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到了35歲買斷養老保險需要多少錢

發布時間:2022-06-13 17:09:20

❶ 農村戶口養老保險一次性買斷需要多少錢

(1)買養老保險都在勞保局嗎?
肯定不是,買養老保險的地方是在當地社保局,勞動局解決勞動究紛等事件的地方。
(2)勞保局是屬於國家的機構還是企業機構?
屬於國家機構。
(3)農村戶口怎麼樣買養老保險?
如果說有單位的情況下,可以以單位方式參保。否則就可以參考農村養老保險。
身為農村,可以在試點區參保農村養老保險,其交納是根據當地農民去年的純收入為基數,分5個檔次,100元/200元/300元/400元/500元,原則上是交得多,對應將來就可以領得越多。
其交納會隨生活水平的提高而提高。
一般至少需要交納15年,對交納年限不足15年的,可以申請補交;
同時,國家也規定了退休領取,退休年齡為:60歲,按月領取至終身。
也是按多交多得,少交少得的原則進行,這只是養老補助,同時也需要採取其它的方式來輔助解決養老問題。
(4)可以在達到年齡後一次性買清嗎?
當然可以的。
(5)一次性可以買多少年的?
一般為15年的。
(6)至少要買多少年才能領取保險金?
至少15年。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❷ 我現在35歲,才開始買保險,以個人名義辦理養老與醫療保險,要交多少年,才能拿錢,每個月要交多少錢

請問你指個人購買商業保險嗎?如果是的話,我來回答你:

養老保險:基本模式為:年輕時存錢,年老時領錢;存錢和領錢的年數都可以根據你的需求來設定,例如:存20年,領30年;一般開始領養老金的年齡為50-65歲之間,也都可根據你的需求設定;按35歲來計算,一般情況下,目前每月存600-700元,今後每月可以領到1000元左右。

醫療保險費為普通醫療保險和重大疾病險。普通醫療險指一般的醫療費用報銷和一些住院補貼等,一般一年的費用在400-800元左右。重大疾病險指確診患病後給予的一次性賠償,分消費型和返還型。消費型的在每年500-1000元,返還型的在每年3000-6000元。當然具體要看你購買的產品,我說的只是個大概的數字。

❸ 我現在35歲,如果想55歲以後每個月領取3000左右的養老保險,現在每年需要繳費多少

養老保險
養老金的演算法很復雜,因為國家每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的
所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的

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❹ 我今年35歲交社保要交多少錢

個人繳費標准:1、首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是專根據你參保繳納的屬基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次,有一個下限和最高的上限,根據實際狀況選擇基數繳納。同樣,醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳,方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險,而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。

❺ 今年35歲我要交個人養老保險和個人醫保各需要交多少錢

每年的基數都不一樣啊,今年的養老保險和醫療保險的基數,大概在9000左右。

❻ 今年35歲個人交社會養老保險得交多少

個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付,亦可在投保時一次性繳清,每個被保險人月交保險費不得低於20元,年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔,投保人可選擇自己認為最合適的檔次。

被保險人交付保險費滿2年,如有急需,可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現金價值的70%,借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還,逾期不還,借款本息達到退保金額時,保險效力終止。

受理范圍:未參加基本養老保險的城鎮企業(含已破產、解體、關閉企業)的失業職工;具有本市戶口(含農村戶口)的個體工商戶及僱工;具有本市戶口(含農村戶口)和《運營證》的個體運輸業主及其僱工;

與機關事業單位解除勞動(聘用)關系的職工;非全日制工作人員;具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員;已破產、解體、關閉的參保單位的漏投保人員;復員退伍未安置的軍人。



(6)到了35歲買斷養老保險需要多少錢擴展閱讀:

我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險,第二層次是企業補充養老保險,第三層次是個人儲蓄性養老保險,第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中,基本養老保險可稱為第一層次,也是最高層次。

1、基本養老保險

基本養老保險(亦稱國家基本養老保險),它是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。

它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行,企業和個人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用來源,一般由國家、企業和個人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟;

社會性體現在養老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。

2、企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險,又稱企業年金,它是指由企業根據自身經濟承受能力,在參加基本養老保險基礎上,企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為,效益好的企業可以多投保,效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步,有利於穩定職工隊伍,發展企業生產。

3、個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的,在於擴大養老保險經費來源,多渠道籌集養老保險基金,減輕國家和企業的負擔;

有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

4、商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金養老保險,是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以後,就可以從一定的年齡開始領取養老金。

這樣,盡管被保險人在退休之後收入下降,但由於有養老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險,如無特殊條款規定,則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

❼ 35歲還沒交社保,現在交的話,退休後可以拿到多少錢

35歲還沒有繳納社保,現在繳納的話首先是可以結合自己的實際經濟情況來選擇繳納的基數,其次是需要看當地政府部門的養老金補貼政策,再者是需要看當事人繳納的是職工養老保險還是城鄉居民養老保險。需要從以下三方面來闡述分析35歲還沒有繳納社保,現在繳納的話,退休後可以領取多少錢。

一、結合自己的實際經濟情況來選擇繳納的基數

首先是結合自己的實際情況來選擇繳納的基數,因為如果自己的經濟情況比較好那麼就選擇繳納的基數大一些,這樣子有利於退休後領取到更多的養老金,如果自身的經濟條件不佳那麼就需要選擇繳費檔次比較低的基數進行繳納,這樣子有利於穩定自己的生活水平。

繳納社保的注意事項:

需要滿足最低15年的繳納年限,養老保險可以適當延長繳納的期限,有利於領取到更多的養老金提高晚年的生活水平。

❽ 請問一下,我35歲要買養老保險,一次性買斷需要多錢,在個就是多長時間能開錢,一個月最低能開多錢

不可以一次交15年的,只能按月逐漸交。

無工作、個人繳費的話,只能在戶口所在地社保部門交。
有工作的話,在工作地(全國各地都可以)繳費。

退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等,而不同。
一般,
女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,60歲退休。
男,60歲退休。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定(比如特殊繁重體力勞動等)工種等,可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。

待遇,差距很大,幾百到幾千都可能,演算法,請參考。

退休金與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1500元。

(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例,比如2%、5%、10%等。

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