金就是補充養老保險，現在國家要求企業交給外部機構來運營，泰康公司也是有資格的機構之一。所謂銀行渠道是指和銀行相對應的業務部門打交道的人員，比如銀行裡面做企業年金的人，我本身就是銀行做企業年金的，就經常跟保險公司企業年金銀行渠道的人打交道，總體來講，就是商談合作的事，因為企業年金不是一個機構就能做的東西。如果說待遇，現在是發展期，在保險公司待遇不會特別高，這個工作適合比較外向型的人，不一定男孩還是女孩，因為會合很多銀行的工作人員打交道，也會和客戶打交道。要說這個業務的發展空間是挺大的，國家的總體趨勢是會鼓勵搞這個業務，以後很多企業，包括事業單位都會搞，前途還不錯。如果還想了解更細，可以聯系。

❺ 泰康年金保險的優點與缺點有哪些呢

泰康在線旗下有不少年金險產品，不同產品的保障責任不同，適合人群不同，其優缺點也不一樣。
下面，我以泰康康樂一生年金險為例，看看它有哪些亮點和不足？
這款產品最低5千元即可入手，高危職業的朋友也能買，最早可從55歲開始領取養老金，可以選擇保證領取20年/30年，此外，它還支持保單貸款和減保的權益。
1、亮點：
（1）最低5000元起投，高危職業也能買，投保門檻低；
（2）保證領取養老年金可選20年或30年。
即便在這個期間身故，剩下沒領的養老金一樣也是會交到受益人手上的。
2、不足：收益率一般。
市面上有的產品在70或80歲身故時，收益率就能達到3%以上，相較之下，康樂一生年金險在這時的收益率就遜色一些了。
市面上有很多高收益年金險值得選擇，有興趣的話可以看看這份榜單：十大高收益年金險盤點！全網最值得買都在這兒了
整體而言，這款產品接受高危職業投保，最低5000元可入手，健康告知不算嚴格，投保門檻還是比較低的。
但這款產品的收益率表現一般，市面上有收益率更高的產品，如大家保險的養多多養老年金險、長城人壽金彩一生養老年金險等，這兩款產品也都支持高危職業投保。
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❻ 泰康年金保險怎麼樣

泰康年金保險收益是很穩定的，保障也比較全面，都可以附加萬能賬戶，實現資金的二次增值，值得入手。
以泰康歲月有約養老年金險為例。
一、 投保限制少，交費選擇多。
投保年齡為0到60歲，基本覆蓋了退休前的年齡段，保障期限為106歲，可以說是保終身。交費期限可選（一次性交）3年、5年、10年、15年、20年，年金領取但是可選月領或年領。
二、 領取年齡選擇多，25年保底收益，
領取年齡可選60歲、65歲、70歲、75歲，且有25年收益保底，基本是不會虧本的，投保可以更加讓人安心。保證給付25年，相比起市面上保證20年或者不保證領取的產品，泰康歲月有約養老年金險對投保人是更加有利得。
三、 提供身故和生存保障
生存保障，從領取年齡開始，每個月給付基本保額。身故保障，被保人在領取生存金前身故，，賠付已經交了的保費或者現金價值(取較大者)，如果被保人在生存金保證領取期結束後身故，保險公司是不會理賠的。有了雙重保障，投保人買得安心，買得放心。
四、 收益高且穩定，結合萬能賬戶，保底利率可達2.85%（目前市場的常態是2.5%），所以這是一個非常可觀的數值。

年金險適合哪些人買呢？
一、已經配置好基礎保障的人群，例如重疾險、醫療險、意外險、定期壽險，且保額已經做到滿足自己的需求，如果還有預算，可以考慮購買。
二、有強烈的理財慾望的人群，且想要一種穩健的投資方式，以獲得長期且穩定的收益，實現財富增值。
三、為養老做准備的人群。年金險可以長期領取，領取年齡可選60周歲以後多個年齡階段，過了60歲正好接近我們的退休年齡，領取年險金，可以讓我們的退休生活有了保障，現在國內的老齡化日益嚴重，做好養老保障是非常有必要的。
希望我的回答對你有所幫助。

❼ 泰康養老保險內勤的待遇怎麼樣

泰康養老保險的內勤待遇較好而且比較穩定，沒有加班，處理完事務，五點半下班，且周末雙休，公司幫購買六險二金，除了基本的五險還另加團體險，以及一金加企業年金。
泰康養老保險內勤如果是正式編制的話，他的待遇還是不錯的且比較穩定，比如泰康養老內勤他沒有加班處理，完事情5:30就可以下班了，而且周末雙休，基本上工資會在4000左右，而且也會買六險二金五險，加團體驗一金加企業年金。但如果只是合同工的話，內勤待遇非常的一般，而且壓力也非常大。泰康養老內勤正式工這樣的待遇，對於有小孩的婦女來說，真的是一份非常不錯的工作。這個工作家庭經濟來源也還算不錯，又可以照顧到家裡，是非常不錯的選擇。不過具體的待遇的話，還是要去到本公司了解待遇才行，因為各個地方的規章制度不一樣，所以各地方的待遇也是相對不一樣的。但據了解，剛開始進到泰康養老的時候，內勤這個崗位開始是不給編的，後來才會給個內勤編制，上班的時候只要查閱發票和病歷，實時跟蹤這些客戶情況就可以了。
拓展資料：
1、泰康養老保險股份有限公司，他成立於2007年8月10日，是由泰康人壽保險股份有限公司和泰康資產管理有限責任公司共同出資成立的全國性、股份制專業養老保險公司，總部設立在北京。是中國專業的全國性養老保險公司之一。只能說是泰康人壽的一個子公司，他注冊的資本高達6億元。而泰康養老，他專注於企業年金業務管理是泰康人壽繼泰康資產之後成立的第2家專業化的子公司。
2、泰康養老保險公司是做團險出身的，現在做個險，產品也很有優勢。就泰康人壽來說，泰康旗下的泰康養老是國內五家專業養老保險公司之一，專注於養老保險，通過各種渠道銷售的泰康養老產品多達數十款產品功能多樣，服務也非常完善，是國內投保人首選的人壽保險品牌之一。

❽ 泰康人壽的鑫福年金怎麼樣啊

這是一款分紅型保險，具有保障和理財兩個功能，因此在保險產品里屬於非常不錯的存在。

隨著時代的發展，人們對於各類理財產品產生濃厚興趣。各大保險公司也將目光投擲於此，保險公司將保險和理財產品相結合重新規劃出新的保險理財產品。而保險公司的職員通常將這類保險稱作分紅型保險，既延續了傳統保險的保障功能，又有理財產品的分紅功能。因此一經上市就受到許多人的喜愛，大家紛紛進行投保。

❾ 泰康養老保險企業年金崗

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

理賠崗屬於保險公司內勤，簽勞動合同，不做保險業務。但就算不在崗位職責之內，保險公司有時候也可能會讓內勤員工去推銷保險，要有心理准備……

❿ 泰康養老保險公司怎麼樣

泰康養老保險公司還不錯。

泰康養老保險股份有限公司成立於2007年8月10日，注冊資本40億元，在全國設立了34家分公司及2家企業年金中心。

泰康養老產品線全面對接國家醫養三支柱，致力於為廣大僱主和雇員提供企業/職業年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅優健康保險等一攬子福利醫養解決方案。

2019年11月19日，2019年度亞洲金融競爭力評選榜單公布，泰康養老保險股份有限公司獲得「2019年度亞洲卓越養老險公司」獎。

泰康養老滿足多樣化保險需求，涵蓋保障、健康和養老三大產品線，助力員工老有所養、病有所醫。

泰康養老在團險領域率先探索麵向員工個人的BBC 服務模式，將醫養保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環節，降低交易成本，讓員工獲得價格更優、品質更佳的醫養保險服務。