離職無業人員養老金怎麼辦

A. 無業人員如何交社保及養老金

無業人員養老保險按照以下方式購買
繳費方式大體有三種：
一是定期交費，可按月、按季度繳納保險費，也可按半年或年繳納保險費；
二是不定期交費，家庭收入好時交，不好時可不交；
三是一次性繳費，根據自己年老後的保障水平將保險費一次交足，到60周歲後按規定領取養老金。

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B. 員工辭職後，養老保險怎麼辦

隨著社會經濟的不斷發展，用人單位的員工流動性越來越大，很多人在職業生涯上不再從一而終，有了更加多樣的選擇。如今，行業分工較之以前更為精細，就業方向的選擇餘地大了許多。而且，人往高處走、水往低處流，處在行業金字塔頂端的職業精英們到哪都是香餑餑，成為各家公司獵取的對象。所以，對於很多人、很多公司來說，辭職也就成了不得不面對的事情。那麼，辭職以後，養老保險該怎麼辦呢？如何轉移、續保是必須要解決好的大問題。

找到合適工作後，可以把靈活就業社保轉為企業職工社保，畢竟，綜合考慮一下，職工社保要劃算一些。從現在的情況看，靈活就業人員社保可領取的養老金不算高，舉個例子，江蘇省某一年職工社保平均退休金為2460元，而靈活就業人員的平均養老金只有800元左右。

養老對我們很重要，在職業轉換期、切換工作的檔口，必須要認真對待社會基本養老保險，防止今後的退休待遇打折扣。當然，除了基本的社保，商業養老保險、目標養老基金也是不錯的選擇和補充。

C. 公司辭職養老保險怎麼辦

公司辭職後的養老保險金一直存留社保賬戶中，如果在短期內找到新工作，可以申請辦理養老保險轉移，由新公司進行續繳，若暫時未找到新工作，需要自己進行養老費，保險費用的繳納，否則養老保險中斷。
可以攜帶個人身份證，解除勞動關系證明，社保參保繳費憑證，養老保險賬戶資料等前往當地社保機構，按要求填寫轉移續接申請表，提出轉入申請，等待審核結果，大約45個工作日後就可以接到社保部門完成轉移的通知。

D. 下崗職工補交養老保險新政策

2016下崗職工退休新政策2016年延遲退休年齡最新規定:下崗職工享受養老保險的新政策
下崗職工是指在原企業已沒有工作崗位，沒有與原企業解除勞動關系，有就業要求，尚未就業的人員。失業人員與下崗職工的主要區別是：失業人員已與企業解除勞動關系，檔案已轉入戶口所在地街道、鎮勞動和社會保障部門。而下崗職工雖然無業，但未與原企業解除勞動關系，檔案關系仍在原企業。那麼，國企下崗職工提前退休規定是什麼，下面小編先為大家介紹新的退休規定。
只有從事特殊工種的按國家標准提前退休：女45歲，男55歲可退休，對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。

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E. 離職養老金怎麼辦

法律分析：辦理社保停繳手續。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

F. 離職後養老保險如何交

員工離職後，如果員工辭職後找到新工作的，養老保險由新工作單位交，並由新工作單位到養老保險經辦機構為員工辦理養老保險關系轉移手續，然後由新單位繼續繳納；如果沒有找到新工作的，個人也可以作為靈活就業人員繼續參保。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

G. 無業人員怎麼辦理養老保險

無業人員可以以靈活就業人員的身份來辦理養老保險，無業人員可攜帶其身份證等資料前往當地的社保行政部門，申報社保登記，之後及時領取社保卡，並每月按照規定繳納養老保險的費用。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

H. 無業人員養老保險問題怎樣解決

無業人員可按自由職業者參加養老保險和醫療保險。養老保險可按當地上年職工平均版工資總額的60％（權最低標准）確定繳費基數，繳費比例為28％，如上年工資總額為12000元*60％*28％＝2016元。醫療保險比例一般不超過當地上年職工平均工資總額的8％，各地政策不一，你可到當地的社保經辦機構咨詢一下。

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