養老保險中的特殊行業有哪些

Ⅰ 特殊工種養老保險怎麼辦理

特殊工種是指從事特種作業人員崗位類別的統稱，是指容易發生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。

原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的工種定為特殊工種並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。

特殊工種養老保險的辦理流程：

符合條件的參保職工可向單位或檔案存放單位提出申請，由單位或檔案存放單位在被申報人檔案最早出生年月的前一個月的11-13日，將檔案提報到人力資源社會保障局審核中心退管科，材料齊全初審通過後由退管科報市辦養老處復審，通過後列印《職工從事特殊工種退休資格確認表》。到達退休年齡當月的16-20日按規定辦理正式退休審批手續，次月開始按月享受養老金。

辦理特殊工種的人員必須符合的條件：

國有、集體企業中從事符合勞人護[1985]6號文件規定的井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲且符合下列條件之一的可以辦理退休手續：

(1)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;

(2)從事井下和高溫工作累計滿9年的;

(3)從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。

Ⅱ 提前退休的特殊工種有哪些

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休；

特殊工種的范圍：
1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；
2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；
3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；
4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；
5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；
6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；
7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；
8.製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工；
9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；
11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；
12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；
13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；
14.採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機；
15.礦山救護作業；
16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；
17.經國家局批準的其它作業。

詳細分析
一、特殊工種的確認從事特殊工種人員的退休，首先應當明確職工從事的崗位是否屬於國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。
1、特殊工種的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬於特殊工種職工的范圍，根據國家現行規定，本市對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工，屬於特殊工種的范圍，可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇，辦理退休手續。
2、特殊工種確認的原則。根據我國的習慣做法，特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批准。
3、特殊工種的確認程序。特殊工種的確認，一般按下列程序進行：一是確認的方法。市屬企業，包括中央在滬企業，按原勞動部或本行業主管部門於1992年底前已確定的，並經原上海市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是，行業特殊工種和適用范圍確認後，只能適用於本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。區縣屬企業，按原上海市勞動局批准並經原市社會保險管理局認定的特殊工種予以確認;二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，提出申報。申報經行業主管部門確認後，報市勞動和社會保障局審核。審定後，由區縣社保中心按規定負責辦理。

二、特殊工種的退休條件凡參加城鎮基本養老保險社會統籌的人員，按特殊工種辦理退休手續時，必須同時具備以下條件：
1、退休的年齡是：男年滿55周歲，女年滿45周歲;
2、繳費的年限是：1992年底前參加工作的連續工齡（含繳費年限）滿10年，1993年以後參加工作的繳費年限滿15年;個體工商戶及其幫工、自由職業人員連續工齡（含繳費年限）滿15年，按本市城鎮養老、醫療辦法實際繳費年限滿5年（實際繳費滿5年是指1993年1月1日以後在本市城鎮單位繳費且記入個人帳戶的繳費年限與參加個體工商戶及其幫個工或自由職業養老、醫療保險後的繳費年限之和）。
3、從事特殊工種的年限：必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。另外，職工從事多個特殊工種的，可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算，但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。

三、特殊工種退休的審批從事特殊工種的職工可享受優惠的退休年齡和待遇，所以，特殊工種職工退休一般實行更嚴格的審批程序：
1、用人單位制訂實施方案。根據國家有關規定被確認有特殊工種的用人單位，在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續前，必須按照從嚴掌握的原則，根據具體條件和本單位的實際，制訂本單位的實施方案。實施方案應當經用人單位的主管部門審核後，報區縣社保中心同意後實施。
2、職工退休應報有關部門審核批准。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續時，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然後，將審批表上報主管部門審核，經所在區、縣社保中心復審後，最後報上海市勞動和社會保障局批准。批准後，從事特殊工種的職工按有關規定享受退休待遇。
3、特殊工種退休的責任。為制止少數用人單位弄虛作假的現象，對用人單位未如實申報職工從事特殊工種的年限，經有關部門查實確有虛報行為的，區、縣社保中心有權將違反特殊工種退休條件辦理退休手續的職工退回原單位，由原用人單位按在職職工管理，並按規定追回已由養老保險基金支付的全部養老金。

Ⅲ 社會養老保險特殊工種

具有職工所從事的工種屬於特殊工種范圍的批復件，本人檔案，若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。只要符合條件，均可以辦理提前退休。
三類人員可以提前退休
第一類情況是國家從職工的身體健康出發特意規定的。如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或從事其它有害身體健康工作的職工，符合條件者均可辦理退休手續。具體規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工作時間滿10
年，其中從事高空和特別繁重體力勞動者工作年限累計滿10年的；從事井下、高溫工作年限累計滿9年的；從事其它有害健康工作年限累計滿8年的，都可辦理提前退休手續，享受的待遇和正常退休人員一樣。第二類是因病提前退休人員，指男年滿50周歲、女滿45周歲，連續工作時間滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認為完全喪失了勞動能力的職工。第三類情況是：國務院規定的111個企業「優化資本結構」試點城市的破產工業企業中，對距離法定退休年齡不足5年的職工，經本人申請，有關部門批准，可提前退休。1998年紡織行業壓錠減員中，
3年內有壓錠任務的紡織和織布工種中，連續工作時間滿20年以上、技能單一、再就業確實困難的下崗職工，以及資源枯竭礦山關閉破產，符合條件的職工也可辦理提前退休。
特殊工種提前退休必須嚴格執行原勞動部《關於加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發[1993]120號）、勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）有關特殊工種的規定，按照原勞動部和1985年至1993年期間國務院有關行業主管部門批準的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴大范圍和跨行業參照執行。
建工、建材
1．勞動部關於建築工程系統高空、特別繁重體力勞動和有損健康工種退休問題的復函（〔63〕中勞護字第125號）
2．城鄉建設環境保護部關於頒發試行建築業提前退休工種的通知（〔86〕城勞字第611號）
3．國家建築材料工業局關於頒發試行建材工業提前退休工種范圍的通知（〔86〕建材人勞字414號）
4．國家建築材料工業局關於同意將「人力火車裝卸工」列為提前退休工種的批復（〔86〕建材人勞便字29號）
5．國家建築材料工業局關於同意將「地質鑽探工、地質工」等9個工種列為提前退休工種的批復（〔86〕建材人勞字803號）
6．國家建築材料工業局關於試行建材工業提前退休工種范圍的補充通知（〔86〕建材人勞字841號）
7.國家建築材料工業局關於建材非燒結磚(砌塊)5個工種實行提前退休的復函（〔87〕建材人勞字518號）
8.國家建築材料工業局關於轉發城鄉建設環境保護部《關於頒發試行建築業提前退休工種的通知》的通知（〔87〕建材人勞字9號）
9.國家建築材料工業局關於建材機械三個通用工種實行提前退休的復函（〔86〕建材人勞字704號）

Ⅳ 養老產業有哪些項目

家庭養老模式為主要模式

目前，我國養老模式主要分為三類，家庭養老、社區養老和機構養老。家庭養老是老年人在家中居住，並由社會提供養老服務的一種方式。社區養老模式則是社區引入養老機構，老人能夠享受社區的專業服務機構和人士上門服務。機構養老模式是以設施建設為重點，通過設施建設實現其基本養老服務功能。根據我國「十三五」規劃，家庭養老、社區養老和機構養老占老齡人口比重分別約為90%、7%和3%。

——以上數據來源於前瞻產業研究院《中國養老產業發展前景與投資戰略規劃分析報告》。

Ⅳ 特殊工種包括哪些

范圍：

1、電工作業

含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工。

2、金屬焊接、切割作業

含焊接工，切割工。

3、起重機械作業

含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工。

4、企業內機動車輛駕駛

含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員。

5、登高架設作業

含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工。

6、鍋爐作業（含水質化驗）

含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工。

7、壓力容器作業

含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工。

8、製冷作業

含製冷設備安裝工、操作工、維修工。

9、爆破作業

含地面工程爆破、井下爆破工。

10、礦山通風作業

含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工。

11、礦山排水作業

含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工。

12、礦山安全檢查作業

含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工。

國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標准或法規對它沒有正式的定義。

(5)養老保險中的特殊行業有哪些擴展閱讀

一、提前退休條件

1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

3、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

二、公務員退休

1、工作年限滿三十年的；

2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

Ⅵ 養老產業有哪些

養老產業鏈主要包括以下七個方面：

1、老年療養，包括：老年康復醫療，保健醫療，養生保健等。

2、老年用品，包括代步車、老年手機、助聽器等。

3、老年服務，包括生活料理、養老保險和心理輔導等。

4、養老地產，包括養老公寓和養老社區等。

5、老年文化，包括老年人的教育和精神文化生活等。

6、老年出行，包括老年旅遊等。

7、老年餐飲。

投資模式

1、全資自籌模式。

全資自籌模式主要指一些資金實力雄厚的大型公司通過自身現有資金或通過其他途徑融資擴大自有資金後進行養老地產投資開發。

2、合作投資模式。

合作模式指投資商與其他機構合作共同開發養老地產項目，如壽險公司、房地產公司、醫療護理機構等。

3、REITs模式。

REITs（Real Estate Investment Trusts）也稱房地產投資信託基金，投資者將資金匯集到房地產投資信託基金公司處並得到其發行的收益憑證作為證明，房地產投資信託基金公司利用專業投資技能進行經營，投資方向集中於帶來穩定租金收入的房地產項目、房地產貸款、購買抵押貸款或者抵押貸款支持證券（MBs），所得收益將按投資比例分配。

Ⅶ 特殊工種有哪些

特殊工種的具體名錄：1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；2、金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工； 3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工； 4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工； 6、鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工； 7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工； 8、製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工； 9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工； 10、礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工； 11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工； 12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工； 13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工； 14、採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機； 15、礦山救護作業； 16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員； 17、經國家局批準的其它作業。

Ⅷ 養老行業有哪些項目能做

1、老年療養，包括：老年康復醫療，保健醫療，養生保健等。

2、老年用品，包括代步車、老年手機、助聽器等。

3、老年服務，包括生活料理、養老保險和心理輔導等。

4、養老地產，包括養老公寓和養老社區等。

5、老年文化，包括老年人的教育和精神文化生活等。

(8)養老保險中的特殊行業有哪些擴展閱讀：

養老起源於原始社會末期，夏商兩代繼承之，但西周才在制度上臻於完善。《禮記·王制》：「凡養老，有虞氏以燕禮，夏後氏以饗禮，殷人以食禮，周人修而兼用之。五十養於鄉，六十養於國，七十養於學，達於諸侯。」

西周養老不僅鑒於老年人積累有豐富的知識經驗，更出於宗法的等級社會的需要：按長幼之序，定尊卑之禮。正如《王制》所說：「養耆老以致孝。」《禮記·鄉飲酒義》也說：「民知尊長養老而後能入孝弟；民入孝弟，出尊長養老，而後成教；成教而後國可安也。」這就是西周重視養老制度的根本原因。

Ⅸ 養老保險所說的特殊工種都是唧些

1、養老保險不分工種，都是按同樣的標准繳納保費。2、你所說的特殊工種提前退休是在養老保險制度建立之前，連續工齡滿十年的，應當退休。這只是文件的規定比較原則，通常在執行過程中，必須由行業主管部門將本行業擬定的特殊工種名錄，報勞動部批准後才能執行。
3、國家建立基本養老保險制度以後，退休金的計發辦法發生了較大的變化，與工齡沒有了直接的關系，而是與員工的繳費年限和繳費的總量有直接關系。雖然你符合提前退休的條件，要實現起來有一定的困難，一是你所從事的工種是否經過批准為特殊工種，二是因為現在社保部門因為統籌基金不足，對提前退休卡得非常嚴，如果你真想提前退休，那不是單位給不給你退的問題，而是要拿著你的檔案到社保部門由他們審查，能不能退由他們說了算。
4、由於養老金計發辦法的改變，現在的員工都不願意提前退休，晚退一天可多交一天的保險費，退休金也可多一分，因為養老保險個人賬戶的多少與退休金的多少有直接關系。上面我說了，社保也不願意你提前退，倒是用人單位希望員工早退，退了到社保齡養老金，單位少支付一份工資，增加一個就業崗位。

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Ⅹ 養老保險特殊工種

什麼是特殊工種,范圍包括哪些? 確定特殊工種的依據是什麼?

一般來說，所謂特殊工種是有害健康的工種及危險性較強的工種，而對特殊工種的范圍沒有對全部進行具體規定，而散見於一些行政法規中.

它的范圍包括從事井下、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工種.

確定特殊工種的依據是各個時期陸續下發的相關文件