⑴ 養老保險的繳費檔次一檔和二檔有什麼區別
1、社保交費還是按照個人的能力來定檔次比較合理,如果能力高經濟允許那可以按照最高檔進行繳納;如果個人工資低能力也不是很強,還是按照最低檔進行繳納比較合適。
2、個體參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成,月繳費金額共548.57元。
一檔(60%)月繳費金額為692.37元、二檔(80%)月繳費金額為835.97元、三檔(100%)月繳費金額為979.77元。
3、需要注意的是,最低檔養老費用為287.40元,一檔、二檔、三檔分別為431.20元、574.80元、718.60元,基本醫療+大病互助線費用均為242.06元,生育險為19.11元。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑵ 養老保險雙軌制是什麼意思
指有兩套並行的養老金體系,一套是政府部門、事業單位的退休制度,由財政統一支付養老金;另一套是社會企業單位的「繳費型」統籌制度,是單位和職工本人按一定標准繳納。
養老保險雙軌制出台背景:
1、從1995年起,企業退休人員的退休金調整按上年度職工平均工資增長率的40%—60%調整,而機關事業單位退休人員的退休金則按同級在職職工工資增長率的90%調整。
2、公務員退休金增加還受益於1993年和2006年兩次工資改革,特別是2006年「工資套改」主要體現在工齡和職務上:工齡越長,職務越大,則漲幅越大,退休工資也按照這個漲幅得到了較大的提高。
(2)養老保險雙底什麼意思擴展閱讀:
機關事業單位退下來的養老金和企業人員退下來的養老金,具體講表現為三個不同:
1、一是統籌的辦法不一樣,即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由國家財政統一籌資;
2、二是支付的渠道不一樣,即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由國家財政統一支付;
3、三是享受的標准不一樣,即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員,差距大概是3~5倍。養老金待遇最高相差50倍,從被訪者來看,最低為200元,最高為10000元。
⑶ 交了一年的「雙底」,現在公司又幫我交的城鎮職工社會養老保險,請問兩者能否時間並在一起累計計算
雙底是指什麼,農村醫療保險嗎,這兩個是不能一起累計計算的,除非你補繳差額
⑷ 養老保險本子上裡面寫了雙底兩個字是什麼意思
放心,給你綠本子相當於是一個參保證明,實際你的賬戶都記在社保系統裡面的。
至於社保卡,目前有的地方還沒有實行,或者有其他原因。建議你打電話或去勞動局咨詢一下。
⑸ 養老保險到底是什麼意思啊``
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中的最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
這一概念主要包含以下三層含義:
(1) 養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標准)才是切實可行的衡量標准。
(2) 養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
(3) 養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點:①由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金 ;②養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟;③養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大,因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
⑹ 兜底型養老保險是什麼意思
低保是國家為低收入家庭的一種收入補貼,如家庭人均收入低於一定水平的,可以申請低保。
社會保險中的養老保險是國家承辦,通過個人繳一部分,企業繳一部分,國家財政補貼一部分的方式建立起來的養老保險制度,在參保人達到退休時,能夠實現老有所養的目的,並具有強制性,當養老保險基金出現收不抵支時,由國家財政兜底,確保退休人員能夠老有所養的一種社會保障制度。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑺ 養老保險雙軌制是什麼意思
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
所謂「退休養老金雙軌制」,是指不同用工性質的人員採取不同的退休養老金制度。從總體上說,退休養老金雙軌制是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物。這是因為我國城鎮養老保險的改革是從企業開始的,企業先實行了社會化,而機關和事業單位仍然是單位管理,在這個過程中,就形成了一個差距。具體說來,我國城鎮養老保險制度改革以及「退休養老金雙軌制」的形成主要有三個階段。一是傳統型養老保險制度的建立階段(1951-1978年);二是對養老保險制度實行社會統籌的探索階段(1978-1991年);三是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度的實踐階段(1991年至2014年)。2015年1月14日,國務院發布《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革,機關事業單位實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度,由單位和個人共同繳費。這標志存在了近20年的養老金「雙軌制」的終結,近4000萬機關事業單位人員將和企業職工一樣繳納養老金。
⑻ 養老保險特殊二檔是什麼意思
養老保險特殊二檔意思是以靈活就業參保買的二檔並且享受特病的。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是國家依據相關法律法規規定,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全,是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂基本,指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑼ 什麼叫雙低養老保險
什麼交雙低
養老保險?就是
養老保險費交的
低,
以後的養老金也低
一般情況指的是
農村保險
⑽ 社保雙低是什麼意思
雙低的全名是:《農民工基本養老保險低標准繳費低標准享受試行辦法》
繳費比例降低3%
「雙低」辦法中,職工個人繳費比例為5%,比職工基本養老保險個人繳費比例低3%;而單位的繳費比例從20%下降到14%。
在繳納養老保險費時,單位每月按工資總額20%的標准不變,其按「雙低辦法」繳費比例與職工基本養老保險統一辦法繳納比例差額部分,地稅部門將在年度清算時扣除。
按雙低辦法參保繳費人員在確定養老保險待遇時,基礎養老金乘以一定的低標准計發系數。計發系數根據個人按「雙低」辦法繳費的年月計算。
按雙低辦法參保繳費人員到達法定退休年齡時,繳費年限滿15年,從其辦理退休手續的次月起,可以按月領取基本養老金。