A. 養老院護工待遇怎麼樣
B. 家庭照護員跟養老護理員那個好
摘要 家庭陪護是指家庭在家政服務機構提供的家庭護理員及其服務系統的幫助下,為其家庭成員或寵物提供陪伴、照顧和護理的行為、過程或結果。
C. 養老院護工、保姆和保潔員哪個工作好
很多人分不清楚月嫂、保姆和鍾點工之間的區別,覺得它們都是服務業,服務內容應該也沒有什麼差別。其實,月嫂比保姆更加專業化,而保姆服務的范圍更廣泛。月嫂和保姆大多數時候都是按天數計算工資的。
保姆
「保姆」是人們對進人家庭或從事簡單家務勞動,成照看老人、病人、或看護縣幼兒的服務人員的一種習慣稱法。家政服務包括了許多不同的工作崗位,有住家和不住家,但人們習慣上把那些住家的,或從事簡單家務勞動,或照看老人、病人,或著護嬰幼兒的家政服務人員稱為「保姆」。
隨著社會進步,保姆現在也需要有多種技能,如廚藝,會開車,會英語等多種特殊技能。
月嫂
月嫂也是家政服務的一個其體的工作崗位,但「月嫂」不是人們習慣上說的「保姆」。因為與「保姆」相比,月嫂增加了許多「附加值」。母嬰護理需要科學化、細致化和人性化,這是一般的保姆做不到的。
月嫂的工作范圍:嬰兒科學喂養,生活料理,洗澡、撫觸、臍帶護理、眼、耳、鼻、皮膚護理、生理與病理的觀察區分;洗尿布、洗衣服;新生兒的人工喂養及潛能開發和啟蒙訓練;新生兒衣物、奶具、用具的清洗及消毒。
鍾點工
是一種非全日工作的家佣,是計時人員的一種。指在法定勞動年齡內,存在僱用關系的勞動者,受雇於同一僱主的勞動時間每天不超過4小時,勞動報酬以小時作為計算單位的一種非全日工作制的用工形式。鍾點工的工種很繁多,比如翻譯,餐飲服務,家教,照顧老人小孩等,多從事家政服務工作。
701保姆和育兒嫂有什麼區別
現如今,在家政領域當中保姆已經成為了一個大范圍的稱呼了,因為保姆是專門做家務的,也可以在照顧小孩、老人、病人、產婦等等人群。所以說,在工作內容上是比較廣泛的。但是在育兒嫂工作崗位上來說,專門進行照顧嬰兒的一種專業崗位。因此,對於保姆和育兒嫂有什麼區別,還是要從工作內容和待遇收入上能夠區分出來的。在總結的過程中,往往在其細節上來說也是需要去了解清楚的。
第一,照顧人群不同。因為育兒嫂是在保姆的崗位內容中慢慢劃分出來的,而且是專門針對嬰兒人群來進行護理的。所以說,在育兒嫂的專業程度上要更高一點,在照顧嬰兒的過程中還是要仔細一點,這樣才能夠促進了嬰兒的成長和發育。這在很多要點上來說還是要進行分析和總結的,只有這樣才能夠在育兒過程中的幫助上是越來越大的,這在服務角度來說還是會做到了更加專業一流的優勢。
第二,保姆和育兒嫂有什麼區別?還是要從工資待遇方面入手。大部分的育兒嫂工資待遇基本上都在10000元以上,但是保姆最低只有1500-2000元之間,因此其待遇收入上的差距懸殊上是很大的。所以說,在其崗位區別上來說還是要了解清楚,才能夠確定哪一種崗位上的工資待遇上更加合理一點的。在總結的時候還是會知道每一個崗位方面的要求上是有著不同之處的。
第三,工作內容不一樣。一般來說,保姆進入到別人的家庭以後,主要還是以家裡的家務活為主,但是育兒嫂進入到別人家裡以後,關鍵還是要以育兒和護理為主。這兩者之間的工作內容上還是會有著絕對的差別的。所以說,保姆和育兒嫂有什麼區別?一定還是需要在分析和總結工作內容過程中才能夠總結出相互之間的差別,在了解到每一個崗位的要求以後,可能在工作方面的差距上還是會越來越大的,這在總結的過程中是可以看出來其區別的。
D. 家政行業,現在究竟有前景嗎
家政服務是一個朝陽企業,也是國家扶持的一個民生工程。隨著人們生活水平的提高,消費能力不斷地增強,對家電板塊的需求也越來越大。
另一方面,隨著二孩政策的推進和實施,以及老齡化程度的不斷加深,社會上對家政的服務需求呈井噴式的增長。
家政行業屬於服務業,我國第一產業和第二產業比重逐漸減少,第三產業的比重明顯提升。家政行業與家庭消費密切相關,想必會成為未來的好項目。
現在是家政創業的最好時機,有些人會認為自己的技術不行、入行比較困難,而放棄。
無論做什麼行業,都會有一段困難的過渡期,真正熟練步入正軌之後,才是真正的開始。趁現在家政市場尚未成熟,我們要提早盡快的行動,別等市場成熟被別人佔領之後,再做就為時晚矣。
E. 家政服務員EE養老院護工哪個更好
摘要 如果你的脾氣性格很好,不易生氣,對老人和孩子都很有愛心,不嫌臟亂臭,你可以去做養老院護工!如果你有好得手藝,比如會炒菜,整理家務就去做保姆!如果你什麼都不會回,那就去做保潔員叢中學習經驗技術!
F. 家庭照護員跟養老護理員那個好
家庭照護員是進入家庭幫助僱主家照護孩子或者是老人,而養老護理員是進入護理院去照顧老人的,都是做照顧人工作的,進入家庭應該好些吧
G. 家政行業前景怎麼樣還有機會嗎
家政行業的前景還是很可觀的。而且隨著生活水平的提高,家政服務也是不可或缺的,因此,家政行業發展前景還是很好的。
由於經濟社會發展和人們更高生活質量的要求,近幾年來,我國部分城市家政行業蓬勃發展,家政企業數量逐年增多,發展速度不斷加快。目前我國家政服務業正逐漸被市民接受,客戶群逐漸增多,行業初具規模,服務機制也日趨完善。
家政企業在服務體繫上形成了查體上崗、培訓上崗、合同上崗的工作流程;在管理上逐漸走向制度化、規范化,形成了"招工-培訓-考核-定級-售後服務-業務考核"的完整服務流程。為滿足客戶的不同消費需求,家政服務的形式也正走向多樣化,有全日制服務、白班8小時制服務、鍾點工服務、一次性服務等等。
H. 養老護理員就業前景如何
一直以來,老年護理人員的服務態度與服務質量問題總是備受爭議。很多人都有這樣的觀念,認為一些護理人員對老人的態度和服務是根據自己的心情決定的,心情好就對老人好些,心情不好就對老人不好,甚至虐待老人。
采訪中記者了解到,不少市民因工作忙而無法照顧老人,只能從家政公司請護工來幫忙照顧,但如遇上素質不好且不專業的護工,市民就很苦惱了。辛女士說,她母親中風後,她曾照顧過一段時間,但實在吃不消,就從家政公司請來了護工照顧,沒想到卻出現種種問題。「如果有持證上崗的專業養老護理員就好了,只要能把老人照顧好,費用高點都可以接受。」辛女士表示,養老護理員這個服務行業的出現,可以為不少人緩解養老壓力。
部門:將是就業前景好 發展空間大的新興職業
該工作人員分析,隨著老齡化速度不斷加快,養老服務形勢嚴峻、任務艱巨,越來越多家庭需要專業的養老服務護理人員。隨著需求的增多,養老護理員隊伍的缺口就越來越大,出現供不應求等問題。通過進行養老護理培訓,不僅有利於解決養老和護理人才缺口,還能促進農村勞動力轉移,推動上崗就業。由此可見,在如今養老服務需求不斷擴大的趨勢下,養老護理員將是一個就業前景好、職業發展空間較大的新興職業。
湖北養老護理員培訓學校非常多,一般機構沒有申報資質,都是通過職業技能鑒定所報名的,所以個人培訓和報名直接通過職業技能鑒定所報考要更好,不僅價格相對較低,而且通過率也會高一點。培訓除了學習相關內容之外,還要保證順利通過考試,目前湖北工業大學國家職業技能鑒定所應社會需求,一直致力於養老護理員培訓加考試,為社會輸送大量優質人才。湖北工業大學國家職業技能鑒定所隸屬於湖北工業大學,是經湖北省人力資源和社會保障廳批准成立的,可以面向社會進行初級、中級、高級等不同等級的職業技能培訓和鑒定,並由國家人力資源與社會保障部頒發相關的職業資格證書。在湖北屬於前列,通過率高、服務體系健全、價格合理,是很多教育培訓機構合作推薦單位!同時接受個人報考,從報名考試再到證書發放,全程跟進服務,確保學員能順利拿證!
I. 養老護理員和養老護理師的區別
1、護理員有養老護理員國家職業資格證書,在護理長(班、組長)領導下和護士指導下進行工作 。不斷學習和更新老年人照護知識,積累工作經驗,在老年養護專業方面不斷進步 。
2、護理員應根據老人不同身體狀況,按級別對老人進行24小時護理,保證工作程序的到位。
3、護理員要樹立全心全意為老人服務思想,在服務工作中做到熱情、周到、耐心、細心,照顧好老人的飲食起居,根據老人身體狀況和需求訂餐。
4、護理員主要承擔老年人日常生活照料,包括生活起居,個人清潔衛生,如洗臉、漱口、刷牙、洗頭、洗澡等。及時更換癱瘓老人的尿布、墊片, 按時翻身擦洗。
5、護理員負責巡視老年人入住區,觀察老年人有無不適及異常。保護老年人的安全,防止揮傷、燙傷、噎食、墜床等意外事故的發生。
6、護理員及時解決老年人日常生活遇到的問題。協助生活不能自理的老年人定時喂飯、喂水、送開水,了解飲食情況、如廁等。幫助卧床不起的老年人翻身,遞送便器,預防壓瘡。
7、護理員協助配餐員做好老年人房間內的飲用水的供應及配膳工作 。
8、護理員負責搞好老年人被褥、傢具的管理。定期清潔和消毒老年人使用的臉盆、茶具、便器等物品。按時清點、送接老人所洗衣物。
9、護理員護送老年人外出檢查、治療和康復。及時報告危重病人病情, 並與家屬取得聯系。
10、按照康復計劃和要求,進行集體的或個人的康復訓練及娛樂活動。認真填寫好24小時當班記錄和特別護理記載,並做好交接班工作 。
11、隨時巡視房間,密切觀察危重老年人的生命體征及病情變化,發現問題及時報告,解決老年人的需求。
12、經常和老人交談,幫助老人了解自己的疾病情況和為恢復健康所採取的各項措施,鼓勵老人發揮主觀能動性戰勝疾病, 做好患者的健康教育及指導工作。
13、為病故老人擦澡穿衣,協助處理後事事宜,做好去世老人房間等物品消毒處理工作。
什麼是護工
護工,又稱護理工,是指在醫院里,受雇擔任病人生活護理的人員,協助護士對病號進行日常護理和幫助的工作人員,也有大多從事家政服務工作,比保姆和病陪更具有專業性。(網路給出的詞條解釋)
護工一般學習基本護理、康復護理及特殊病人的生活護理等知識和技能,能夠對術後病人、植物人、癱瘓卧床的病人等進行專業的康復護理。
崗位職責:
1、上門負責照顧老人的生活起居。
2、協助維護老人衛生、儀表及儀容、清潔及整理,如洗臉、梳頭、口腔清潔,擦身、更衣、助浴,協助入廁或使用便盆便壺等。
3、協助老人滿足營養需求,如喂飯、水,協助進餐等。
4、維護老人的安全,協助其上下床,坐輪椅,擺放體位及在指導下活動關節。
5、協助老人舒適及緩解焦慮。
功能需求對比
養老護理員:
養老護理員作為養老服務的主要提供者,主要為老年期的人群提供生活照料服務。養老護理員需要提供給照料對象的服務可以從60周歲開始一直到人生結束。
所以,作為養老護理員,必須明白且能了解照料對象的詳細信息。包含但不僅限於:興趣愛好、生理特點、心理特點、禁忌、風俗、生活習慣等內容。
護工:
護工主要負責照料的對象同樣為病人,但是護工角色並沒有專業的照護能力,只負責階段性的照料,病人好轉後,或者家屬有能力陪護時,護工角色失去意義。
所以,在需求角度方面,護工能夠起到的作用僅為臨時替代,不負責提供完成服務後的跟蹤、調研、匯總工作。
筆者看法
很多地方,已把養老護理員等同於護工。
1、個人覺得養老護理員和護工最大的不同,在於叫法和年齡。
2、護工的叫法是從醫院延續過來的,但醫院護工的工作性質和養老院的工作性質有較大的不同。
3、以往的傳統養老院一般稱照護養老院老年人的工作者為護工,而這些照護人員一般年齡比較大但經驗比較足;反之,新的養老機構,對於年輕的照護人員,一般稱呼為養老護理員。
4、養老護理員一般都有相關職稱,護工不一定有相關職稱。
5、不管是養老護理員還是養老院護工,其實都是照護服務養老機構的老年人。
6、不管是養老護理員還是養老院護工都是嚴重短缺的工種,我國目前有約2.54億老年人、4000萬左右的失能半失能老年人,對養老護理員的需求多達600多萬,但是我國目前僅有50多萬名從事養老護理的服務人員,遠不能滿足需求。
參考來源:
1.網路;
2.騰訊。
歡迎關注視頻號:養老解憂雜貨鋪