職工養老保險什麼歲數能領

1. 養老保險多少歲開始領

根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關：
1、職工養老保險：男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、靈活就業人員養老保險：男性60周歲、女性55周歲；
3、城鄉居民養老保險：男女均為60周歲。
注意根據人力資源和社會保障部介紹，將於2017公布延遲退休政策，可能於2022開始實施。但是具體細則尚待公布後方能知曉。

2. 養老保險交滿15年後，到多少歲才能領退休工資

養老保險交滿15年後，現行政策是男職工60周歲，女職工50周歲可以辦理退休能領退休工資。

3. 養老保險領取年齡

法律分析：退休年齡之後就可以領取了。養老保險只要繳納時間達到了15年，個人達到退休年齡後，並且在社保局辦理了退休登記手續，就可以按月領取養老保險金。如果沒有繳納足額15年，需要在繳納限期滿15年之後才可以領取。根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）的規定，我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
根據《中央組織部人力資源社會保障部關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》（組通字〔2015〕14號），黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

4. 女性多少歲退休可以拿養老保險

女性農民工交滿15年社保，到50歲才能領取養老金，在一般的情況下，男性的退休年齡為60歲，女性的退休年齡為50歲，女幹部的退休年齡為55歲。

想要享受養老保險的前提是必須滿足以下兩個條件：

1.年齡的條件：要達到法定退休年齡。

2.繳費年限的條件：累計繳費滿15年的。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

5. 養老保險多大年齡可以領

交到退休年齡，即男達到60周歲，女達到50周歲。領取標准要到退休時，根據個人繳納的保險賬戶中的金額多少確定，希望能幫到您。
退休年齡還是按以前的規定，沒有變更。女工人50歲，女公務員（或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。男，60歲。有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。
城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。至於具體金額多少要根據每個城市的具體規定。1992年7月31日以前參加工作的參保人...
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡。黨政機關、群眾團體、企業、事業...
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越...
社保的話可以領到終身。社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金...
截止到今天，國家並沒有出台延遲退休年齡的政策。
個人繳費至少滿15年，可以到退休年齡領取養老金，領取養老金年齡如下：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
2015年的退休年齡仍然延續以往的，並沒有新規定出台至於說延遲退休方面，具體細則等還沒有出台，估計在2018～2020左右才能出台並實施
交夠15年，60歲以後或者國家規定什麼時候是退休年齡什麼時候才可以領，現在國家不是想推遲退休年齡呢？以國家規定的為主。

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6. 領養老金的法定年齡是多少

個人繳費至少滿十五年，可以到法定退休年齡領取養老金，領取養老金年齡如下：
1、男職工六十周歲；
2、從事管理和科研工作的女職工五十五周歲；
3、從事生產和工勤輔助工作的女職工五十周歲；
4、自由職業者、個體工商戶女年滿五十五周歲。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據其對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

7. 女性多大年紀開始領取養老金

女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，可以拿到退休金。

所謂法定退休年齡，專就是指職工退出工作屬崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

8. 退休金多大歲數可以領

法律分析：女工人50，女幹部55，男60。養老保險領取條件：1、連續繳費滿15年；2、達到法定退休年齡並辦理退休手續。滿足上述兩點的退休人員，可領取養老保險。養老保險累計繳費滿15年或者以上，到法定退休年齡，法定退休年齡，女工人50，女幹部55，男60，工人還是幹部看檔案記錄。職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

9. 社保女人多大年齡就可以領取了

社保女人的領取年齡是，職工養老保險女幹部55周歲、女工人50周歲，靈活就業人員女性55周歲，城鄉居民養老保險女性60周歲就可以領取社保。
社保有以下的特徵：
1、保障的是勞動者及其親屬和用人單位的權益；
2、保障范圍只在於勞動者因勞動而產生的人身安全問題；
3、具有強制性，勞動者和用人單位不能予以忽視；
4、目的在於維護社會勞動力資源的可再生和可循環；
5、資金來源於政府政策的支持和人事單位及其個人的繳納。
交社保的好處：
1、用戶在退休之後每月能領到一定數額的生活保障費用；
2、在葯店購買葯品可以憑借社保卡支付，有重大疾病需要住院觀察時費用可以報銷；
3、在工作時間內或因為工作遭受意外事故，可以進行賠款補償；
4、女性生育期間有補償津貼且報銷因生育而產生的所有花費。
社保卡可以這樣領取：
1、由單位辦理。通常情況下，單位職工的社保卡是由單位集中進行辦理，參保之日起三個月內單位的人事部門也會統一去社保局領卡，參保人的社保卡到手後去銀行或定點醫院進行激活就能正常使用了；
2、個人辦理。如果參保人是以個人名義參加社保，那麼在辦理時可咨詢經辦人員領卡時間可領卡地點，收到領卡通知後前往規定地點領取即可，之後激活就能正常使用了；
3、換單位前未領卡。如果參保人再換工作單位之前未及時領取到這保卡，而且原單位已經向社保局提交了自己的制卡材料，那麼可由原單位幫忙領取或者是自己去社保局領取。如果社保卡制卡資料是由新單位提交的，那麼就就由新單位領取社保卡。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。