A. 唐山職工社保繳費3245元是怎麼來的
根據平均工資和社會保險來的。
參加基本養老保險、失業保險、工傷保險的單位在職職工以本人2017年度月平均工資收入作為繳費基數。職工個人月平均工資收入超過2017年度河北省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（5438.83元）300％以上的，以300％（16316.49元）作為繳費基數；職工個人月平均工資收入低於2017年度河北省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（5438.83元）60％的，以60％（3263.3元）作為繳費基數；職工個人月平均工資收入在2017年度河北省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（5438.83元）60%-300％之間的，以實際收入作為繳費基數。
參加基本醫療保險、生育保險的單位在職職工以本人2017年度月平均工資收入作為繳費基數。職工個人月平均工資收入超過2017年度唐山市在崗職工月平均工資（5570元）300％以上的，以300％（16710元）作為繳費基數；職工個人月平均工資收入低於2017年度唐山市在崗職工月平均工資（5570元）60％的，以60％（3342元）作為繳費基數；職工個人月平均工資收入在2017年度唐山市在崗職工月平均工資（5570元）60%-300％之間的，以實際收入作為繳費基數。
B. 唐山職工社保繳費3245元是什麼標准
中低等繳費。
唐山社保繳費標准：最高繳費基數為14907元，最低繳費基數為2981.4元。養老保險，單位20%，個人8%。醫療保險，單位8%，個人2%。失業保險，失業保險。
根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。
C. 企業單位養老保險每月交多少錢
醫療保險，公積金、養老、生育、工傷、失業保險如何計算？
具體的社保構成比例為
:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果
你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個
月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,
所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~
你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。
話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,
五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。
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D. 企業交養老保險的標準是多少
法律分析：企業職工基本養老保險費按照下列規定繳納：
(一)用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。
(二)職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。
(三)職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。
(四)職工本人工資高於本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，也不作為計發基本養老金的基數。
(五)個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養老保險，其中百分之八記入個人賬戶體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養老保險，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
E. 唐山1996年養老保險繳費比例
單位20%，個人8%。
1996年，個人每個月交的養老保險，也就是在兩塊到三塊錢，因為1996年職工的工資都非常的低，所以我們那會一年才二十幾塊錢。
當時繳費都是很低的。
F. 企業養老保險的繳納標准
養老保險繳費是有一定的比例，而且選擇的繳費基數不同，每個月扣除的費用也會有很大的差異性。
用人單位和個人繳費的比例
養老保險繳費比例是按照公司繳納20%，個人繳納8%來計算的，用人單位承擔大部分費用。而且每個月要繳納多少錢，更多還是需要看公司選擇的繳納工資基數的情況。每個月都是會按照這樣的比例來扣除，但是每年可能繳費基數也會有所變動，這要看當地的情況。