養老金沒交夠15年怎麼退休啊

㈠ 如果年齡己到五十五歲了但社保還沒交夠十五年怎麼辦能否領退休金

退休金是需要繳費15年才能領取的，而且不是繳費到55歲就不能交了，很多人都是60歲才能退休，所以說至少現在還可以再交5年，或者是咨詢一下社保有關部門，如果是夠了到60就可以拿退休金了。

㈡ 養老金沒有交夠15年就退休了怎麼辦

養老金沒有交夠15年就退休了是需要補交的，這樣才能讓你退休後的生活更加幸福美滿啊。

㈢ 養老金沒交滿十五年到退休年齡怎麼辦

法律分析：可以補繳至滿十五年。《社會保險法》 參加基本養老保險個人，達到法定退休年齡且繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時但是繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。到退休年齡，社保沒繳滿十五年的補救措施：男性65歲，女性55歲；社保未交滿15年，延遲退休如果你達到了法定退休年齡，而社保還沒有繳納十五年可以申請延遲退休。當你達到退休年齡延遲退休時，單位給你交不了保險了，只能自己以靈活就業的方式繳納社保，只繳納養老和醫療。你可以退休返聘，一邊工作一邊繳納社保。延遲繳納夠十五年為止。之前與單位建立勞動關系，但是單位並未依法為你繳納保險的可以通過與單位協商或者去勞動部門投訴的方法，讓單位把應交未交的社保費用補齊。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 養老沒有交夠15年怎麼辦

法律分析：養老金交不到15年解決辦法如下：如果參保人還差1到5年的時間才繳滿15年的養老金，可以延遲退休，繼續工作繳納社保，直到繳滿15年以後才退休。需要注意的是，如果參保人差10年左右才能繳滿15年的養老金，不適合這種方法。參保人可以將自己的社保轉化成居民養老保險，這樣就可以一次性補繳齊15年的養老保險金。但是，這種方法的有個弊端，就是居民養老保險的待遇會比職工社保低一些。參保人還可以前往社保局提出申請，終止職工基本養老保險關系，申請一次性支取個人賬戶的儲存額。但是這樣，以後都不能享受養老保險的待遇了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 我到50歲退休年齡，我的社保還沒交夠15年，怎麼辦

您好，養老保險是關繫到民生的重大問題，尤其是對於廣大的工薪階層來說，年輕能工作時，繳納養老保險，對年老失去勞動能力時，是一份生活保障。
根據題目判斷，題主應該繳納的是城鎮職工養老保險。現實工作生活中，由於種種原因，有的朋友繳費較晚，有的朋友繳費中間中斷，導致退休年齡到了，但繳費年限還沒有達到享受退休待遇所最低要求的15年，不能及時享受到退休待遇。遇到這種情況，一般有如下三種途徑可以選擇：
1.續繳或補繳。
可以在達到法定退休年齡後繼續延長繳費，直到繳滿15年，辦理退休手續，就可以按月領取養老金了。全國各省市結合當地情況，都出台了相關續繳、補繳的規定，可以找當地人社局咨詢。結合當地人力資源和社保資局的相關規定，補齊滿15年的養老保險費，即可享受退休養老保險待遇了。
根據當地政策續繳或補繳是最優選擇，畢竟已經繳納了13年的城鎮職工養老保險，最低再繳納兩年，就可以按月領取城鎮職工養老金了。
2.轉城鄉居民養老保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民養老保險，按國務院規定享受相應的養老保險待遇。
這個選擇，就個人而言，不太劃算。畢竟，至少在現階段，無論是城鎮居民還是農村社會養老保險，每月領取的養老金金額或每年的絕對增幅都遠遠低於城鎮職工養老保險，不到萬不得已不要轉。
3.一次性領取個人賬戶余額。
如果不願意繼續繳費，也不願意辦理轉入，那麼可以向社會保險經辦機構書面申請，終止職工養老保險關系，將個人賬戶累積的余額一次性交付給本人。
這是下下策，因為終止職工基本養老保險關系，我們只能領取個人賬戶累積的余額，單位給繳納的部分是不能領取的。

㈥ 到退休年齡養老保險未繳滿15年，該怎麼辦

好辦，延遲退休繼續交費。

根據政策規定，職工要退休領取基本養老金，必須同時符合兩個條件: 一個是養老保險最低交足15年，另一個是達到法定的退休年齡。

所以我認為，最明智的辦法是選擇延遲退休，繼續交費。如果單位同意繼續聘任你上班，可以和以前一樣由單位和你個人繼續繳納養老保險費; 如果單位不同意再聘任你，你就以靈活就業人員的身份參保繳費，然後把單位的養老保險轉移接續到一起，當養老保險最低交滿15年時，馬上申請辦理退休手續，按月領取職工基本養老金。

㈦ 養老保險交不滿15年怎麼辦

補交，把15年的錢交滿。
養老金交不到15年解決辦法如下：
1、延長退休：
如果參保人還差1到5年的時間才繳滿15年的養老金，可以延遲退休，繼續工作繳納社保，直到繳滿15年以後才退休。需要注意的是，如果參保人差10年左右才能繳滿15年的養老金，不適合這種方法。
2、把社保轉化成居民養老保險：
參保人可以將自己的社保轉化成居民養老保險，這樣就可以一次性補繳齊15年的養老保險金。但是，這種方法的有個弊端，就是居民養老保險的待遇會比職工社保低一些。
3、終止職工基本養老保險關系，一次性領取：
參保人還可以前往社保局提出申請，終止職工基本養老保險關系，申請一次性支取個人賬戶的儲存額。但是這樣，以後都不能享受養老保險的待遇了。
拓展資料：
解決辦法
第一個解決辦法
退休時，所在地區如果允許補繳社保，想盡一切辦法補繳社保。在沒退休之前，盡量堅持交社保到法定退休年齡。有社保斷繳的情況，不管是斷繳三年五年，還是社保斷繳幾十年，所在地如果允許補繳社保，一定要抓住補繳社保的機會，早日退休領取養老金才是最重要的。
第二個解決辦法
按現行相關規定，如果是2011年7月份社會保險法實施之前參加社保。到法定退休年齡時，基本養老保險繳費年限不滿15年，需要延續繳費至滿15年，延續5年養老保險還未繳滿滿15年時，可以一次性補繳社保。如果是2011年7月份以後參加社保，退休後到法定退休年齡只能延續繳納社保，至15年不允許補繳社保。
按現行的相關規定，不管咱們企業職工交社保還是靈活就業人員交社保，自己最大所能堅持交社保滿15年，最起碼到退休年齡時能辦理退休手續，不至於延後退休。
第三個解決辦法
如果說所在地區不允許補繳社保，延續繳納社保滿15年又要幾年時間，自己又覺得不劃算，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈧ 滿50歲時社保未交滿15年怎麼辦

到50歲的時候，其實你距離退休至少還有5年的時間，你可以在這5年之內繼續交社保，等你退休的時候，這15年社保就已經交完了。