Ⅰ 黑龍江省靈活就業人員離退休前五年養老保險和醫保返錢比例是多少
摘要 一、《關於確定2020年哈爾濱市靈活就業社會保險補貼標準的通知》的制定背景？
Ⅱ 養老保險返錢
法律分析：1、部分地區返固定錢數，不分三六九等。目前國家並沒有統一的返錢規定，所以，具體的政策還得看退休所在地怎麼規定的，有的地區是統一一個錢數，無論養老金多少，有的是與社平工資掛鉤，有的還有上下封頂線。2、部分地區按照養老金固定比例返還，有三六九等之分。參保的時候，繳納了養老保險後，才有資格去參加醫療保險，因此，醫療保險返錢的數額與養老金水平掛鉤，也是可以理規定解的，不過，這種方式就造成了三六九等之分。3、以當地社平工資為基準進行返還。這種醫保卡返錢的方式，雖然不是直接的固定錢數，但是與社平工資掛鉤，也變相地做到了統一錢數，就拿合肥市來說，每個月返錢的數額是上年度社平工資的4%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。 國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。 國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。 國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。 縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
Ⅲ 養老保險怎麼返錢
法律分析：參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞 動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條 件的
(二)未及時足額支付勞動報酬的
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定 損害勞動者權益的
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動 合同無效的
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同 的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手 段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強 令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立 即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
Ⅳ 個人交養老保險的是年返六千元嗎
其實你所說的個人養老保險可以返還6000元的，這個政策是有的，也就是說個人是以自由職業者由個人進行繳納的，而且你最好是有這種失業金可以領取的這種證明，所以相對應來說，根據政策可以連續領取三年，每年最高的上限是6000元，這個標準是有的。這個在繳納完成以後可以到當地的養老保險窗口，嗯，到稅務局提供您有效的這種證件和繳費證明，一般情況下會在一個月之內把你的這個繳費的這種資金最高限額6000元退到你的銀行卡賬戶裡面。
Ⅳ 人死了，養老保險怎麼返錢
法律分析：人死了，養老保險返錢的標准如下：
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
Ⅵ 養老保險每月返還多少錢
法律分析：養老保險每月大約返還30%左右。
法律依據：《中華人民國和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅶ 40.50養老保險有返還
一、4555人員補貼政策有哪些內容？
1、200507-200512期間補貼金額為：繳費基數*10%*60%，即統籌部分全部金額的60%；
2、200601-200606期間補貼金額為：繳費基數*10%*，即統籌部分的全部金額（與新出的4050的人員享受同樣補貼）。
二、哪些人需返還4555補貼？
由於4555人員辦理後採用的直接繳納差額部分的方式來享受補貼，所以需要返還的是符合條件且在200507-200606期間已全額繳納了養老保險費用的人員，具體金額有如下幾種情況：
1、200507-200512期間已全額繳納了養老保險費用的月份，每月返還金額為69.10元；
2、200601-200606期間已按100%全額繳納了養老保險費用的月份即每月扣207.36元，則每月返還金額為115.20元；
3、200601-200606期間已按100%差額繳納了養老保險費用的月份即每月扣138.24元，則每月返還金額為46.10元。
4、通過銀行全額代扣200507-200606期間養老保險費4555人員的補貼返還已於2006年9月19前返還到位.
三、4050人員補貼政策有哪些內容？
4050政策執行的開始時間是2006年1月，補貼金額為：繳費基數*12%*，即統籌部分的全部金額，也可以用（養老保險繳費額/20%）*12%，即養老保險繳費額*0.6的計算方法得出應返還的補貼金額。採取的是先全額繳納，再通過社區登記-就業局匯總-銀行返還補貼的方式落實。例如選擇100%檔次繳費的人員，每月扣繳總額為331.6元，事後返還補貼金額331.6*0.6=198.96元。
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