㈠ 泰興市南沙養老院在哪裡
㈡ 江蘇省泰興市2020年城鄉居民基礎養老金是多少
城鎮居民養老保險繳費百標准：
繳費標准目前設為每年100元、回200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，答省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地職工基本養老保險的年繳費額。
人力資源社會度保障部會同財政部依據城鎮民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得內。
城鎮居民社會養老保險補貼標准：
1.最低補貼標准繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。
2.對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。
3.政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個人繳費，個人不繳費的不予容補貼，事後追補繳費的也不予補貼。
㈢ 我想了解江蘇省泰興市農村養老保險繳費標准，以及領取標准
參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲，未按月享受企業職工基本養老保險、機回關事業單位答養老保險、被征地農民基本生活保障待遇的，可按月領取「新農保」養老金。養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。計發月數按照國家規定的標准執行，目前男為139個月，女為170個月。各區（縣）勞動和社會保障局應根據市統計局每年公布的本地區上年度農民人均純收入，於每年7月1日前公布當年基礎養老金金額，並相應調整養老金待遇。
「新農保辦法」繳費基數為市統計局公布的各區（縣）上年度農村居民人均純收入，繳費比例為8%，個人繳納4%；市、區（縣）政府補貼4%，其中：市政府對六合區、溧水縣、高淳縣補貼比例為2%，對其他區補貼比例為0.8%。參保人員可選擇多繳，多繳比例為5%-10%。
㈣ 泰興新農村社保一個月能領取多少養老金
原先交8000的能拿到109元。其餘標准不清楚！按照交的對照
㈤ 江蘇泰興有多少個養老院
泰興市大生敬老院，泰興市幸福養老院，這兩家超級好
㈥ 泰興社保一個月個人交多少
個人繳納：399.00
企業繳納：1119.16
2021年7月，無僱工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費工資基數分為十二檔，依次為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數、繳納企業職工基本養老保險費。
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
㈦ 目前泰興市的養老保險和醫療保險最低繳費基數是多少
基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。
基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
原社保養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例，一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
在實際執行中，有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數，有的地區以本企業職工繳費基數之和，即以本企業職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。
㈧ 泰興市平均月繳費工工資是多少
本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
平均月繳費工資是指公司幫員工交的職工養老保險繳費基數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
㈨ 二零一五年下半年養老保險金每月多少錢
泰州市2015年7月1日至2016年6月30日期間，企業職工養老保險費繳費工資基數按下列標准確定：
企業職工月繳費工資的上限暫定為15446元;用人單位和企業職工月個人繳費下限工資為2550元。其中市區提高222元，各市提高251元。個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數為：市區2600元，各市2550元。分別提高200元和222元。
2015年7月1日至2016年6月30日期間，全市醫療、工傷、失業和生育保險的月繳費工資基數下限為2550元。
有關待遇計算涉及在崗職工月社會平均工資的，按以下標准：市區4653元，靖江4473元，泰興4345元，興化3667元。
市區靈活就業人員養老全年6240元、醫療全年3390.48元。靈活就業參保人員請及時按新基數繳納社保費，確保正常享受相關待遇。