① 武漢市社保繳費基數調整
法律分析:武漢市社保繳費標准:
1、職工社保:
(1)養老保險:單位繳納16%,個人繳納8%;
(2)醫療保險:單位繳納8%,個人繳納2%;
(3)失業保險:單位繳納0.7%,個人繳納0.3%;
(4)生育保險:單位繳納0.7%,個人不需繳納;
(5)工傷保險:單位繳納比例按行業基準費率繳納,個人不需繳納。
2、靈活就業人員。靈活就業人員養老保險繳費檔次分為為:747.96元、997.28元、1246.6元、1869.9元、2493.2元、3116.5元、3739.8元。參保人員根據自己的經濟情況進行選擇。
法律依據:《武漢市降低社會保險費率綜合實施方案》 第三條 調整社會保險繳費基數上下限:
自2019年7月1日起,統一調整社會保險繳費基數上下限。2019年度(2019年7月1日至2020年6月30日,下同),全市社會保險月繳費基數上限為18699元、下限為3739.8元。
用人單位及職工應當在社會保險繳費基數上下限范圍內據實申報繳費工資基數。2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日,下同)已經核定的參保單位及個人繳費基數,可以繼續執行至2019年6月30日。
② 武漢市個人退休養老金計算
1. 如果您是九八年以前參加工作的(老革命嗎?), 您的養老金由: 基礎養老金, 過渡性養老金, 個人帳戶和補貼四部分構成.
2. 不是養老金總額少了3%, 而是原來企業存入個人帳戶的 3% 不再存入個人帳戶了.
也就是說個人帳戶里的錢增長的慢了, 以前按工資可以增長 11% 從明年起只能增長8% 了. 其它三項沒變化
3. 據解釋這樣作的原因是: 國家現在養老金缺口高達幾千億, 而納入個人帳戶的錢國家不能動, 現在把這 3% 不再納入個人帳戶, 國家就可以統一調配了.此外我估計還有一個沒說的原因: 納入個人帳戶的養老金在退休人員去世後可繼承, 這 3% 不納入個人帳戶, 今後這 3% 就沒有繼承的問題了.
4. 至於您個人領養老金時會少多少, 我告訴您個辦法:
查一下到2005年底您個人帳戶上有多少錢;
測算明年起按 8% 算一個月您個人帳戶存入多少錢;
測算如果按11%算一個月能存多少錢,
您還有多少個月退休, 算算用兩種辦法到退休一共各存入多少;
把您2005年以前的合計數與按 8% 算預計的數加起來除以 120
再把您2005年以前的合計數與按 11% 算預計的數加起來除以120
用大的數減小的數, 就是您因為此項變更退休後每月少拿的數.
如果您是已經退休了的老革命, 這個變更跟您沒關系.
退休養老保險金計算器
http://finance.sina.com.cn/283/2005/0708/20.html
③ 武漢養老保險繳費基數
武漢市本地居民戶口的
養老:
1、機關,國企,事業,集體單位是工資總額的29%,單位21%個人8%
2、私企,外版企,民營企業是工資總額的28%,單位20%個人8%
3、個人流動的按自己申報工資的20%來繳費
醫療:
1、有單位的按工資總額的10%+7來繳費,個人2%+7,單位8%
2、個人辦理的按當時社平工資的60%來繳費
PS:單位辦理的可以享受門診,葯店買葯、住院看重症。個人辦理的只能享受住院看重症,其他都不行。
失業:
工資總額的3%,單位2%,個人1%
工傷:工資總額的0.5%~2.5%(浮動的根據單位的危險系數來定的,權越危險繳費比例就越高)。全部單位出,沒有個人部分。
生育:工資總額的0.7%,全部單位出,沒有個人部分。
個人辦只能辦理養老和醫療,失業,工傷,生育都是對公不對私的。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
④ 2018年養老保險金會漲多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
小諾解答:
您好!
從2016年養老金的領取,其金額為6.5%,2017年的養老金領取為5.5%,這表明我國養老金的水平在持續上升。從2005年截止到2017年為止,已經實現了13連漲,而在2018年養老金十四連漲已經毫無懸念。至於能夠漲幅多少,這需要參考人口老齡化、居民消費價格指數、職工工資水平以及中國經濟發展狀況等多項因素來綜合考慮。
那麼,2018年養老金到底能能漲多少,最好是根據官方網站發布的消息為准。至於養老保險要怎麼查,一般可以通過網上查詢、電話查詢、微信查詢、窗口查詢、終端查詢等方式進行查詢即可。
⑤ 2019年武漢市最新社保繳費基數是多少有上漲嗎
從漢市人社局發布的文件上可以看到,武漢市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)的社會保險繳費基數上限為19921元,下限為3399.60元,五險(養老、醫療、生育、工傷和失業)的繳費基數就是採用此標准。
社保基數查詢:
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。
(5)2018年武漢養老保險增漲多少擴展閱讀:
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
⑥ 2018年社會養老保險金是多少
養老金繳款基數是可變的,取決於當地的工資水平。
養老金繳費基數與社會保險繳費基數相同,是職工上一年度1-12月的平均月工資收入,每年調整一次,不同地區調整時間不同。
以北京為例。北京每年7月調整繳費基數。因此,養老金繳費基數為明年7月至6月。也就是說,2018年7月至2019年6月的養老金繳費基數相同,即2017年的平均工資。
養老金繳費基數=上年工資總收入(含小時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼)/12。
由於工資差距較大,為了更加方便公平,設置了支付基數的上下限。
以北京為例,2018年養老保險繳費基數上限為2017年本市職工平均工資的3倍,下限為2017年本市職工平均工資的40%。
根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局公布的數據,2017年北京市在崗職工平均工資為101599元,月平均工資為8467元。
2018年7月至2019年6月,北京市在崗職工養老金支付基數上限調整為8467*3=25401元。養老保險繳費基數下限為8467*40%=3387元。
(6)2018年武漢養老保險增漲多少擴展閱讀
繳費時間
2018年城鎮居民基本養老保險的繳費時間各個地區不同,基本在2017年的下半年已經完成繳費工作;新農村養老保險的繳費時間則與參保時間相同,最多可以延遲繳納3個月;城鎮職工基本養老保險按月繳納保費,繳費時間通常為每個月的月底。
一般情況下,根據《社會保險法》第16條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑦ 武漢退休養老金今年加多少
退休金既沒有標准也不是固定數,這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的專:繳費年限多少屬、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關,這些數據套進規定公式中計算出來的,上不封頂、下不保底。
⑧ 武漢市退休人員養老金上調多少
今年武漢市退休人員養老金已經上調了,至於明年是否會上調,據多位專家表示,2018年養老專金將會繼續上漲。但受經濟屬增速放緩、老齡化加速等因素影響,漲幅或略低於2017年,約為5%左右,具體要等明年3月的全國人大會議上才會對外公布。
⑨ 2018年退休工人基本養老金上調嗎,調多少
以江蘇省為例,2018年退休工人基本養老金上調的,以交納25年養老金為例,固定額部分退休人員每人每月增加34元,繳費年限(25年以上)每月增加3.9元。
江蘇省退休人員基本養老金普調仍採取的框架結構,是由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成,其中固定額和與本人基本養老金掛鉤調整部分適度下調。
固定額部分退休人員每人每月增加34元,這一調整標準是按照調整總水平下降幅度進行了同比下調。這部分體現了基本養老金調整的公平性並對基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額和比例提供一定保證,與本人繳費年限掛鉤部分保持去年標准。
在總水平下降的情況下,維持與本人繳費年限掛鉤部分的標准不下降,繳費年限在養老金調整中的權重得到提升,更有利於長繳多得的體現。
具體辦法是:本人繳費年限15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加1.7元。 15年以上至25年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元。25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加3.9元。按繳費年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加。
(9)2018年武漢養老保險增漲多少擴展閱讀:
以江蘇為例,2018年退休工人養老金是上調的,上調固定額部分每人每月增加34元,繳費年限(以交納25年以上為例)每月增加3.9元。而且2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調基礎上,每人每月分別增發25元、35元和45元。
2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,除了參加普調,每人每月分別增發15元、25元和35元。
參考資料來源:人民網-江蘇2018年度退休人員養老金上調方案出台