單位沒社保怎麼交養老保險

⑴ 公司不再幫交社保，自己怎麼續交

勞動者可以去社保局監查大隊投訴，要求上一家公司去社保局辦理申報社保減員，這樣勞動者就能在新單位繳納社保了。
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

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⑵ 養老保險單位不繳後個人如何辦理

您好，一、你要弄清自己的戶口是城鎮戶口還是農村戶口。
二、拿著你的戶口或身份證到你戶口所在區的社保局養老保險業務辦理窗口問一下，你是不是可以以靈活就業人員辦理養老保險。順便咨詢下所需材料，各地區都不一樣，主要得有戶口，身份證什麼的。如果可以再進行下面的程序操作。
三、在單位辭職要求人事部或相關部門給你解除勞動關系，然後把各項保險辦理停保或封存。你手裡是應該存有一到兩份養老保險關系封存（終止、轉移單的），要留好，後面續接保險可能用的到。另外個人繳納只能辦養老保險和醫療保險。具體的要去問。
最後提醒你一下如果你的養老保險還在公司繳納，你每年給公司錢最後要求看一下養老保險繳費明細單，自己心裡有個數，公司到底給沒給你繳，繳費基數又是多少，金額又是多少。一般正規企業人走後是不會再給繳納保險的，因為涉及很多方面的，如工資表那怎麼做？保險金額怎麼做？稅務查賬或者每月報表是對不上的。所以以防公司欺騙你你最好看到繳費明細上1到12月確實都有你的名字，你再給公司錢。

⑶ 單位停繳社保後自己怎麼去交

法律分析：個人繳納社保，會有兩種方式：重新就業後由新單位繼續繳納，到新單位後如果屬於同一個社保統籌區，不需要轉接社保關系，只要原單位停繳，新單位即可進行繳納，基本上可以做到無縫對接，即使出現一兩個月的斷繳，對個人也是沒什麼很大的影響的。或者以個人身份繼續繳納。如果離職以後，暫時沒有找到合適的單位，離職時間比較長的，建議以個人身份進行繳納。以個人身份繳納時，只需提交離職證明，就可到社保局窗口辦理繳費主體的變更，即由原來的單位繳費變更為個人繳費。個人繳費時一般只繳納養老保險和醫療保險，其他的保險個人一般沒有必要辦理。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑷ 我往單位交養老保險單位沒有往社保交將來怎麼辦

把自己繳費養老保險單位給你出具的證明材料留好，然後去社保中心查詢你的繳費情況，如果確認沒有你的繳費記錄，你就可以跟單位協商解決這個問題，因為發現問題應該及時解決，以免退休時出現變故。

⑸ 沒工作單位怎麼交社保

1、城鄉居民社保

城鄉居民社保是按年繳費的，養老保險有多個繳費檔次，通常是從200-5000元不等，可以自己選擇繳納的檔次；2021年的醫療保險最低個人繳費標準是280元，各地標准不一樣。

2、城鎮職工社保

城鎮職工社保繳費基數是根據當地上一年的社會平均工資計算的，繳費基數最低是上一年平均工資的60%，最高繳費基數是上一年平均工資的300%。通常來說，繳納城鎮職工養老保險的時候，個人繳納的費用為繳費基數的20%，城鎮職工醫療保險繳納費用則為繳費基數的4%或者8%。

例如某地區的社會平均工資為4000元，那麼繳費基數在2400-12000之間，靈活就業人員參保養老保險的話，每月至少需要繳納4000*60%*20%=480元。

總的來說，個人繳納社保一年的費用並沒有一個准確的答案，而是根據自己所選擇的參保方式、繳費檔次、繳費基數、當地繳費標准、當地社會平均工資等多重因素決定的。

⑹ 單位沒給交養老保險如何補繳

應該給補交。
可以向當地勞動監察部門提出申訴。
以下情況可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2004年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局審核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

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⑺ 農業戶口，公司沒有交社保，可以自己以靈活就業方式繳納養老保險嗎

公司沒有繳費社保，盡量的和公司商量一下，給職工繳費養老保險，如果單位不給職工繳費養老保險的話，是違法的，可以到當地的勞動監察大隊反映情況。如果公司確實不能給你們繳費社保。你自己也可以以靈活就業的方式繳納養老保險和醫療保險。只是這個費用都得全部自己來承擔。

⑻ 安徽省池州市青陽縣我今年48歲沒有單位的社保養老保險怎麼交

以靈活就業人員身份購買職工養老和醫保，養老至少交15年。
養老至少交15年，可選取較高繳費基數進行繳費，提高將來養老金水平。以48歲開始參保的情況，須交到63周歲時（現在規定交滿15年）才可以申領養老金。醫保方面，連續交，至60周歲退休時，選擇一次性補交醫保或逐月繳費至20年，以後終身享受醫保待遇。