Ⅰ 招聘簡章上的勤雜工是什麼意思
就是一些小事情、雜事情交給你做啦!比如說打掃一下衛生,擦一下桌子,掃掃地,跑個腿,出去取個東西等等吧,每天可能會交給你一些必做的工作,做完後再安排你其它的臨時事情。人要勤快的那種崗位。
Ⅱ 勤雜工崗位要求
熱愛本職工作,端正工作態度,服從領導指揮,按時完成工作任務. 嚴格遵守工作時間,不遲到,不早退,不無故曠工,工作時間不做私人的事情
Ⅲ 養老院的廚房雜工辛苦嗎一天上幾個小時班
養老院的廚房雜工雖然辛苦些,但是起碼也是正常上下班。比起清潔工而言,已經很不錯了。
Ⅳ 社工去養老院能做些什麼要具體的,兩個月內能做什麼
①常規服務:每天為老人室內打掃衛生兩次,保持清潔無異味。
②主動式服務:經常檢查老人的衣服、被褥是否干凈, 臟了立即去洗。
③感動式服務:經常和老人談心、交心,及時了解老人有什麼困難或有什麼需要解決的問題。
④深層次服務:服務從縱向、橫向及每一個細節深入做好,提高老人的滿意度。
要做到讓老人安心,讓子女放心,讓我們自己對得起良心,獻出我們的愛心。做好院區綠化、美化,為老人提供優雅、整潔、花園式的環境。讓養老院成為一所集優撫對象、社會孤老療養、娛樂、康復為一體的安度晚年的幸福樂園。
Ⅳ 養老護理員主要干什麼
養老護理員一共分為5個等級,每個等級的工作內容都是不一樣的
一、五級/初級工
不同的等級工作內容都不一樣呢
Ⅵ 親戚是養老院廚師長,叫我去他們那裡做打雜的,沒工作經驗,打雜工作要求是什麼
勤快,眼裡有活,體力好就OK
Ⅶ 養老護理員崗位職責-養老院護理員工作要求
養老護理員持證上崗,分為初級、中級、高級。益養老平台就說說最基本的工作要求。
(一)清潔衛生
1.能完成老人的晨、晚間照料
2.能幫助老人清潔口腔
3.能幫助老人修剪指(趾)甲
4.能為老人洗頭、洗澡,以及進行床上浴和整理儀表儀容
5.能為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,以及整理老人衣物、被服和鞋等個人物品
6.能預防褥瘡
要求掌握:1、更換卧床老人床單的方法;2.口腔衛生及假牙的一般養護方法;3.洗頭方法;4.床上浴方法;5.女性老人會陰部位的清洗方法;6.褥瘡預防方法(各有詳細的工作流程)
(二)睡眠照料
1.能幫助老人正常睡眠
2.能分析造成非正常睡眠的一般原因並予以解決
要求掌握:1.老年人生理節奏的相關知識;2.更換卧位的方法
(三)飲食照料
1.能協助老人完成正常進膳
2.能協助老人完成正常飲水
3.能為吞咽困難的老人進食、給水
要求掌握:1.飲食種類的相關知識;2.餵食方法
(四)排泄照料
1.能協助老人正常如廁
2.能採集老人的二便常規標本
3.能對嘔吐老人進行護理照料
4.能配合護士照料二便異常的老人
要求掌握:1.胃腸及排尿活動的相關知識;2.二便標本採集方法;3.留置導尿集尿袋和腸瘺糞袋的更換方法;4.便器與紙尿褲使用的相關知識;5.緩瀉劑的使用及灌腸方法
(五)安全保護
1.能協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器
2.能對老人進行扶抱搬移
3.能正確使用老人其他保護器具
4.能預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電及火災等意外事故
要求掌握:
1.輪椅、拐杖等助行器使用操作知識;2.扶抱搬移方法;3.相關保護器具應用操作知識;4.預防意外事故的相關知識
(一)給葯
1.能配合醫護人員協助完成老人的口服給葯
2.能配合醫護人員協助保管老人的口服葯
要求掌握:1.葯物療法的相關知識;2.口服給葯方法
(二)觀察
1.能測量老人的液體出入量
2.能觀察老人的皮膚、頭發和指(趾)甲的變化
3.能對不舒適老人進行觀察
要求掌握:1.液體出入量記錄方法;2.常用體征觀察方法
(三)消毒
1.能用常規消毒方法對便器等常用物品進行消毒
2.能進行天然消毒和簡單隔離
要求掌握:消毒滅菌的相關知識
(四)冷熱應用
會使用熱水袋、冰袋
要求掌握:熱水袋、冰袋的使用方法
(五)護理記錄
1.能讀懂一般的護理文件
2.能進行簡單的護理記錄
要求掌握:護理文件的相關知識
(六)臨終護理
1.能協助解決老人臨終的身體需求
2.能完成屍體料理及終末消毒
要求掌握:臨終關懷護理的相關知識
綜上所述,其實看起來簡單,實際上,養老院對護理人員的要求還是很高的,這也是很多人不願意做的原因。
Ⅷ 社工 養老院 做什麼
目前,養老機構中絕大部分工作人員對社會工作這個概念還比較陌生,專業社會工作的力量也相對較弱。大家對社會工作存在兩種不合理的認識:剛開始是低估甚至否認社會工作的作用,認為「做老人工作不需要專業社工,有愛心、熱情和責任感就行了,社工能做的事情其他人也能做好」。在他們看來,個案咨詢就是聊天,小組活動無非就是玩游戲。隨著對社會工作的了解不斷深入,有一部分人又過高地估計社會工作的價值和作用,把社會工作者看成無所不能的「救世主」,不管什麼問題、多麼嚴重的個案都認為社工能「搞定」。面對這兩種不合理的評價,社工沒有必要去辯解,唯一應做的就是用行動證明專業和價值。 幫助新入院的老人適應機構生活是社工首先要做的一項工作。新入住老人入院後,會面臨生活環境、生活規律、交往方式等情況的改變。這時,社工要及時地跟進,為他們提供適應情況的評估,並根據評估結果和老人的不同需求分別予以處理,從而幫助老人盡快地了解和熟悉老人院的生活,為新入住老人提供社會支持。 此外,對有心理、情緒、行為問題的老人,社工要及時進行咨詢和輔導。各養老區的工作人員將老人轉介給社工後,社工會對老人的問題和需求進行預估分析,通過跟老人建立專業關系,共同制訂並實施介入方案,最後根據實際情況選擇轉介或結案。將個案管理的理念和方法運用到社工服務中來,通過個案會議的形式,充分調動與個案相關的人員,整合各方資源,為老人提供綜合照顧服務。實踐證明,社會工作的介入,在解決老人入住適應困難、舍友關系不良、社會交往缺乏等方面的問題上成效顯著。
Ⅸ 養老院誠聘後廚勤雜工是真的嗎工資多少
是的,2400元每月
Ⅹ 養老陪護是做些什麼工作工資怎麼樣
養老陪護工作內容主要有以下幾個方面:
清潔衛生:幫助老人清潔口腔,修剪指(趾)甲,洗頭、洗澡,進行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,整理衣物、被服和鞋等個人物品,預防褥瘡等。
睡眠照料:幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因並解決。
飲食照料: 協助老人完成正常進食;協助老人完成正常飲水;為吞咽困難的老人進食、給水等。
排泄照料:協助老人正常如廁;採集老人的二便常規標本;對嘔吐老人進行護理照料;配合護士照料二便異常的老人等。
安全照料:協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器;對老人進行扶抱搬移回;正確使用老人其他保護器具;預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等。
養老陪護的工資視城市經濟發展水平和老人自理程度而定,一般一線城市是4000-8000元期間。護理能自理老人:4000-5000元/月;護理半自理老人:5000-6000元/月;護理不能自理老人:6000-8000元/月,具體價格還需要跟護工或家政機構談。