1. 公務員 沒有繳納養老保險 辭職後怎麼辦
沒有任何保障措施哦，因為本身就沒有辦理養老保險和失業保險等社會保險，所以辭職的話是沒有任何保障的。
2. 公務員辭職以後養老保險怎麼辦
市人社局相關負責人表示，按照《公務員法》，公務員沒有繳費參加社回會保險，而一旦公答務員由機關進入企業工作，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人將按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。
其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據其本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。
3. 公務員不繳納養老保險
公務員也要繳納養老保險啊，國家已經從2014年10月開始實行國家機關事業單位繳納養老保險制度，你聽誰說的公務員不繳納養老保險呢。
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4. 國家公務員不養父母怎麼辦
《憲法》規定，成年子女有贍養扶助父母的義務。中國《婚姻法》也規定：子女對父母有贍內養扶助的義務，容子女不履行贍養義務時，無勞動能力或生活困難的父母，有要求子女付給贍養費的權利。
贍養扶助的主要內容是指在現有經濟和社會條件下，子女在經濟上應為父母提供必要的生活用品和費用，在生活上、精神上、感情上對父母應尊敬、關心和照顧。
有經濟負擔能力的成年子女，不分男女、已婚未婚，在父母需要贍養時，都應依法盡力履行這一義務直至父母死亡。
子女對父母的贍養義務，不僅發生在婚生子女與父母間，而且也發生在非婚生子女與生父母間，養子女與養父母間和繼子女與履行了扶養教育義務的繼父母之間。
為保障受贍養人的合法權益，《婚姻法》規定：子女不履行贍養義務時，無勞動能力的、或生活困難的父母，有要求子女付給贍養費的權利。對拒不履行者，可以通過訴訟解決，情節惡劣構成犯罪者，依法追究其刑事責任。
5. 公務員黨員，不贍養老人，拒不執行法院判決怎麼辦
如果法院已經判決，而被告人又沒有在法律規定的時間內上訴，那麼判決就已經具有法律效力。針對這種情況可以申請法院執行庭強制執行！同時還可以要求法院向被執行人單位發出司法建議書說明情況。雙管齊下的結果是公務員執行法院判決，接受單位處分。如果被執行人繼續拒不執行等待他的應該是開除公職，拘留。
6. 公務員辭職以後養老怎麼辦
首先，您在原單位是繳納，還是視同繳納，如果是視同繳納，可能手續就比較復雜了，如果是繳納就到當地社保局窗口辦理繼續自繳就可以，未來有了工作單位可以通過單位繳納。
7. 公務員沒有養老保險怎麼辦
公務員養老納入養老保險，幾年以後，退休金逐步和企業持平，或者略高於企業一點，就會大大減少報考公務員的人數。現在報考公務員，至少60%以上看重公務員不交社保退休金很高，優秀人才爭當公僕對於國家來說，確實是一種浪費，優秀人才應該在科技領域、尖端技術等方面發揮自己的能力。公務員養老納入養老保險，更有利於人才流動，想想上個世紀七、八十年代，人一旦離開單位，幾乎是寸步難行，什麼糧食關系、戶口、住房問題全是單位說了算，結婚還必須單位同意，看看現在，有錢就可以買糧食，戶口也不是什麼大問題，住房可以買賣，宣誓就可以結婚。
個人認為公務員沒有養老保險才是最後一道枷鎖，只要實現全民社保，全國流動轉移，就解決了包括公務員在內的所有公民的後顧之憂，公務員沒有養老保險，一旦開除或退職，一無所有，連民工都不如，民工還可以買養老保險。相信並不是所有公務員都想干一輩子，公務員養老納入養老保險，公務員退出機制很好解決，大不了辭職換個單位繼續繳納社保即可，我相信通過公務員養老納入養老保險，逐步使公務員成為一個平常的職業，不再使公務員成為幾十比一乃至幾百比一的報考競爭的特殊人群，我們的整個社會就會更加和諧，我們國家的優秀人才更容易找到適合自己的職位，發揮自己更好的作用。因此，公務員養老納入養老保險，是一件利國利民的大好事！公務員養老納入養老保險的弊端呢，那當然是對於那些混日子混到退休拿高退休金的人不利，我想，這部分人應該是極少數吧。
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8. 公務員沒有養老保險，被開除之後，養老問題怎麼解決
把檔案轉到當地人才中心，辦理個人人事代理，個人來繳納養老保險和醫療保險就可以。
養老保險繳費：
個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
醫療保險繳費：
按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。
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