養老保險有哪些形式

① 養老保險分哪幾種

我國的養老保險目前分為商業養老保險和社會養老保險兩大類。

商業養老回保險主要是各個保險公司承答保的商業合同行為，受銀保監會的監督管理。

社會養老保險是按照我國《社會保險法》的規定，由國家建立並實施的養老保險制度，目前由各級人社部門的社會保險管理部門負責組織實施，社會保險費的征繳工作將納入國庫，有稅務部門承擔。

其實，除了這兩大類養老保險，還有一個中間的養老制度，叫做「年金制度」。企業的叫企業年金，機關事業單位叫職業年金，也屬於養老方面的制度，但不屬於保險。

在養老體系建設方面有三根支柱。第1支柱是社會養老保險，第2支柱是年金補充養老制度，第3支柱是個人繳納的商業養老保險了。

商業養老保險是以個人購買為主，由保險公司負責承保。國家也通過試驗稅延型養老保險予以引導。其實保險的本質並不是積蓄，最終還是商業合同行為。

社會養老保險(簡稱：社保)的最大問題是由國家操心，個人不用考慮太多。社會養老保險主要分為職工基本養老保險和城鄉居民養老保險兩大類。

職工基本養老保險分為兩種，用人單位按照《勞動法》要求需要職工強制繳納的養老保險和靈活就業人員自由參加的養老保險。

② 養老保險有哪幾種形式 每種形式的特點是什麼

四種最基本的險種，現在分別介紹如下：
首先說「保障＋儲蓄」為主要成分的養老金保險。這種保險是將銀行儲蓄的作用加以改造，增加了保障功能形成的，從形式上講和銀行儲蓄差不多，但從內容上講差異就大了。對單個人來講有了保險保障，這就有了安定性，不受銀行利率的影響，萬一沒有到合同約定期滿而發生不幸，被保險人即可得到一筆約定的經濟保障，這是銀行沒有的。這種保險的特點是保費高，保障相對意外險而言就比較低。這類保險的險種名稱上一般有「人壽」、「年金」之類的詞。
其次說「保障＋補償」為主要成分的醫療保險。這種保險提供的保障不是依據定額給付原則，而是補償原則，是就醫療實際開支款的數額，但補償最高不能超過合同約定金額，因此，它的規則是補償原則，它的特點是保費適中、保額不低。這類保險的名稱必有「健康」、「醫療」的字眼。
再次說「保障」為主要成分的人身意外傷害險。這些險種一般沒有儲蓄功能，例如乘坐飛機保險，幾元錢，或幾十元錢的保險費，而保障幾萬元或幾十萬元的經濟給付，可見這種險種的特點是保費低，保額高。這種保險無論如何包裝變化，險種名稱中必有「意外險」三個字。
最後說「保障＋分紅」為主要成分的分紅保險和保險投資連結產品。這種保險是將保障和投資結合在一起的險種，它是在優先提供保障的前提下，拿出一部分資金進行投資，而投資獲利多少，決定分紅和投資獲利多少，這種險種的特點是保費高，保障程度相對於其他人身保險險種而言就比較低。例如，投資連結保險產品，投資的因素遠遠超過保障因素。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

③ 社會養老保險包括哪些

社會保險是國家確保全體居民均能享受的基本保障；商業保險是在自身需求基礎上的個性化提升，兩者都應具備，這是商業養老保險和社會保險最大的區別和特點。 首先，要明確幾點： (1)社保繳費比例：城鎮職工社保的繳費比例，以個人工資為基數，單位繳18%，個人繳8%(繳費比例國家可根據實際情況進行調整)。 (2)基本養老金構成，以重慶地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里；個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。 商業養老保險最大特點是：風險低、優勢明顯。 因為從上世紀80年代，我國恢復開辦商業保險以來，商業保險發展迅速，日益成為居民風險防範、投資理財等重要的選擇。 合眾人壽資深養老保險業務人士認為，通過銀行儲蓄來積累養老金存在明顯不足，只能作為養老保險體系中的輔助方式。一方面，銀行儲蓄收益低，無法抵禦通貨膨脹。另一方面，儲蓄養老是一個長期計劃，隨意性很大，一不小心就會破壞儲蓄計劃，使自我儲蓄養老計劃中途夭折。 綜上所述，合眾人壽保險公司指出，商業保險公司一般都具有「專家理財」的性質，同時商業保險公司擁有自己的投資機構、投資團隊，預防風險、把握市場機會的能力比普通居民要強得多，在一定程度上，它能最大限度彌補社會保險的不足，切實保障被投保人的經濟利益並實現財產增值。

④ 我國養老保險分為哪幾種類型

法律分析：我國養老保險分為城鎮居民社會養老保險制度和新型農村社會養老保險兩種類型。新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

⑤ 養老保險有幾種類型

1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費。
2、個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。
3、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。
4、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。

⑥ 養老保險制度有哪些基本類型

目前，世界上實抄行養老保險制度襲的國家可分為三種類型，即投保資助型（也叫傳統型）養老保險、強制儲蓄型養老保險（也稱公積金模式）和國家統籌型養老保險。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

⑦ 養老保險一般分為哪幾種類型

中國的養老保險分為：1、基本養老保險，基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度。2、企業補充，企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的社會養老保險實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。3、個人儲蓄。
【法律依據】
《企業年金辦法》第二條?本辦法所稱企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。國家鼓勵企業建立企業年金。建立企業年金，應當按照本辦法執行。

⑧ 養老保險包括哪幾種險項

養老保險一般分為以下幾類：
1、基本養老保險。企業和員工共同依法繳納的養老保險。在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱「退休金」)。
2、企業額外補充的養老保險。企業根據自身能力，在國家規定以外提供輔助性養老保險。
3、職工自願選擇辦理的商業養老保險。作為個人補充保險形式。
拓展資料：
「五險一金」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生
育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五
險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶
)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍
來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高
繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中
需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3
)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有
利於應付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本，逐步實現由企
業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）