Ⅰ 個人繳納養老保險,交到退休一個月能開多少錢
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。要細算。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數)
45216
50195
55170
60139
65101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500/139=500元。
(2)基礎養老金。為繳費年數乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金=25*1%*4000=1000元。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1500元。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例,比如2%、5%、10%等。
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Ⅱ 42年工齡個人賬戶7萬廣州退休養老金多少錢退休養老金多少呢
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「我今年5月份退休,有42年工齡,單位一直是按照60%進行繳納社保,個人賬戶25萬左右,請問我退休後能有多少錢?坐標雲南!」
今天小龍蝦和大家分析下這位張某某的養老金大概有多少錢!
一、基礎分析
60%繳納社保,說明不是機關事業單位人員,機關事業單位職工都是100%甚至更高繳納社保。
也不可能是靈活就業人員,靈活就業人員目前實施的年份還比較短,個人也很難承擔40多年的繳納費用。
因此,張某某繳納的是企業職工養老保險!
42年工齡,雲南是1995年才開始實施養老保險制度的。也就是說實際繳費年限為1995年至2022年也就是27年,張某某還有15年的視同繳費年限。
42年工齡,按照16歲參加工作,到2022年也就是58歲了,因此可以斷定張某某基本上是男性60歲退休。
因此,張某某實際繳費27年,視同繳費15年,60歲退休計發月數為139!
按照60%繳納社保,說明實際繳費指數為0.6,視同繳費指數根據職務工齡確定,這里暫定為1.0。
當地退休當年社平工資x社保平均繳費指數x賬戶前工齡(視同繳費年限)x1.3%=過渡性養老金。
雲南省2021年社平工資還沒有公布,2020年全口徑工資為75408元,月工資就是6284元。這里暫時使用2020年數據。
因此,實際繳費指數0.6,視同繳費指數1.0,平均繳費指數0.74,過渡性系數1.4%,社平工資6284元。
二、養老金計算
個人賬戶養老金=250000÷139=1798元;
基礎養老金=6284×(1+0.74)÷2×42×1%=2296元;
過渡性養老金=6284×1×15×1.4%=1319元;
退休後領取養老金總額=1798+2296+1319=5413元。
當然,實際還要高一點,畢竟使用的是2020年的社平工資,而不是2021年的社平工資。
社平工資6284元,能夠領取5413元的養老金可以說是非常高的了。
三、總結分析
42年工齡,按照60%繳納社保,在雲南退休可以領取約5500元的養老金,其中個人養老金1800元,基礎養老金2300元,過渡性養老金1300元。
這個養老金已經遠超於全國的平均水平,況且是在雲南而不是北上廣等地區,可以說是小資生活沒問題了。
究其原因,主要還是在於一個繳費年限,42年的繳費年限可不是人人都能夠達到的。現如今一個大學生畢業已經25歲左右了,60歲退休,工齡也不過是35年而已。
當然,後期延遲退休也許很多人都可以達到了!
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#養老人上頭條#
Ⅲ 繳費基數7000退休能拿多少
社保繳費基數為7000的話,退休後每月可領到的養老金=7000元×15%+7000元×8%×12×10÷120=1610元.
公式為:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金.而(7000元×8%×12×10÷120)為個人賬戶養老金,(7000元×15%)為基礎養老金.決定養老金金額的不僅僅是工齡。目前我國測算養老金金額,跟三個因素掛鉤:
(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的「工齡」),繳交社會保險基金年限越長的,養老金金額越高,大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養老金金額越高。
(二)養老保險個人賬戶的余額(簡稱「個人賬戶余額」),個人賬戶余額越高,養老金金額也越高。
(三)退休上年度當地的社會經濟發展水準(簡稱「地區差別」),當地的社會經濟發展水準越高,養老金金額也越高。
社會保險是國家通過立法強制實行,保證勞動者在年老、失業、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下,給予基本生活保障的制度.
社保繳費基數是職工享受社會保險待遇的重要依據,其中養老保險個人賬戶就是以社保繳費的儲存額為計發基數的.
職工所領取的退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額是直接掛鉤,即繳費時間越長、繳費累計金額越多,退休時領取的養老金水平也越高.
差別主要在於個人帳戶養老金部分,若職工每個月繳納養老保險費的基數低,必然影響記入職工個人賬戶的累計金額,同時也影響養老保險待遇.
員工繳納社保的年限需按不間斷累計,最低為15年.
首先,從社保繳費基數來看,企業每個月為職工繳納養老保險的比例為:企業以全部職工月工資總額為基數,按18%繳納基本養老保險費.
職工個人以本人月工資收入為基數,按8%繳納基本養老保險費.企業為職工繳納養老保險中有8%的扣除是用來繳社會養老保險費的.
同時企業要為該職工上繳3%的社保養老保險費,這樣累計到個人賬戶里的養老金就是個人當月工資的11%.
因此按其比例計算,企業為職工所繳納的基數越高(但不能超過上年度本地區職工的平均工資水平的300%),則退休時計入到該職工個人帳戶的養老保險金累計額也將越多.
買社保的好處國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償..用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費.
Ⅳ 長春一汽職工退休7000元以上個人帳號得多少錢
摘要 一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
Ⅳ 養老金7000元屬於什麼等級
7000元養老金在全國范圍內屬於超越了99.99%的企業退休人員和大部分機關事業單位退休人員的水平。
1.2020年全國平均養老金為3000元,即使算上今年人均上漲4.5%後全國人均養老金也只還沒超過3150元。7000元的是全國人均養老金的2.24倍,相當於領一個月抵得上一半以上的人領2個多月的水平了。
2.從企業退休人員的角度來說,能夠拿到7000元養老金的人全部集中在北京、上海、深圳這三座城市裡,其他地區,包括廣州、杭州、蘇州這樣的經濟發達地區也幾乎沒有人能夠拿到。這是因為養老金是根據當地社會平均工資計算出來的,社會平均工資越高當地養老金水平越高。而作為全國社會工資最高的上海,人均養老金也只有4500元左右,與上海相差不大的北京、深圳人均養老金在4300-4400元左右。而其他城市的平均養老金幾乎沒有能夠超過4000元的。因此,能夠拿到7000元以上養老金的企業退休人員基本上全部分布在這三座城市中。
Ⅵ 工齡42年,個人賬戶余額25萬,60歲退休,上年月平均工資7000元,退休養老金是多少
工齡42年,社保個人賬戶余額25萬元;社保計算工資標準的平均工資是社保繳費地方的平均工資,不是個人的平均月收入。基本上按照社保所在地前一年的平均工資額外計入兩千元左右,大概就是可以拿到的養老金退休工資。
Ⅶ 個人社保帳戶里有3萬7千元,社保已交滿15年,退休後能開多少錢
個人社保帳戶里有3萬7千元,社保已交滿15年,退休後能領多少需要根據具體情況來判斷。
社保個人帳戶是指社會保險經辦機構按照國家技術監督局發布的社會保障號碼為每一個參加社會養老保險的人員建立,記錄單位按規定劃轉的養老保險費和個人繳納的全部養老保險費,作為參加社會養老保險的人員退休時計發個人帳戶養老保險金的依據。社保個人賬戶分為:醫療賬戶、養老賬戶。其他的包括(生育、工傷、失業等皆存於社保中心。)
個人社保是指以個人名義參加社會保險,即「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。社保是對保障未來生活的一種保障,國家鼓勵有條件的都應該交社保。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅷ 在南京40年工齡賬戶余額7000O元能拿多少退休金
能拿4500元左右。
40年的工齡,起碼的工資是4000元以上,加上您個人的社保賬戶基數,70000/139=503.59,加起來起碼4500元以上。
養老金(pension)也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。