Ⅰ 社保的最低基數是多少資是多少
【法律分析】
一、社保是最低工資標準是多少
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標准。
交費比例：
養老，單位20%左右，個人8%
醫保，單位8%左右，個人2%
失業，單位2%左右，個人1%
工傷，單位1%左右，個人補交
生育，單位0.8%左右，個人不交例
沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%
二、最低工資是什麼
最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
【法律依據】
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
Ⅱ 養老保險的最低檔每月交多少錢
養老保險最低檔每月根據社保基礎而定。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
退休養老金和企業人員退休養老金的不同點如下：
1、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
2、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
3、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅲ 個人繳納養老保險最低檔交費多少
區別肯定是有的，養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系的，多交多得
高檔就是高基數了
但是，個人交，都是自己出，比較貴，沒有必要選擇最高檔，負擔會比較重，選擇當地社平工資這個檔次就好了
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Ⅳ 2022年社保個人最低繳費標準是多少
法律分析：社保繳納標准與兩個因素相關，一是繳費基數，二是繳費比例。繳費基數一般依據職工上年度十二個月工資收入的平均標准確定。工資通常包含：獎金、加班費、補貼及津貼等項目，最低繳費基數為上年全市職工平均工資百分之六十，最高數繳費基數為上年全市職工平均工資百分之三百。繳費比例單位百分之三十一點八左右，個人百分之十一左右，各地會依據當地情況，在此標准上略有調整。對於個人交社保最低交多少來說，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
法律依據：《中華人民共和國社會保險費申報繳納管理規定》 第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
Ⅳ 社保基數最低是多少
法律分析：社會保險基數最低繳納為當地上一年職工平均工資的60%，當地的上一年職工平均工資具體可咨詢當地社保局。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
Ⅵ 現在農村社保一年最多可以交多少錢農村社保卡一年交多少錢
現在農村社保一年最多可以交多少，這個問題可以到當地的政府去咨詢一下，那裡會告訴你正確的答案。
河北農村養老保險新政策
為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元800元、1000元；由代辦機構向經辦機構申請辦理基本醫保登記。
以休寧縣為例，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費，繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元800元、1000元8個檔次，參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多得（其中100元、200元為特殊群體繳費檔次）。
新型農村社會養老保險經辦機構為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，各級政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶，完全積累，一步做實到位。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
市區的靈活就業人員，應由代辦機構向經辦機構申請辦理基本醫保登記。縣（市）的靈活就業人員可參照執行。用人單位新增在職職工，職工退休、死亡、調入或調出本市，應使用網報服務平台，及時辦理參保人員增減和終止醫保關系手續。
(6)陶陽市社會養老保險最低線是多少擴展閱讀：
城鎮職工基本醫療保險的相關要求規定：
1、、退休人員門診醫療費起付標准分別為：一級及以下醫療機構700元；二級醫療機構900元；市屬三級醫療機構1000元；三級醫療機構1300元。超過起付標准後，醫療補助基金支付90%，個人支付10%。
2、在職公務員患普通病和慢性病病種、退休人員門診就醫，由參保人員自主選擇兩家或一家（包括普通病和慢性病）協議醫療機構作為本人的門診定點醫療機構。選擇兩家定點醫療機構的，其中一家必須為一級及以下醫療機構，醫保年度內不予變更。非本人門診定點醫療機構發生的醫療費，醫療補助基金不予支付。
3、醫療補助基金用於職工基本醫保統籌基金支付首次住院醫療費起付標准（大於200元）的補助，為每年每人200元。
參考資料來源：休寧縣人民政府-新型農村社會養老保險政策與標准
參考資料來源：石家莊人民政府-石家莊市城鎮職工基本醫療保險實施辦法
農村養老保險,一年最高能交多少 - ： 按最低一檔年繳100元(相當月繳8.3元)測算,繳滿15年,基礎養老金加上個人賬戶,屆時一年可領900元左右(每月約可領到76元),「回報率」達9倍多,按最高500元一檔算,「回報率」也有3倍多. 實...
農村社保每年最高交多少? - ： 新型農村社會養老保險繳費金額從100元到4000元分13個檔次,參保人可按照自己的經濟條件合理選擇繳費檔次.分別為:一百、二百、三百、四百、五百、柒百、壹千、壹千五、弍仟、弍仟五、叄仟、叄千五、肆仟....
農民交社會養老保險一年最多可以交多少錢 - ： 農村養老保險最高4000元.只要符合條件的農民,男性年齡達到45歲、女性達到40歲,可以一次補繳最多10年.男性達到45歲、女性達到40歲,可以一次補繳15年.新型農村社會養老保險的繳費標准調整為13個檔次,分別為100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元.參保人可按照自己的經濟條件合理選擇繳費檔次.
農村養老保險最多可以一年交多少錢? - ：現在國家的檔次指導意見是最高一年繳費為五百元,當然,部分地區可以相應調整,看來你們那裡比較富裕.具體領多少要看補助的多少.個人賬戶金額的多少. 國家為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶....
農村人的社保一年最多要交多少錢 - ：農村養老保險制度規定到實施時滿了60歲的農民才不需要繳費就可以享受基礎養老金,而之後的農民,都是必須交錢才可以享受.所以農民朋友可別苦苦傻等著60歲就可以領錢了,現在要做的就是按時繳納養老保險. 現...
農保卡一年報銷金額最多是多少 - ： 不是這樣算的.是有一個累計報銷上限.比如我的是60萬,就是我這輩子看病最多能報銷60萬葯費
農保一年最多能交多少錢 - ： 新農保一年交的錢分為5檔:100元、200元、300元、400元、500元. 新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成. (一)個人繳費.參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費.繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、...
農村買社會保險一年最高交多少,請祥說明 - ： 最低100,政府補貼30最高2000,政府補貼80
新農合醫保一年最多能報多少錢 - ： 新農合今年新政策出台,一般病情住院,一年內最高可報15萬元封頂線,特殊病情可報25萬元封頂線.
農村社會保險最高可以買多 - ： 國家規定最高2000.地方會有差異.不過農村居民也可以以靈活就業人員身份參加城鎮職工養老保險.如果有條件建議你參加後者,因為後者待遇高,還有烤火費
Ⅶ 職工養老保險最低標準是多少
法律分析：養老保險繳費標准主要由當地的繳費基數來決定。養老保險繳費基數指的是上一年度全市職工月平均工資(包括工資、獎金、津貼、補貼等收入)。
連續繳納養老保險15年及以上的消費者，退休後可按月領取養老保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
Ⅷ 社保最低一年交多少錢需要交多少年職工養老保險、醫療保險各
最低交多少錢：是你們地區上年一年社會平均工資來確定的。
養老保險的費率是：單位19%個人8%（單位就業）、20%（靈活就業有三個檔次：上一年度社平工資的40%、60%、100%）醫療保險的費率是：單位8%個人2%失業保險的費率是：單位1%個人0.5%工傷和生育保險由用人單位繳納養老保險有最低繳費基數，具體是：上一年度社會平均工資的60%為最低繳費基數，最高繳費基數為上一年度社會平均工資300%。養老保險最低繳費要滿15年，且達到退休年齡。
可以；基本養老保險包括以下幾種
1、職工基本養老保險制度
2、新型農村社會養老保險制度
3、城鎮居民社會養老保險制度
社會統籌的養老保險累計繳費年限15年、達到退休年齡就可以按月享受養老金待遇，需要說明的是，你繳費已滿15年，但沒有達到退休年齡，仍需繼續履行繳費義務，否則不能順利辦理退休手續。
拓展資料養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
通常情況下，最低繳費年限為15年，交的年限越長，您的工資就越高，而且每次調資時，漲的工資都跟所繳的年限長短有關。交納城鎮職工養老保險的參保人，男60歲、女55歲退休；醫療保險繳納年限至少需要交納25~30年。
醫保繳夠20年，才能享受退休後的醫保報銷。各地醫療保險的報銷比例范圍不盡相同，具體請以當地政策規定為准。以2009年10月1日為界線，2009年10月1日以前滿60歲的，不用交繳，就可以直接領取城鄉居民養老保險養老金。每月基礎養老金115元。2009年10月1日以後滿60歲的，距2009年10月1日每少一年，補繳一年的城鄉居民養老保險金。
(8)陶陽市社會養老保險最低線是多少擴展閱讀：
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。
參考資料來源：
網路-職工基本養老保險
網路-醫療保險
自己交社保最低檔一年要交多少? - ： 醫療保險有4%和8%兩個繳費標准,按照5000元的繳費基數計算,每月繳費為200元或者400元,加上大病醫保費用,一年醫保費用在2600元左右. 所以,個人自費交社保,按照上述舉例計算,一年的總費用大約為9800元.
社保最低一年交多少錢?需要交多少年?： 如果是靈活就業人員,繳滿15年可以停繳.凡是參加社會基本養老保險的人員,繳費滿15年,達到法定的退休年齡就可辦理退休,按月領取基本養老金.繳費滿15年是最基本的要求.如果是單位在崗職工,是不能停繳的.
自己交社保最低檔一年要交多少 - ：三、社保基數查詢: 1、每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數; 2、一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年...
社保每年最低線交多少錢 - ： 現在3000多,接近4000元,並且每年都在漲,以百分之二十的幅度.
社會保險一年最低交多少啊 - ： 每個地方繳納金額不一樣,且每年都在上調繳納系數,現在政策至少要交15年,具體你可以問問當地社保局,或者單位勞資人事管理員,我2012年在社保繳了7000多元,不過是養老和醫療在一起繳的.養老保險好像交了4000多,13年應該是上調了,醫療你可以在本地交城鎮醫療保險,企業職工醫療保險好像是3000多吧,城鎮醫療保險少很多,好像每年是100多200元左右,報銷系數差不多.因為每個地方不一樣,我的只能給你提供參考.一般來說每年大概遞增10%左右的系數,不知道你能不能補交去年的保險,今年的系數要7月份左右才能出來
社保一年最低交多少 - ： 社會保險沒有最低標准,是按照比例繳納的.繳納比例如下:養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);醫療保險:單位10%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);失業保險:單位1.5%,個人0.2%;工傷保險:單位0.5-2%,個人不繳納;生育保險:單位0.8%,個人不繳納. 擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些＂坑＂
社保最低檔自由職業一年需要交多少錢? - ： 最低檔能說大概幾千塊錢,靈活就業人員養老保險最低繳費基數是當地上一年度社平工資的40%(很多年前是60%),但因各地上一年度的社平工資不一樣,所以最低繳費金額也就有差異.以北京市2017年度靈活就業人員養老保險繳費為例,北京市2016社平工資為7706,靈活就業人員以月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費616.48元(7706*40%*20%=616.48)
社保最低標准交多少 - ： 保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑.扣款是每月一扣的.公司和自由職業兩個類型,公司按最低繳費基數繳費(一般是省均60%)、個人按標准基數繳費(養老和醫療兩種)國家總共收的錢是差不多的.錢數上無所謂多少.但是公司多了...
自己交社保一年大概需要多少錢? - ： 個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例. 目前自費社保有兩種方式,一是本地戶口以靈活就業人員的身份進行個人繳納,二是找社保代繳機構進行繳納,兩者均是按照參保地的繳費標准來收費,但後者則需要額外多交一份手續費. ...
自己交養老保險一年最低多少錢? - ： 1、職工養老保險繳費標准各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%).職工應繳部分由企業代扣代繳.2、靈活就業者養老保險繳費標准個體勞動者包括個體工...
Ⅸ 社保最低檔每月多少錢
社保最低檔每月為所有工資性收入所得的月平均額的60%。一般來說，隸屬的社保局不同，所交納的檔次也不同，但大體分為了低檔、中檔、高檔三個檔次。分別是60%、80%與100%三個檔次。社保最低一檔即為社保繳費基數下限。社保局按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。並確定社保繳費的上下限。不同地區的社保社保繳費上下限是不同的，即社保最低基數不一樣。
《中華人民共和國社會保險法》
第五條
職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。
用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。
《社會保險費申報繳納管理規定》
第五條
職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。