人養老這究竟怎麼回事

㈠ 當您老了，如何來養老呢

退休後在一起聊天，經常會不自覺的說到老了以後怎麼養老。有人說，靠兒女不太現實，還是要多存些錢，給自己找個好一點的養老院；有人說，我覺得還是跟兒女住，讓他們來伺候我的老年心裡踏實些；還有人說，我覺得報團取暖養老也不錯。

每個人的生活不同，脾氣性格也不一樣，對待問題的看法也不同，也就會有各種不同的養老規劃。下面這3位過來人的做法，我覺得值得我們學習和借鑒。

我在68歲那年病了一場後，我就琢磨以後怎麼辦，我家就一個女兒，當時因為我身體的原因，只生了一個孩子。我用了快一年的時間，找到了我想去的養老院，當時是女兒女婿一起去簽的合同。女兒哭著說自己不孝，我就跟她說，這個是現實，別想的太多，人早晚都是這個結局。

范姐的思想還比較超前，能夠提前給自己規劃好老了的去處，做到活好當下，珍惜當下，過好自己的晚年生活，是個明智的老人。

㈡ 老年人到底該咋養老

入冬以來，天氣越來越冷，但苟村集鎮中心敬老院卻是一翻其樂融融的回景象。

隨著生活水平的提高和思想觀念的轉變，醫療機構養老，異地養老等養老方式被越來越多的老人接受。去年以來，我縣加速推進以居家為基礎、社區為依託、機構為補充、醫養結合的養老服務體系，家庭醫生簽約服務覆蓋率達到60%，促進了醫療衛生和養老服務業融合發展。

如果您想發表看法，請在下方留言

如果您有什麼為難事

請與欄目組聯系

0530--6112800

點擊「閱讀原文」進入爆料成武

隨時隨地發布信息

㈢ 如何解決農村老年人養老問題

最的辦法是提高農民基礎養老金。讓農民享受退休職工一樣的待遇。

㈣ 為什麼年輕人開始想要養老生活了

主要是受到各方面因素的影響吧。

前段時間，據調查報告結果顯示，國內有版將近一半的年輕人現已開始籌權備養老，該話題一度引起社會關注。

現在相比於之前，社會的老齡化現象日益嚴重，引起了全社會的廣泛關注，而且養老服務業也開始成為一門熱門行業。

現在年輕一代面臨著工作、養老和撫育新一代的三重壓力，目前社會421家庭模式占據主流，所以年輕人對於自己未來的養老會產生更多的思考，會想要提前做規劃。

養老事業在國家和行業的共同努力下不斷向陽發展，新型的養老模式不斷涌現，養老觀念的改變，這些都激起了年輕人對養老的興趣。

相比而言，養老和現在的工作生活，自然是養老會輕松許多，不用面對來自各方面的壓力，年輕人也算是一種逃避的「趨利避害」的想法。

但這想法依舊是想法，尚且不能夠付諸於實踐，畢竟還未老。不過年輕人可以從現在開始准備規劃自己未來的養老生活，從現在了解養老行業的發展，這對於日後的養老有一定助益。

與之前傳統的養老模式相比，現在養老行業的發展已經逐漸成熟了，智慧養老也走進了人們的視野。從更長遠來說，智慧養老將是未來養老的發展趨勢，成為國內的養老主流模式。

㈤ 養老保險是怎麼回事

「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生
育保險;

「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五
險」是法定的，而「一金」不是法定的。

「五險一金」的繳費比例是什麼？

目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶
)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍
來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。

公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高
繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。

（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中
需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。

(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3
)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有
利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企
業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）

四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業
在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這
是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，
是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定哪炅洳趴梢裕б當O誠n金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時
又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不
能同時享受的。

·試用期內是否享有保險？

在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離
在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個
法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不
行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇

累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工
月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷12
0＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。

2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生
活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納
基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外
），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計
算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計
算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不
計算）

舉例來說吧：

如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如
果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養
老金就是2017年社會平均工資×20％

醫療保險的享受待遇

1、門、急診醫療費用

在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過
2000元以上部分；

2、結算比例：

合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；

在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

3、 參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收
據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證；

4、 三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、
腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病
診斷證明"，並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備
案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售
葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算；

5、住院醫療

● 住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員部分押
金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時
足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；

● 結算周期：參保人員住院治療每90天為一個結算周期：不超過90天的，每次住院
為一個結算周期；

● 惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精
神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期；

● 參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每
90天為一個結算周期；

● 參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員
個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫
療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算；

● 參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療
統籌基金支付起付線和最高支付額；

● 起付線第一次住院為1300元，以後住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最
高支付上限的（不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助
資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的
結算標准，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦
法。

（各項比例有調整時，按新的標准執行）

注意啊：非因公交通事故，醫保是免責的！

失業保險享受待遇

失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。

1．失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生
活費用，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行；

2． 領取失業保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業人員領取失業保險金期間
發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行；

3． 領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬
的撫恤金按有關規定執行。

工傷保險享受待遇

在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，並加蓋企業公章，盡快（最好
在三個工作日內）申請工傷認定並需提供下列材料：

1、初次治療診斷書或住院病歷;

2、 職業病診斷證明（原件、復印件各一份）;

3、 交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；

4、 身份證復印件；

5、 有效期內的勞動合同原件

生育保險享受待遇

可以報銷與生育有關費用

報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規
定的其他與生育有關的費用。

生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津
貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足
。

生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院
費和葯品費。

計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。

現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報
銷

然後還有一點在網上查不出來的東西

首先 如果去非戶口所在地工作 比如原戶口在北京 而去深圳工作 無論戶口是否轉
過去深圳 萬一將來不在深圳工作了 那麼在深圳交的五險一金 能否轉出來 就很成
問題 因為現在全國五險一金這個東西沒有聯網 只有北京市內的聯網了 就是說 如
果你本來在北京的一家單位工作 幾年後跳到另外的一個北京單位工作 這樣五險一
金是沒有問題的 但是從其他省市跳的話 轉的時候會很麻煩 能不能轉還成問題

關於前面提到的五險中的三險是企業和個人共同交納 意思是這樣 比如對於養老保
險 比如你的工資是2000 那麼你個人要交納8％ 單位給交納15％（以上數據都是假
設）， 這些錢都存到你的一個帳戶里 等到你滿足了可以享受養老保險的時候 才可
以支取（具體條件見前面） 然後考慮到上面一段寫的內容 萬一要是轉不了的話 那
么你的錢就白交了 還取不出來

所有企業和個人共同交納的部分都是這樣的 住房公積金也是這樣 比如按照工資乘
以比例 假如你每個月要交500 單位給你交1000 如果你跳槽了 這些錢又不能轉 那
么你每個月500就白交了 也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件，
只有到買房子的時候才能取出來

那麼有人可能會問了 那我如果不打算在剛開始工作的城市發展一輩子 為了防止將
來轉不出來五險一金 我能不能不交納？答案是不能 至少三險那部分是國家強制必
須上的 所以比較無奈

另外關於五險一金上繳的基數 就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題 是這樣
的 首先來看一下工資的構成 基本工資＋各項福利+獎金

很多企業 都是只按照基本工資上五險一金的 因為如果按照三部分來算的話 你個人
上的多一些 但是單位給你上的更多（企業和個人共同交納的五險一金 都是個人交
小頭 單位交大頭） 所以很多企業為了給自己省錢 基數都是能少則少

另外對於福利部分 有很大貓膩 這個大家將來在簽合同的時候一定要問！

前面說過 住房公積金也是企業和個人共同交納的 但是企業給你交的那部分 早晚也
是你的（只要你將來買房的話 是可以一次性取出來的） 比如說 你每個月按照比例
交500 單位可能給你貼1000 雖然在你買房子之前 這1500是取不出來的 但理論上說
那1000也是給你的 那麼有的企業就會把那1000算做給你的福利 其實不應該算的
！！！！ 因為那1000是虛的 是你在不買房子的時候 就取不出來的 所以大家在簽
的時候 要問清楚這福利裡面有沒有包括住房公積金 小心啊小心！
希望採納

㈥ 老年人的養老問題應該怎麼解決

眾所周知，我國是一個人口大國，但是隨著時代的發展，社會不斷的進步。目前我們國家也出現了老齡化的問題，一般越發達的國家老齡化現象越嚴重，我們國家也有這方面的趨勢了。本身人口基數又大，那麼老齡化的情況下只會更加的嚴重，老齡人口過多那麼老年人的養老問題就比較難以解決。對於老年人的養老問題其實涉及到方方面面，涉及到自己個人以及子女，以及企業，以及社會，所以要想解決老年人的養老問題要從多方面的角度去考慮。

同時可能存在子女不願意給家裡面的老人養老的問題，這個時候就需要相關法律的規定，對於不養老的行為以及虐待老人的行為進行懲罰。

㈦ 關心農民養老問題的人那麼多，這個問題到底該如何解決

農民為什麼對養老金問題最感興趣？怎麼能讓他們變老呢？每個市民都老了，農民也不例外。工人、公務員、幹部、城市居民不僅有存款，還有不能用的養老金。已經心平氣和，一點也不擔心養老。農民變了。含著辛苦工作了一輩子，但溫飽也混在一起了。身體好，能做體力勞動的時候，即使日子太緊，也能過一會兒。一旦老了，就沒有退休金，沒有存款，心裡沒有底，不踏實。農民最關心養老問題是順理成章的事，是必然的。

農民養老金難，不能指望孩子，孩子有自己的家庭，要養家糊口，壓力也很大。因為父母不忍心給子女帶來壓力，農民關心自己的養老問題，希望政府能出台好政策。農民不擔心養老問題，不期待政府如何養老。我認為以後養老金應該多一些。我70後，我們現在都在支付退休金。也就是說，一年一個人交30O，以後一個月能收到多少，以後養老真的是個問題。我家幾乎都是一個孩子，期待孩子養老，孩子有多大壓力，希望以後政府多交養老金，自己努力賺錢，准備點錢養老。謝謝大家！

㈧ 老人養老問題怎麼解決

大家都說了很多國家抄社會等宏觀方面的。

作為養老院從業者，我就說一下作為個體養老的准備

一，保持身體健康，堅持鍛煉，合理飲食，定期體檢。到了老年您就知道老來卧病，那生活不叫生活了，只能叫苟活。

二，存夠錢，做好規劃。別老想著把錢留給子女，自己先過好，也千萬別提前把自己的財政權交給子女，這種翻車的前車之鑒很多了，您細品。

三，養兒防老嗎？當時是防的。當然母慈子孝，父仁子忠，自己要做好榜樣。另外子女現在也難，一個人要撐一大家子，不心疼嗎？這個不能太指望。

四，養老，心態要正。老年意味著對將來的規劃時間只能以年為單位了，不知明天和意外哪個先到來，正視這種恐懼，樹立正確的生死觀，這個非常重要。

五，養老說到底就是人生命中最後一個階段的一段旅程，一種生活方式，我們總要自己生活，養老也是一樣。

我是陳沖，在深圳養老院從事養老行業，養老的事都可以聊聊。

㈨ 現在老年人很多，他們的養老問題怎麼解決呢

養老問題今後我們該如何解決呢？關於這個問題，其實關繫到每一個人的切身利益，因為我們每一個人總是有老去的一天。所以說當我們真正老去這一天的時候，你又該如何去考慮自己的養老問題呢？也許在過去可能這個問題並不是非常的凸顯，因為很多家庭都有非常多的子女，自己的兄弟姐妹也有很多，所以照顧父母養老的問題，能夠做到迎刃而解。

當下由於人口老齡化程度不斷加劇，那麼未來的老人越來越多，所以說養老服務機構應運而生，那麼未來養老服務機構的數量智慧變得越來越多。所以在這樣的前提下，那麼選擇這樣的方式來給父母養老也是未嘗不可的，我相信隨著養老服務機構的不斷增加，那麼養老服務機構之間本身它有這種業內競爭，所以說服務態度，服務口碑等各個方面應該是會有一個大幅度的提升。

因為只有服務更好的服務機構才會吸引更多的老人進去養老，所以說把父母送到這一類的地方養老，既省去了作為子女的後顧之憂，又可以給父母帶來一個較高的養老生活質量。

㈩ 養老保險是怎麼回事啊我想理解所有

「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生
育保險;

「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五
險」是法定的，而「一金」不是法定的。

「五險一金」的繳費比例是什麼？

目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶
)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍
來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。

公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高
繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。

（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中
需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。

(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3
)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有
利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企
業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）

四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業
在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這
是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，
是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定哪炅洳趴梢裕