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太原城中村養老保險多少錢

發布時間:2022-06-12 21:20:48

❶ 2019年太原社保五險的最低繳費基數和繳費比例是多少,急

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次,沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限,今年的下限是3563元,當你的工資低於下限時也要按3563元計算,上限是17817元,當工資高於上限時只能按17817元計算。還有繳費比例,單位和個人的比例是不同的,公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算,當員工工資收入低於2190元時,有公司全額支付社保金。
自2016年4月1日,不管是外地農村戶口或城鎮戶口,都統一繳納社保五險,包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算,公司每月要交1175.8元,個人要交374.1元。分別是:
養老保險公司20%(712.6元)個人8%(285元)
醫療保險公司10%(356.3元)個人2%(71.3元)
失業保險公司1%(35.6元)個人0.5%(17.8元)
工傷保險公司1%(35.6元)個人不繳納
生育保險公司1%(35.6元)個人不繳納

❷ 城鄉居民養老保險一年多少錢

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小諾解答:

您好!

城鄉居民養老保內險的具容體繳費需要看當地的情況,不同地區的繳費標准不同,繳費檔次、對應檔次的金額都由當地政府根據當地經濟情況決定,因此這個問題沒有一個標準的答案,您需要咨詢當地的社保局。

以上海市為例,上海市2018年的城鄉居民養老保險的繳費標准共有10檔,每一檔需要繳納的金額從低到高分別為:500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元。相應的,政府補貼金額從低到高分別為:200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。

❸ 山西農村新型養老保險繳費標准和領取標準是什麼

答案:2010年3月15日,發布了「四川省新型農村社保養老試點實施意見」現將主要點摘要如回下。 一;參保范答圍:年滿16周歲(不含在校學生),未參加城鎮職工基本養老保險的農村居,可在戶籍地自願參保。
二;資金籌集;資金籌集由個人繳費,集體補助,政府補貼構成。 個人繳費……個人繳費標准目前設為一年100元;200元;300元;400元;500元5個檔。集體補助……(略),政府補貼……(略)
三;新農保基礎養老金,每人每月55元;
四;個人帳戶養老金計發標准;個人帳戶全部儲存額除以139,…參保人員個人帳號資金領取完畢的,由當地政府繼續為其終身支付個人帳戶養老金。
五;參保人員年滿60周歲,未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可按月領取養老金。新農保實施時,已年滿60周歲,未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,可按月領取基礎養老金。個人參保繳費年限;累計;15年。(註:為便於理解序號為個人所注,答案來源;內江社保網站) 個人認為,以後新農保體系由;基礎養老金和個人賬戶養老兩部分構成;實施意見,沒有明確的性別問題,應該理解為60周歲為領取時間起點,供你參考。

❹ 山西省養老保險繳費標准

社保繳費基數最低為上一年平均工資60%
山西省2015年社會保險最低繳納基數
社保共5項,其中養老保險、醫療保險和失業保險3項涉及個人繳費,而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。
山西省企業養老保險:繳費比例全省統一,其中參保單位20%,個人8%;從2006年1月起,城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶,僱主為雇員繳納12%,雇員本人繳納8%)。
山西省醫療保險:實行市級統籌,其中,省直管單位的繳費比例是,單位6.5%,在職職工個人2%,退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異,最高為6.8%,最低為6%。
山西省失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%。
山西省生育保險:單位按工資總額的0.5%—1%繳納,個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5%繳納。
工傷保險的繳費標准相對特殊:各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率,原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下,實行差別費率和浮動費率,各級統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右,具體由各級統籌地區確定。
參考資料:

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❺ 我是山西的一個老農民,國家現在又有好政策了,給我們交養老保險,那山西的農村養老保險交多少錢

問:我是山西的一個老農民,國家現在又有好政策了,給我們交養老保險,那山西的農村養老保險交多少錢?

答:君同法律在線咨詢為您解答

如何補交養老保險呢?個人怎樣補交養老保險呢?原來的時候有關部門是禁止個人補交養老保險的,但現在隨著《關於職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》的出台,已經不是問題了。現在小編就將給您介紹個人怎樣補交養老保險。
根據《關於職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》(京人社養發【2010】239號),參保人員因各種原因未繳納養老保險費或有繳費中斷情況的,其在國家規定的勞動年齡內(男:60周歲內,女:50周歲內,不包括已領取養老保險待遇人員)可以申請補繳。
以下幾種情況不允許補繳:
1、享受失業保險待遇期間;
2、被判刑勞教或收監執行期間;
3、辦理外埠戶籍進京之前;
4、辦理本市戶籍農轉非之前;
5、國家及我市規定的不允許補繳的其他情形。
請您根據您自己的檔案情況及補繳時間段是否在補繳范圍內,攜帶以下材料盡快到職介中心保險補繳手續。(例如北京)。
1、檔案關系在職介中心存檔的城鎮人員,由本人攜帶存檔卡,身份證原件及復印件,本人戶口本原件及復印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份、北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到人才或職介中心申請補繳。
2、檔案關系在用人單位的本市城鎮人員,由本人到戶口所在地存檔機構填寫《北京市個人委託存檔人員補繳基本養老保險費承諾書》及《北京市個人委託存檔人員基本養老保險費補繳申辦單》申報辦理補繳手續,並須提供以下材料:
⑴本人身份證原件及復印件,本人戶口本原件及復印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份。
⑵正在履行的勞動合同(聘用合同書)原件及復印件兩份。
⑶用人單位提供的申請人檔案原件(申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位)。
⑷北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。
3、檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員,應按規定在其戶口所在地存檔機構辦理個人存檔、繳納保險手續、保險正常扣款後,由本人攜帶存檔卡、戶口本(首頁、本人頁、變更頁)、身份證(正反面)原件及復印件各三份、北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到職介中心、人才中心申請補繳。
4、檔案在北京市職介中心、北京市人才中心、市雙高人才、街道領取失業保險待遇期間的朝陽區城鎮戶口人員,由檔案所在地開具檔案審閱證明、由本人攜帶存檔卡、戶口本(首頁、本人頁、變更頁)、身份證(正反面)原件及復印件各三份、北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到職介中心、人才中心申請補繳。
上面個人怎樣補交養老保險的流程,給讀者一個參考,希望能夠給讀者帶來幫助。

❻ 請問一下,有誰知道關於農村養老保險(社保)每月每人要交多少到60歲後每人每月又能領多少

山西大同:個體工商戶和靈活就業人員養老保險政策解答(七)

2008-11-13

(七)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的標準是多少?
城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶,僱主為雇員繳納12%,雇員本人繳納8%),其中8%計入個人賬戶。

2005年12月31日前,城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數在上年度全省職工月平均工資的60%-300%之間自主選擇。從2006年1月1日起,繳費基數原則上為全省上年度在崗職工平均工資。對個人繳費確有困難的,繳費基數2007年可按全省上年度在崗職工平均工資的70%-100%,2008年為80%-100%,2009年為90%-100%申報繳費,從2010年1月起,繳費基數統一為全省上年度在崗職工平均工資。具體繳費標准(如右表所示):

註:以上繳費金額不包括補繳利息,利息按照實際繳費時間計算。

城鎮靈活就業人員可以根據本人的經濟承受能力,選擇按月、季或者半年、一年期繳費。

養老保險范圍擴大 個體工商戶、靈活就業人員都要參保

【列印】【關閉】
人民網山西視窗06年10月14日電 「在當前及今後一個時期,全省要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點,從而擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。」10月13日,省勞動和社會保障廳養老保險處的有關負責人表示。

據介紹,目前山西省共有城鎮非公有制企業職工和個體工商戶、靈活就業人員81萬人,剔除退休返聘以及從事第二職業的人員,應參加養老保險的人數為48.6萬人,但實際參保僅為14.8萬人,占應參保人數的30.4%,還有近70%的人員沒有參保。為了使這部分人盡早加入到參保人員行列,從今年起,城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數原則上為全省上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶,僱主為雇員繳納12%,雇員本人繳納8%),其中,8%計入個人賬戶。對個人繳費確有困難的,繳費基數2006年可為全省上年度在崗職工平均工資的60%,2007年為70%,2008年為80%,2009年為90%,從2010年1月起,繳費基數統一為全省上年度在崗職工平均工資。退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

一、城鎮個體工商戶及其從業人員參加基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險為內容的社會保險,是維護其切身利益,保障其老有所養,病有所醫,促進城鎮個體經濟健康發展的重要措施.各級勞動保障行政部門、社會保險經辦機構要高度重視、加強領導、精心組織,共同做好個體工商戶及其從業人員參加社會保險工作。
二、城鎮個體工商戶及其從業人員要按照《太原市人民政府關於太原市統一城鎮企業職工基本養老保險制度實施辦法》(並政發〔1998〕104號)文件規定參加社會保險,辦理社會保險登記和繳費申報手續,領取社會保險登記證,並按時足額繳納各項社會保險費.
三、城鎮個體工商戶及其從業人員參加社會保險的注冊登記由各級社會保險經辦機構辦理;社會保險費由各級社會保險經辦機構負責征繳.市個體勞動者協會要及時提供個體工商戶及其從業人員的基本情況和數據,協助各級社會保險經辦機構統一組織參保登記和開展上門登記.
四、個體工商戶及其從業人員從申報之月起繳納社會保險費,同時計算繳費年限。
(一)個體工商戶及其從業人員參加基本養老保險
基本養老保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為本人繳費基數,按照20%的比例繳納基本養老保險費.
基本養老保險個人賬戶的養老保險費按照繳費基數的8%記入,並按照省公布的個人賬戶利率記息。基本養老保險個人賬戶每年結息一次。
個體工商戶及其從業人員到其它單位就業的,養老保險檔案和個人賬戶隨同轉移。
個體工商戶及其從業人員死亡或退休後死亡的,其個人賬戶儲存額余額本息,可一次性支付給死者生前指定的受益人或法定繼承人.
(二)個體工商戶及其從業人員參加基本醫療保險
個體工商戶基本醫療保險繳費基數按全省上年在崗職工平均工資核定,按照8.5%的比例繳納基本醫療保險費;個體工商戶的從業人員所繳基本醫療保險費,由個體工商戶和從業人員(含僱主和僱工)參照統籌地區用人單位與個人繳費比例分擔。
劃入個人帳戶的醫療保險費,按個體工商戶的從業人員年齡段確定:45周歲以下的劃撥比例2.8%, 46周歲以上的劃撥比例3.9%,劃撥基數等同繳費基數;個體工商戶的從業人員辦理退休後劃入個人賬戶的比例為5%1基數為本人的基本養老金,沒有參加基本養老保險的個體工商戶從業人員退休時,按太原市上一年企業退休人員月平均基本養老金的5%核定其個人賬戶。
個體工商戶的從業人員參加大病醫療保險繳費額為8元/人?月。其中,個體工商戶承擔5元,從業人員(含僱主和僱工)承擔3元。
(三)個體工商戶及其從業人員參加失業保險
失業保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為繳費基數,按照3%的比例繳納。其中,個體工商戶按照2%比例繳納,個體工商戶的從業人員(含僱主和僱工)按1%比例繳納。
(四)個體工商戶的從業人員參加工傷保險
依據個體工商戶經營范圍,按照太原市行業工傷保險費率的規定,由個體工商戶為其從業人員(含僱主和僱工)按時足額繳納工傷保險費,從業人員個人不繳費。
(五)個體工商戶及其從業人員參加生育保險
以個體工商戶工資總額的0.5%繳納生育保險費,從業人員(含僱主和僱工)個人不再繳費.
五、個體工商戶及其從業人員享受待遇
(一)基本養老保險待遇
個體工商戶及其從業人員到達退休年齡(男年滿60周歲,女年滿55周歲),且繳費年限滿15年以上的,從辦理退休手續的下月起,享受社會養老保險待遇。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%.個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
基本養老保險待遇由勞動保障行政部門批準的勞動保障事務代理機構申報,勞動保障行政部門和社會保險經辦機構根據國家有關政策規定進行審批.個體工商戶及其從業人員的養老金由社會保險經辦機構直接發放或委託銀行、郵局發放。
(二)基本醫療保險待遇
個體工商戶及其從業人員退休享受基本醫療保險待遇須經市勞動保障行政部門批准.其就醫管理、醫療費用報銷和結算按照《太原市城鎮職工基本醫療保險就醫管理暫行辦法》(並政發〔2000〕78號)、《太原市城鎮職工基本醫療保險費用結算暫行辦法》(並政發〔2000〕 79號)相關規定執行。
(三)失業保險待遇
個體工商戶的從業人員(含僱主和僱工)失業後,按照國務院《失業保險條例》和山西省勞動保障廳《關於執行<失業保險金.申領發放辦法>有關問題的復函》(晉勞社失函〔2001〕1號)規定享受失業保險待遇.
(四)工傷保險待遇
個體工商戶的從業人員(含僱主和僱工)享受與企業職工同等的工傷保險待遇,即按照《工傷保險條例)}(國務院令第375號)、《山西省實施<工傷保險條例>試行辦法》(山西省人民政府令第170號)和《關於印發太原市實施「工傷保險條例」細則的通知》(並政發〔2004〕30號)執行。
(五)生育保險待遇
個體工商戶的從業人員(含僱主和僱工)享受與企業職工同等的生育保險待遇.
六、各級勞動保障行政部門、各級工商行政管理部門和個體勞動者協會要加強聯系,密切配合,要大力宣傳參加社會保險的目的、意義和基本要求,耐心細致地做好思想發動和政策宣傳工作,切實做好城鎮個體工商戶及其從業人員參加社會保險工作。
七、各級社會保險經辦機構要制定具體有效的實施辦法,方便個體工商戶投保參保.
二OO六年六月二十六日

❼ 山西太原農村養老保險繳費檔次和60年後能領多少錢的表

有很多農村朋友問,農村養老保險多少年後可以領錢,每年交100元,以後每年能領多少錢?
農村養老保險繳納15年,到60歲即可領取養老待遇。
如果是城鄉居民社保的話,15年後每月領125元
農村社保每年交1000元。每個地方政策不同,所以領取的養老金也不同
農村養老保險,每年交100元,則每年的補貼是45元。若按滿足15年繳費年限來算,到60歲每月將領125元,具體計算公式如下:
農村養老保險繳費金額從100元到4000元分13個檔次

1、選擇繳費檔次100元,每人每年補貼45元;
2、選擇繳費檔次200元,每人每年補貼50元;
3、選擇繳費檔次300元,每人每年補貼55元;
4、選擇繳費檔次400元,每人每年補貼60元;
5、選擇繳費檔次500元,每人每年補貼70元;
6、選擇繳費檔次700元,每人每年補貼75元;
7、選擇繳費檔次1000元、1500元、2000元中任意一檔的,每人每年補貼85元;8、選擇繳費檔次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一檔的,每人每年補貼90元。

計算公式:

新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。基礎養老金=標准為45元(今後隨國家政策調整)+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元;個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息;
假如您從45歲開始繳納居民養老保險,則60歲前共繳納15年,政府每年補貼45元,目前的基礎養老金為110元,若每年約繳納100元,則60歲後每月可領取錢數為,其中:政府補貼各省可能不一樣。45元是國家撥付的,有的省自己提高了,
您每月可領取的養老金=(100×15+45×15)÷139+110≈125元。不過,由於該演算法並未計算個人賬戶資金的利息,年數並未超過15年因此沒有每年加發的1%的基礎養老金,且隨著我國經濟的發展,若干年後的基礎養老金會有漲幅,因此,實際領取的錢數要大於125元。

❽ 山西城鄉居民基礎養老金標準是什麼

法律分析:(一)定額調整:每人每月增加75元,體現了公平原則,每人每月都增加一樣的錢。
(二)掛鉤調整:
1、按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加1.5元,不足22.5元的按22.5元計算;
2、以本人2019年12月的基本養老金為基數增加2.3%。
那麼計算得出一共可以增加212元。
其間,山西省將完善城鄉居民基本養老保險制度,健全多繳多得、長繳多得激勵約束機制。完善繳費補貼政策,引導農村貧困人口積極參保續保。拓展基本公共服務,提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准,出台農村建檔立卡貧困人口醫療保障幫扶實施方案。將符合條件的農村貧困家庭全部納入農村低保范圍,完善低保標准動態調整機制,促進農村低保制度與扶貧開發政策的有效銜接等。加強城鄉各項養老保險制度、醫療保險制度的銜接,暢通參保人員雙向流動的制度轉換通道。此外,山西省還將擴大農民工參加城鎮社會保險覆蓋面,把進城落戶的農業轉移人口按意願納入城鎮社會保障體系,實現與城鎮常住人口基本公共服務均等化。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

❾ 2019太原市城鄉居民養老保險怎麼計算

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

《2016年太原社保繳費基數調整最新,太原社保繳費基數怎麼算》有關養老保險繳費基數怎麼算。那麼養老保險基數調整過後,需要繳納多少錢呢?以下由獨特資訊網小編為您來解讀相關調整信息,一起來看看吧。
2015年太原市社保繳費基數確定。隨著每年社保繳費基數定格月的到來,6月16日,太原市人社局發布消息,城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險(下稱三項保險)繳費工資基數已確定。
那麼新的一年太原市社保繳費基數是多少呢?據人社局消息,2015年全省非私營單位從業人員年平均工資為48969元,這將被作為2015年度在崗職工平均工資。
因此,人社局規定,從2015年1月至12月,職工本人2015年度月平均工資收入低於2015年度全省在崗職工月平均工資60%的,以2448元作為繳納三項保險費的工資基數;高於2015年度全省在崗職工月平均工資300%的,以12242元作為繳納三項保險費的工資基數。靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險的繳費工資基數按2448元/月核定。
另外,根據規定,靈活就業人員的大病醫療保險費(目前為每人每年96元)從個人賬戶中予以劃撥繳納。按照農民工參保辦法立戶參加工傷保險的農民工繳費基數按照用人單位支付農民工的全部報酬確定,但不得低於2448元/月,不得高於12242元/月。
社會保險費的徵集方式
1.比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
2.均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
分擔
概述
社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式,即使同一國家,在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式,其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。
方法
在僱主雇員共攤保險費用的方法中,又可細分幾種情況:
1.費率等比分擔制
2.費率差別分擔制
3.費率等比累進制
如何計算保費
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。

❿ 城鎮居民社會養老保險每月能領多少錢

城鎮居民養老保險繳費標准:

繳費標准版目前設為每年100元、權200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次,最高繳費檔次標准原則上不超過當地職工基本養老保險的年繳費額。
人力資源社會保障部會同財政部依據城鎮民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。

城鎮居民社會養老保險補貼標准:
1.最低補貼標准繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。
2.對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體,由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。
3.政府對參保人的繳費補貼,不能沖抵個人繳費,個人不繳費的不予補貼,事後追補繳費的也不予補貼。

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