① 安徽潛山退休社保每個月返多少錢
這是要根據以前具體的工資進行結算的，沒有具體的數字標准。月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
安徽省2021年調整企業退休人員基本養老金方案
一、兩大特點
特點一：高齡老人傾斜調整累積金額有兜底
尤其是今年第一次到達70歲、75歲、80歲和85歲的4類老人，可以多漲錢。
特點二：養老金定額調整標准較低
今年定額調整僅有35元，在已經公布調整方案的10個地區中僅比江蘇多4元，屬於次低水平。
試比較：上海70元、寧夏60元、新疆60元、陝西56元、內蒙古56元、遼寧54元、河南50元、河北49元、江蘇31元。
二、兩大變化
變化一：高齡老人傾斜調整年限分檔有調整：今年企業和機關事業單位高齡老人的傾斜調整第一次實現了完全統一，並將四檔合並為三檔進行調整。每檔設有累積傾斜調整金額兜底標准，以平衡不同年度的待遇差額，保持的穩定性。2020年：分為70~74周歲、75~79周歲、80~84周歲、85周歲及以上四檔，各檔分別設立累計調整底限140元、180元、280、390元。以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。2021年：分為70~79周歲、80~89周歲、90周歲及以上三檔，每月分別增加10元、20元、50元。對2020年第一次到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述方法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。
變化二：定額調整標准大幅降低：2021年增加35元，2020年增加45元，同比降低了10元。
拓展資料
社保卡每個月返錢標准如下：
1、不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；
2、35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；
3、45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；
4、不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
5、70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
② 安徽省養老金調整方案
法律分析：調整如下：
1、定額調整為，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。
2、掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎上，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的1、6%增加。
12月按規定辦理退休、退職手續人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
法律依據：《2021年安徽省退休人員養老金調整方案》全文
③ 安徽省退休養老金調整方案
法律分析：根據我國法律規定，調整方案如下：
1、定額調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加50元。
2、掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和養老金水平雙掛鉤調整:與本人繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.6元，繳費年限不足1年按1年計算。與本人基本養老金掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人2020年12月基本養老金的0.1%增加。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
3、單獨調整。企業和機關事業單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調整，按照參加革命工作時間進行單獨調整：
1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；
2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；
3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。
法律依據：《安徽省關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
二、調整辦法和標准
（一）定額調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加50元。
（二）掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和養老金水平雙掛鉤調整:
1.與本人繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.6元，繳費年限不足1年按1年計算。
2.與本人基本養老金掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人2020年12月基本養老金的0.1%增加。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
（三）單獨調整。企業和機關事業單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調整，按照參加革命工作時間進行單獨調整：
1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；
2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；
3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。
④ 安徽省2022企事業退休職工調資方案出台沒
截止目前，未公布2022年養老金上調方案細則，一般各地會在6-7月份出齊養老金上調方案，這邊可以參考2021年的養老金調整方案。
安徽省2021年調整企業退休人員養老金方案：
一、調整范圍：
2020年12月31日前已按法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整方案：
調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。每人每月增加35元。
2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人基本養老金水平增加：繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限；累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人2020年12月份基本養老金的1.0%（見角進元）。
⑤ 安徽省2022年9月企退工齡44年60%檔有多少三喬老金
大概在五千左右。
企業職工退休人員的養老金主要由三部分構成：分別是基礎養老金、個人賬戶養老金以及過渡性養老金。其計算公式如下：基礎養老金=退休當地養老金計發基數*（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶養老金=個人賬戶累計金額/個人賬戶養老金計發月數。過渡性養老金=養老金計發基數*（1+本人平均繳費指數）÷2*過渡性養老金的費率*視同繳費年限。