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養老金要交多少錢才可以領取

發布時間:2022-05-25 04:41:58

A. 國家規定社保要交多少年才能領取退休金

達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 社保需要繳納多少年才可以領取退休金

社保需要繳納15年,在退休之後才可以領取退休金。首先我們需要搞清楚什麼是社保,實際上絕大部分人都不知道社保是分為兩種的,第一種就是我們平常比較熟悉的職工或者是公務員繳納的五險一金,還有一種其實就是屬於城鄉居民社會保險,這種社保的繳費群體基本上都是農村的居民或者是一些個體戶。

一般情況下社保要交滿15年,在退休之後才可以按月去領取自己的退休金。而養老金則是由個人賬戶和基礎養老金這兩個部分所組成的,如果是個人賬戶的話,那麼賬戶裡面的費用越多,退休之後拿的就越多。關於基礎養老金,其實各地的規定都不一樣,因為每個崗位的平均工資不一樣,各地的水平也不一樣,所以還是要咨詢一下社保局。

C. 個人繳納養老保險每年需要交多少錢

這個有不同的檔次,並且不同區域的金額也是不一樣的。
一般來說現在大約在7000元左右一年吧。(二三線城市)
你可以到當地的社保機構查詢。

D. 交多少養老金可以一個月領一萬

按照基礎養老金計算公式,60%檔次繳費一年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。繳費檔次越高,領取的基礎養老金待遇標准越高,但是效益是遞減的。
100%繳費一年可以領取1%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。
300%繳費一年只可以領取2%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。
即使是這樣,退休金基礎養老金就可以領取80%的社會平均工資。在未來社會平均工資超過12,500元的情況下,僅這一部分待遇就能突破1萬元。
除了基礎養老金,還有個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金,是完全貫徹多繳多得、長繳多得的思路。
個人建議,如果經濟條件比較理想,那麼你可以適當地提高繳費指數提高到100%,提高到100%多都是可以的,但是完全沒有必要提高到300%,因為你所付出的這些錢去購買商業性的補充養老保險,甚至是企業年金,職業年金對於自己的回報還會更大一些,這樣的方式才更加的合理。
我們參加養老保險,每月都按照繳費基數的8%劃入個人賬戶。現在300%基數繳費是多少呢?
青島市2020年養老保險繳費基數的上限是每月16364元,北京市2020年養老保險繳費基數26541元(養老保險繳費基數上下限不一定等於醫療保險繳費基數上下限),上海市2020年養老保險繳費基數上限為28017元。
即使按照青島市的水平,每月進入個人賬戶錢數也高達1309元,一年是15,709元。40年可並不是簡簡單單的40倍,因為記錄個人賬戶的錢數是按照繳費基數高低掛鉤,未來社會平均工資越高,繳費基數的上限也越高。如果說社平工資達到了12,500元,繳費基數上限是37,500元,每月進入個人賬戶則達到了3000元,一年是3.6萬元。

E. 養老保險交多少年可以領取養老金

養老保險累計繳費滿十五年的,達到法定退休年齡時可以按月領取基本養老金。現在的退休年齡是:男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。如果繳納年限不足15年且不想繳納的可申請一次性養老金提取。如果說在公司,就算是繳納滿了十五年了,只要員工還沒有退休,公司還是要繼續繳納到該員工退休的。如果是個人去繳納的話是可以停止繳納或者繼續繳納的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

F. 基本養老保險繳滿多少年可以領取養老金

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
拓展資料
社保轉移流程
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
社保異地轉移有年齡限制。女超過40歲,男超過50歲,不能異地轉移。
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
第五條參保人員跨省流動就業,其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理:
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市)就業參保的,戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的,由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應在原參保地繼續保留基本養老保險關系,同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費。
參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時,將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息,轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動,且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的,不受以上年齡規定限制,應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

G. 社保交多少年可以領取養老金

法律分析】:社保交夠十五年才可以領取養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,用於保障職工退休後的基本生活需要。
法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

H. 老人錢要交多少錢才可以領

老人錢要交連續繳15年社保,才能領養老保險費
養老保險要交到退休的年齡,一般是男的必須年滿60周歲,女的必須滿年55周歲,並且必須繳納滿15年才行。
一、養老保險金領取的條件是:
一是連續繳納養老保險年限必須滿15年(中間不能間斷),
二是必須達到退休年齡(規定男的必須年滿60周歲,女的必須滿年55周歲),二個條件缺一不可。

三、如果連續繳納養老保險年限滿15年,但還沒有達到退休年齡,沒有錢再繳納的,等到退休年齡後,可以補繳納間隔的,也可以不補繳,都可以領取,但沒補繳納的工資比較低;
如果達到退休年齡後,繳納的年限還沒有滿15年的,必須繼續繳納,否則不能領取,社保機構將以前所繳納的養老保險費退還給繳費人的。

I. 沒有工作 自己交養老金,一年交多少錢,退休後可以領多少 劃算不

摘要 首先,對於政府是有著明確的指出對於養老保險繳納的金額相關條例的,也就是一年裡,每個人在繳納社保方面最少需要繳納六千塊的養老保險,與此同時養老保險也是需要繳納滿15年的繳費年限,這是最低的繳費年限,在繳納滿15年之後,最後退休也才能夠有養老金可以領取的,如果說自己有繳納,但是最後繳納的年限並沒有滿足這樣的一個最低繳費年限,即便是繳納了14年11個月了,那麼相關部門也是不會給您發放養老金的,對於在企業單位工作的人,單位是會每個月按照規定給它們進行繳納保險的,但是個體戶的社保費是不可以以月為單位來進行繳納的,需要一次性去繳納滿一年的費用,而且這一份的保險是劃分進入到城鄉居民的養老保險當中的,養老保險主要是由個人賬戶的養老金以及政府基礎的養老金。其中,個人的部分就是按照自身繳交的金額來衡量的,每年六千元的話,那麼每個月就能領到五百元。而政府部分的養老金大約一個月能領到120元。

J. 社保需要交多少年才可以領養老金

社保需要交滿15年才可以領養老金。領取養老金的條件具體如下:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年,過渡期內繳費年限包括視同繳費年限。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
4、參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 (一)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
(二)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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