2020企業養老免徵是什麼意思

❶ 社保減免政策

個人交社保沒有優惠政策，個人自己交社保和掛靠單位交社保，至少都要繳費滿15年。

區別主要是如下三方面：

1、在單位工作，女性職工50周歲退休，繳費是強制性的；

2、自由職業者交社保，繳費自願，女性要55周歲退休；

3、假設都是按照最低數交社保，在單位工作的，繳費比例高些，你若掛靠單位，費用全部由你出，成本比較高。

個人社保注意事項：

個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的，那麼個人參加社保有哪些注意事項呢？以下就該部分問題進行詳細介紹。

1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算。

繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

3、申領銀行「醫保借記卡」時如用的不是18位身份證，請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。

❷ 2020年社保公司部分減免到什麼時候

2020年7月結束。

一、自2020年2月起，各省、自治區、直轄市（除湖北省外）及新疆生產建設兵團（以下統稱省）可根據受疫情影響情況和基金承受能力，免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月；對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分可減半徵收，減征期限不超過3個月。

二、自2020年2月起，湖北省可免徵各類參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月。

三、受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

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部分省份到2020年底。

2020年7月河北省人社廳、省財政廳、國家稅務總局河北省稅務局聯合發布《關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》，進一步幫助企業特別是中小微企業應對風險、渡過難關、減輕企業和低收入參保人員今年的繳費負擔。

根據《通知》，對中小微企業基本養老保險、失業保險、工傷保險(以下簡稱三項社會保險)單位繳費部分免徵的政策，由原來的2020年2月至6月，延長執行到2020年12月底；對大型企業等其他參保單位(不含機關事業單位，下同)三項社會保險單位繳費部分減半徵收的政策，由原來的2020年2月至4月，延長執行到2020年6月底。

受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可繼續緩繳社會保險費至2020年12月底,緩繳期間免收滯納金。已按照省人社廳、省財政廳、省稅務局《關於受疫情影響生產經營出現嚴重困難企業認定辦法》認定為嚴重困難企業的,原申請緩繳的社會保險費,緩繳期限可繼續延長至2020年12月底。

新申請緩繳社會保險費的,經省人社廳、省財政廳、省稅務局受疫情影響生產經營出現嚴重困難企業(單位)認定小組認定為嚴重困難企業的，可緩繳自申請當月至2020年12月按規定應繳納的社會保險費。

❸ 2020年企業養老保險減免5個月,我個人全額交公司,可減免公司那部分嗎

是的，對於中小企業，減免單位部分養老保險，個人部分要正常繳納，不是自己交，還是通過公司申報繳納，公司代扣代繳現在政策已經延長到今年年底。

不是所有公司都能減免的，首先要確認公司在不在免的范圍，另外公司部分也不是全免。

受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可繼續緩繳社會保險費至2020年12月底，緩繳期間免收滯納金。各省2020年社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標准，個人繳費基數上限按規定正常調整。

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減免企業社會保險費的相關要求規定：

1、以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。

2、2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算；對2020年未繳費月度，可於2021年底前進行補繳，繳費基數在2021年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。

3、各省要嚴格按照規定的減免范圍、減免時限和劃型標准執行，確保各項措施准確落實到位，不得突破本通知的政策要求，不得自行出台其他減收增支政策。

❹ 請問2020年企業養老保險單位交的給免啦國家，但個人交的還繼續自己交嗎

個人部分要正常繳納。用人單位享受社保費減免政策，減免的是單位繳納版進入社保統籌基金部分，與本權人養老保險繳費年限、個人賬戶累計儲存額、個人繳費工資基數、上一年四川省在崗職工月平均工資無關，所以不影響職工個人權益記錄，不影響社保待遇計發。

城鎮職工基本養老保險累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，就可以領取養老待遇！

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在2011年7月1日之前（社保法實施前）初次參加城鎮職工基本養老保險的人員，達到領取養老金年齡時，累計繳費不足15年的，可延長繳費5年，延長繳費5年後仍不足15年的，可一次性繳費滿15年後領取養老金；

在2011年7月1日之後（社保法實施後）初次參加城鎮職工基本養老保險的人員，達到領取養老金年齡時，累計繳費不足15年的，應繼續按月繳費滿15年後領取養老金。

❺ 減免企業社保費，是不是意味著企業不用再給員工繳社保了

本次階段性減免企業社保費，只是減免企業養老、失業、工傷保險的單位繳費部分；同時，執行階段性減征職工醫保費政策的地區，減征的也是職工醫保的單位繳費部分，個人繳費部分都不享受減免政策，還得和以前一樣正常繳納。所以，您所在企業得按要求，繼續履行好代扣代繳個人繳費的義務。

❻ 2020年社保減免政策有哪些

1、從2020年2月，省、自治區、直轄市人民政府（湖北省除外）和新疆生產建設兵團（以下簡稱省）將免除的三個社會保險單位的貢獻小，中型和微型企業在一段時間內不超過5個月根據情況受到疫情影響，該基金的能力。

對大型企業和其他參與單位（不包括政府事業單位）繳納的三個社會保險單位部分可以減半徵收，減征期限不超過3個月。

2、自2020年2月起，湖北省對各類參保單位（不含政府機關事業單位）免徵這三種社會保險單位的繳費，免徵期限不超過5個月。

3、受疫情影響，生產經營嚴重困難的企業，可以申請緩繳社會保險費。延期期限原則上不超過6個月，在延期期間免收滯納金。

4、根據工業和信息化部、統計局、國家發展和改革委員會、財政部關於中小企業行式標準的通知(聯合企業部[2011]號)。300)等相關規定，結合實際救濟企業對象確定，省與部門之間加強信息共享，不增加企業交易負擔。

5、以確保保險人員的社會保險權益不會受到影響，企業應履行扣繳義務的，支付員工的個人貢獻依法，和社會保險經辦機構應做好記錄個人權益。

6、各省級政府要切實承擔起主要責任，確保各項社會保險按時足額發放。加快推進養老保險省級統籌，確保年底前實現省級基金收支平衡。到2020年，中央財政要把企業職工基本養老保險基金比例提高到4％，加大對困難領域的支持力度。

7、各省要根據實際情況，落實本通知規定的減免稅范圍和時限，規范和加強資金管理，不得單獨出台其他減收增支政策。各省可以根據免除和免除情況，合理調整2020年基金收入預算。

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2020年2月至6月，中央政府決定，湖北省重災區所有單位（機關事業單位除外）免繳三種社會保險。通過用人單位參加保險的個體工商戶及其從業人員參保，參照執行上述政策。上述政策為本市總體規劃范圍內參保單位減少社會保險費支出約101億元，其中養老保險支出約94億元。

的基礎上的政策延期繳納社會保險費的，企業受疫情影響，無法恢復正常工作或生產或生產經營遇到暫時困難將受到社會保險費的付款延期六個月，直到2020年年底。滯納金和滯納金期間，不影響職工按規定享受社會保險待遇，在滯納金和滯納金期滿後，不允許收取滯納金。

❼ 2020年社保減免政策到什麼時候

法律分析：2020社保減免優惠政策到2020年12月結束。也就是說，2020社保減免優惠政策是這次企業社保免徵執行期延長至12月底的新政策。國家推出2020社保減免優惠政策，主要是為了緩解企業經營困難，支持穩定和擴大就業，促進企業更快復工復產。

法律依據：《關於階段性減免企業社會保險費的通知》 顯示(除湖北省)，從今年的2月開始，根據實際情況，免徵中小微企業三項社會保險(養老、失業和工傷)單位繳費部分，免徵期限不超過5個月。而對於大型企業或其他單位而言，這三項的單位繳費部分可減少一半，不過減征期限縮短至不超過3個月。簡單理解，中小微企業在2-6月負擔的養老、失業和工傷保險全部減免。而大企業是2-4月，減免一半。而今年的5月底，更是再次明確提出：免徵中小企業，延遲到今年年底(第一個時間點)。

❽ 2020年社保減免政策

社保的減免政策如下：
1、自2020年2月起，湖北省對各類參保單位（不含政府機關事業單位）免徵這三種社會保險單位的繳費，免徵期限不超過5個月；
2、受疫情影響，生產經營嚴重困難的企業，可以申請緩繳社會保險費。延期期限原則上不超過6個月，在延期期間免收滯納金。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社保的特徵如下：
1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3、社會保險屬於強制性保險；
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。