海南養老月薪多少

Ⅰ 雲南和海南 養老保險

去年海南的職工平均工資是49882元，按此60%為下限基數繳納。每個月養老保險不到600元。醫療保險接近300元。

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Ⅱ 海南養老金基數5120元工資是多少怎麼計算

根據相關資料查詢顯示：養老金=基礎養老金+過渡性養老金。基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1％。

Ⅲ 我每個月退休金只有兩千塊錢，能夠去海南三亞養老嗎

養老的標准有高有低，2000元在三亞基本是可以養老的。

三亞的氣候和環境宜人，非常適合養老，近些年很多人蜂擁而至。這里夏無酷暑，冬無嚴寒，最熱的夏秋季，很少有超過35度的高溫天氣。在最冷的冬臘月，最低氣溫很少低於15℃的低溫天氣，全年溫差在20℃左右。

Ⅳ 海南靈活就業退休工資多少

工資為每月3000。
員工到退休年齡(男60歲，女55歲)離職，分兩種情況：
1、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的。
《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。那麼，用關於支付支付經濟補償的相關規定對照一下，就知道是否有補償了。即《勞動合同法》第四十六條為：「有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;1(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照勞動合同法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。」可以看出，涉及第四十四條的只有第一項、第四項、第五項，而沒有第二項。所以，這種情況下，即不存在「提前30天以書面形式通知勞動者」，也不存在「額外支付一個月工資」。更不存在經濟補償。
2、員工已經到退休年齡，但是沒有依法享受基本養老保險的，公司需要支付經濟補償金。以你們單位名義辦退休的，必須是在你們單位正在給他交社保的，需要帶著職工的檔案（如果該職工是96以前參加工作的，必須把他之前的檔案調來合並），另外就是退休申報材料，具體的就要看當地社保局了，到當地社保局網站上去看一下。還有就是要注意時間，退休一般要在到齡當月的24日以前辦理，超過24日就要順延到下個月才能辦理了。

Ⅳ 海南退休人員今年工資漲多少

海南退休人員今年2018年繼續上漲退休工資，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體細則要等全國人大會議以後才會出台上漲方案。

Ⅵ 海南鐵路一般幹部在2022年退休工資是多少

4000左右
退休工資是達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。兩者相加即可。

Ⅶ 海南國營農場買了15年養老保險2018年辦退休有多少工資呢

這個要看到時候的政策咯。。
反正我老媽20多年工齡
去年退休
什麼獨生子女補助7788的加起來大概1200這樣一個月
正式工1600+

Ⅷ 養老院一般工資多少

養老院一般工資都不是會很高。

Ⅸ 2016年海南省農村90歲老人養老金，每月有多少錢！

基本養老保險費的繳費工資基數計算的。
按照現行規定，參加基本養老保險的版企業單位應權繳納的基本養老保險費的繳費工資基數由地方稅務機關審核確定。企業職工個人以本人上月工資收入為繳費基數。最高不超過當地職工月平均工資的300%，最低不低於當地職工月平均工資的60%。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

Ⅹ 海南養老一個月交2千拿多少

每月交2000的養老能領370元。

城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身：月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額除以139。

基礎養老金=標准為55元（今後隨國家政策調整）+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元；

個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息；

計算系數=139（與城鎮職工養老保險系數相同）。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。