上多少年班才能領養老金

❶ 交滿15年社保後一定要達到法定年齡才能領養老金嗎

你好，很高興回答你的問題，針對你的這個問題，一般來說，根據《中華人民共和國社會保險法》第16條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。也就是說，養老保險繳費滿15年以上，到退休後，就具備了領取養老金的資格。但是我們卻不建議繳納15年後就停止繳納了，因為退休後領取的養老金主要來源於兩個賬戶：個人賬戶養老金和基礎養老金。個人賬戶養老金完全取決於個人賬戶儲存額，那麼繳納的年限越久當然就越多。並且，養老金每年都會上漲，同樣的漲幅下，養老金的基數越大的，自然就漲得更多。我們繳納的社保，並不僅僅只有養老保險，還有一個非常重要的保障，醫療保險。普遍要求是，累計繳費年限男性滿25年，女性滿20年，退休後才可以終身享受醫保報銷的待遇。要是我們退休後只靠養老金過活，顯然是不夠負擔醫療開銷的。雖然醫保報銷范圍有限，但在基礎保障這塊還是發揮了非常重要的作用。目前來說，醫療保險和養老保險必須一起繳納，不能單獨繳費。當你繳滿15年社保後停交，領取養老保險的資格達到了，可卻還不能享受醫保待遇。就算是你繳滿25年社保，達到了繳費年限，退休後可以領養老金，並且可以享受終身醫保待遇，只要你沒達到退休年齡，斷繳社保，醫保報銷也就跟著停了。因此，個人建議，由此可見，社保繳納滿15年就可以停止繳納的，僅僅針對養老保險，但是也不建議斷交，因為醫療保險想要繼續享受的，是需要至少繳納滿足男25年，女性繳納滿20年的。因為目前我們的醫療保險和養老保險是不能分開繳納的，因此如果養老保險停止繳納，那醫療保險也不能繼續享受待遇。因此，你不夠年齡也是不可能領到退休金的。目前只能這么回答你，希望可以幫到你，祝你愉快。

❷ 社保交滿15年就可以領養老金了嗎

一：是的。累計繳費15年就可以辦理退休。同時過程中斷的可以一次性補交。

二：繳費年限越多越好，退休時退休待遇越好。

三：繳費金額多多，個人賬戶累計越多，退休金就會發的多！

四：公務員養老保險與企業職工養老保險還是有區別。

❸ 工作多少年，可以領取退休金

領取退休金滿足條件即可領取。

社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。

其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。

目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金;

累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

對於1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施後退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。

對於1997年底前參加工作，辦法實施後退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

❹ 在廣州上班至少交多少年才能領取廣州養老退休金

在廣州上班好像是需要交滿15年之後滿60歲就可以領。養老退休金的。

❺ 參加工作多少年才可以退休

以能領取養老金來計算，工作15年後才可以退休。

我國現行的《社會保險法》第十六條規定，養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領取。簡單地說，就是養老保險必須交夠15年，退休後才能按月領取養老金。

退休年齡現行規定：企業女工人50周歲、女幹部和以個體身份參保的女性55周歲，男性都是60周歲退休。

按退休金的支付方式，退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金計劃是一項向公司雇員提供退休收入的項目。私人的退休金計劃根據其盈利能力、覆蓋范圍、盈利標准，受到特別的稅收待遇。

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養老金領取方式:

1、社保在戶籍地的退休後當地領取

比如，你戶籍在合肥，工作也在合肥，養老保險也一直在合肥繳納，那麼等你退休的時候，就可以在合肥辦理養老金領取。

2、在累計繳費滿10年地區領取

比如，你戶籍在南京，工作在合肥，養老保險一直在合肥繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在合肥辦理養老金領取。

3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取

比如，你戶籍在南京，臨退休時工作在杭州，可是在杭州繳納的養老保險不足10年。那麼，如果你在上一個工作地合肥滿10年，你就可以在合肥辦理養老金領取。

❻ 社保需要繳納多少年才可以領取退休金

社保需要繳納15年，在退休之後才可以領取退休金。首先我們需要搞清楚什麼是社保，實際上絕大部分人都不知道社保是分為兩種的，第一種就是我們平常比較熟悉的職工或者是公務員繳納的五險一金，還有一種其實就是屬於城鄉居民社會保險，這種社保的繳費群體基本上都是農村的居民或者是一些個體戶。

一般情況下社保要交滿15年，在退休之後才可以按月去領取自己的退休金。而養老金則是由個人賬戶和基礎養老金這兩個部分所組成的，如果是個人賬戶的話，那麼賬戶裡面的費用越多，退休之後拿的就越多。關於基礎養老金，其實各地的規定都不一樣，因為每個崗位的平均工資不一樣，各地的水平也不一樣，所以還是要咨詢一下社保局。

❼ 社保交夠多少年才有退休金

15年。但是必須要到了退休年齡才可以領取。

領取養老金的條件：

1、繳滿15年。

2、達到退休年齡。

法定退休年齡是：男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。

另外，中斷了也沒有關系，15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿12*15=180個月就可以了。

(7)上多少年班才能領養老金擴展閱讀：

對於已經交滿15年的情況，可以選擇繼續繳費，也可以選擇不繼續繳費。繼續繳費的好處有以下幾點：

1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時，公司也在幫你交（公司交的還更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了。

3、養老金的多少，與本地的平均工資有關。如果你的工資低於本地平均工資水平，那你更要交。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

養老金計算公式：

1、每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1＋本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

3、本人平均繳費指數=本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加÷實際繳費年限。

4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

❽ 繳納社保必須滿多少年才能領取養老金

社保對於我們來說已經不陌生了，必須要必須繳納至少十五年才能領取養老金，並且養老金與繳納的年限和金額有著很大的關鍵，接下來我就說一說關於社保的一些問題。

一、繳納的年限

我國不管是在哪一個城市購買社保，都是必須購買十五年才可以領取養老金，但是可以累積十五年，不需要連續不間斷。對於我們來說，社保購買的時間越久顯然是越好的，這就意味著以後的養老金相對更多，讓自己得到更多的錢。

每一個人都很有必要購買一份社保，這樣才會讓自己養老之後有一份屬於自己的工資，不用再為了生活著急。有條件的肯定是買的越高，年限越久更加的劃算，這樣就會讓自己收獲更大的一筆退休金。讓自己更加的有保障。

❾ 在上海上10年班到50歲了,能領到養老金嗎

到達法定退休年齡後，社保中養老保險繳納滿15年，其中上海繳納滿10年，可以在上海辦理退休，並按月領取養老金。