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教師沒交養老金怎麼辦

發布時間:2022-05-29 07:57:38

『壹』 我是一名有編制的教師,上班5年了,單位一直沒給繳納養老保險,請問這幾年的養老保險金應該誰交

一、「企業單位職工繳納社會養老保險滿15年」正解是到法定退休年齡時必須累計交滿15年,不是只用交15年。
二、「在編教師工作20年」雖然沒交費,但是有20年的工齡,這20年專業術語叫:視為繳費年限,是交費年限的重要組成部分,是計算退休金高低的重要依據。
三、「去做其他企業工作」單位應該按照《社保法》交費,專業術語叫實際繳費年限。那繳費年限就很長了。退休金的計算與你的繳費金額大小,繳費時間長短(視為繳費年限+實際繳費年限),退休當年的社平工資有關。
可見,這20年還是很重要的,決定你以後是喝稀飯,還是喝啤酒。。。。。。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『貳』 代課教師工作20多年到退休年齡沒有交夠15年的保險該怎麼辦

到了退休年齡沒有交夠15年保險,可以一次性補交完,這樣就能領到養老金了。

『叄』 公辦教師沒有養老保險怎麼辦

公辦教師有養老保險。

教師也是合法職工,學校應該為教師繳納社保。

繳納比例如下:

養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);

醫療保險:單位8%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);

失業保險:單位2%,個人1%;

工傷保險:單位0.2-2%,個人不繳納;

生育保險:單位0.6-1%,個人不繳納。

(3)教師沒交養老金怎麼辦擴展閱讀:

主要特點:

一是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。

『肆』 一個教師是合同制工人身份,1995年至1998年5月養老保險未交(包括單位和個人兩部分),現在個人想補交,怎麼辦

一般來說,如果你目前還在職,單位也還在給你繳費,那就補繳不了,但如果已經沒有繳了,你可以帶上你的戶口本、身份證、社保本(或卡)去你戶口所在地的社保局進行補繳。

但每個城市的操作方式都是不一樣的,具體情況你還應該向當地的社保局再咨詢一下。

『伍』 國家教師到退休年齡養老保險沒能交夠十五年怎麼辦

可以補足15年,按月領取養老金。
根據《社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,

『陸』 學校幾年沒給在編教師交養老金怎麼辦

摘要 你好,親親,你的問題我已經看到了,你一定是遇到了什麼困擾吧!我我真誠的希望盡自己最大的能力來幫助您,此刻,我正在為你天天南地北搜集資料和瘋狂的碼字,你不要著急哈!坐著休息一會兒!

『柒』 我媽媽以前當過幾年的代課老師,沒有繳納養老保險。能補交嗎

可以補繳,繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。

《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定:

第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。

可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(7)教師沒交養老金怎麼辦擴展閱讀

依據《中華人民共和國社會保險法》第二十六條

職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條

參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

第二十八條

符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第二十九條

參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

第三十條

下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:

(一)應當從工傷保險基金中支付的;

(二)應當由第三人負擔的;

(三)應當由公共衛生負擔的;

(四)在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後,有權向第三人追償。

『捌』 公辦教師沒有養老保險

公辦教師(在職在編的)是沒有養老保險的,在職不在編的代課教師會有。你不管什麼規定,地方不會給你的,因為在退休時有退休金,按工齡滿,年齡滿按在職工資90%計算退休金(具體的我還沒能算出來),如果是獨生子女的再追加5%也就是95%的在職工資計提退休金。為什麼沒有呢?養老保險就是養老,退休你有退休金,再加個養老保險,雙保險!共黨的錢那麼好賺?不會給你雙份的~再者應該給,那就會有一大部分人要造反的(這都俗話)。我剛上來做會計,在職教師只有基本醫療險工資總的9%(單位7%個人2%)(比新農合差多了,我這總額先減400元剩的再報銷60%)、大額醫療險50元,生育險,工傷險,失業險。五險一金。代課教師,醫療險(在職的4四險)、失業險、養老險。參考,我覺得各地區經濟不同,保險也不相同!

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『玖』 事業單位在編人員,單位一直沒有給交養老保險應該怎麼辦

事業單位在編人員,單位一直沒有給交養老保險可以向當地社保機構進行投訴,要求用人單位繳納養老保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十三條用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

個人與所在用人單位發生社會保險爭議的,可以依法申請調解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的,個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

(9)教師沒交養老金怎麼辦擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

『拾』 公辦教師30年教齡辭職,由於學校沒交社保,養老金怎麼辦取

教師在職期間算視同繳納。
如果不夠退休年齡,可以自己繳納或者單位繳納,到退休辦理領取養老金手續。

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