⑴ 養老院一般一位長者有幾個護理人員照顧
願意搬一位長者，應該有兩個人來護理的，具體的情況，這個要看他們的養老院配置的人員。
⑵ 養老院需要匹配多少位健康管理師
並沒有什麼法律規定，也沒有民政部規定，也沒有養老行業協會行規，規定養老院要配健康管理師。
養老院要配院長，養老護理員，廚師。
健康管理師可有可無。
⑶ 養老院護理員與專護老人配比是多少
養老護理員和老年人配比不應低於1∶4，總的配比不應低於1∶10。
福建省地方標准《養老機構護理服務規范》（以下簡稱《規范》）日前通過審定，預計年內正式實施。其中規定，養老院護理員和老年人配比不應低於1∶10，老人洗澡水溫應在40℃~45℃間等。
⑷ 養老院管理人員比例
養老護理員和老年人配比不應低於1∶4，總的配比不應低於1∶10。
⑸ 在養老院工作的人員年齡需求
一般行業里會把男護理員在60歲以下、女護理員在55歲以下最基本的年齡要求。
在縣鎮級的基層小規模養老院很多60歲左右的護理員也是存在的。
⑹ 養老院的基本人員配備是什麼，具體工薪是多少
理論上來說，養老院由院長，顧問，護士，護理員，廚師等組成，具體工薪要看城市才能確定。
⑺ 老年公寓護理員和老人的比例應該為多少
當然是有規定的。 一個老年公寓， 收養多少老人。 配備幾個護理人員， 都是有規定的。
⑻ 辦養老院需要什麼人員配備
目前養老問題是最為關注的問題。國家在養老問題方面一直都在做改善，當然，很多地方也是得到改善的。來著過程中可能有很多復雜的地方，高端養老院所需要的工作人員也是必不可少的。1.日常行政人員：我們的日常生活需要安排和組織，需要購買養老院需要的物品，需要設置合理的措施來應對養老院出現的一些問題。總體來說是比較繁瑣的。這是需要有專門的行政人員進行負責安排。當然，養老院在選拔上面需要注意考量行政人員的基本素質，只有為老年人著想，關心老年人才可以勝任這個工作。2.有專門心理輔導的人：養老院是一種特殊的社會機構，他們心理上是缺乏歸屬感和安全感的。也是感覺不到太多的溫暖，所以，這更需要得到關心和幫助。養老院的老年人都會有一些苦惱，需要有專業的心理導師進行輔導，來進行適當的交流和溝通，幫助老年人更加快樂的生活。專業的心理人員是非常重要的。專業的心理人員是非常有必要的，要從多方面來考察心理輔導人員.養老院對於應聘人員需要進行考察，還需要考慮應聘人員的道德素質的高低。
⑼ 請問辦養老院必須配備醫生、護理人員嗎
你好，很高興為你解答。
一般來說養老院是要配備以上工作人員的，因為老年人基本都會有各種各樣的基礎疾病，或難以自理，或突發情況等。
希望我的回答對您有所幫助！
⑽ 養老院里,一個護理人員最多可以照顧多少個老人 以後有辦法用機器人來照顧老人嗎
養老院本身就是政府會給補貼的，也有很多盈利性質的養老院會配備一些自動化的設備來輔助，很多時候老人的需求不僅僅是生理護理，還有情感護理。一個護理員也是需要根據老人的情況配備的，最多不超過15個。