文登區共有多少養老機構

A. 山東盛泉集團有幾個養老示範區

有五大養老創新示範區，分別為虎山「盛泉康養幸福小鎮」、人和「盛泉游養幸福小鎮」、石島「盛泉醫養幸福小鎮」、嶗山「盛泉智養幸福小鎮」、文登「盛泉溫泉養生幸福小鎮」。

B. 威海哪個養老院比較不錯文登那邊的。

文登社會福利中心，在開發區實驗小學旁邊，名稱也是2路車站點（社會福利中心），那個比較大，當然也貴，還有一個往南走橋南頭路西側名字叫美豐，新開的也不錯。

C. 文登市人力資源和社會保障局的內設機構

文登區人力資源和社會保障局設12個職能科室。
（一）辦公室。組織協調局機關日常工作；負責局機關文電、會務、機要、檔案、督辦、信息、政務公開、安全保密、維護穩定、應急管理等工作；負責新聞宣傳和信息工作。
（二）政策法規科（掛行政許可科牌子）
負責全市人力資源和社會保障政策的綜合調研工作；負責綜合性文稿的起草工作；負責有關規范性文件的合法性審核工作；負責普法和行政執法監督工作。
負責人力資源和社會保障行政許可事項和非行政許可審批、備案、年檢事項的受理、辦理及行政許可服務窗口的建設和運行管理。
（三）政工科。負責局機關和直屬單位的黨群、人事管理、機構編制工作；負責局機關並指導直屬單位離退休人員的管理服務工作；組織指導本系統的教育培訓工作。
（四）規劃財務科。擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；會同有關部門編制、管理機關事業單位人員計劃；參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；負責有關信息規劃和統計管理工作；編制部門預決算；負責局機關並指導直屬單位財務和國有資產管理工作。
（五）就業促進科（掛農民工工作科牌子）。擬訂城鄉就業計劃和有關政策並組織實施；組織實施勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，指導和規范公共就業服務信息管理；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；擬訂就業援助和特殊群體就業政策並組織實施；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，指導全區大中專畢業生、畢業研究生就業工作，編制非師范類大中專畢業生、畢業研究生的就業計劃並組織實施；擬訂農民工工作規劃和政策，維護農民工合法權益；推動農民工就業、培訓等相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件。
（六）事業單位人事管理科（掛人力資源市場與人員調配科牌子）。指導全區事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策並組織實施；按照管理許可權，承辦事業單位崗位設置方案的審核工作；綜合管理全市事業單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等工作；組織實施區屬事業單位公開招聘工作人員工作；擬訂人力資源流動和市場發展政策；擬訂人力資源服務機構管理制度；指導和監督管理職業中介機構；擬訂留學回國人員來我市工作政策並組織實施；負責援建地區、重點建設項目人員選調派遣及內調人員安置工作；承辦為駐外機構選派工勤服務人員工作；負責非教育系統公派留學工作。
（七）工資福利科。綜合管理全區機關、事業單位工資福利工作；擬訂全區機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；管理區屬事業單位工資總額；負責區直機關、事業單位工資統一發放的審核工作；會同有關部門擬訂機關、事業單位工作人員參加工作時間的確定及工齡計算的規定；參與指導協調機關、事業單位離退休人員的管理服務工作。
（八）職業能力建設科。擬訂全市城鄉勞動者職業培訓規、政策；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並組織實施；擬訂全市技工學校及職業培訓機構發展規劃、政策；組織實施技工學校和職業培訓機構師資建設、教材規劃和評估認定；完善職業技能資格制度；組織實施全市機關企事業單位工人技術等級、職業技能考核鑒定；組織實施國家職業分類、職業技能國家標准和行業標准；審核職業技能考核鑒定機構資格。
（九）勞動關系科（信訪科與其合署）。擬訂、落實勞動關系政策；擬訂和實施全區企業職工工資收入分配宏觀調控政策，指導勞動標准制定工作；組織實施企業工資指導線、最低工資標准等有關政策；擬訂改革改制、關閉破產企業職工權益保障政策並組織實施；健全協調勞動關系三方制度；監督落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；擬訂全區勞動保障監察制度，指導監督全區勞動監察工作；指導監督全區勞動、人事爭議調解仲裁工作；參與企業勞動模範推薦評選工作。負責處理群眾來信來訪事項的受理、協調和督辦；承辦有關行政復議和行政應訴工作。
（十）社會保險科。擬訂養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險及其補充保險的有關政策、辦法、標准並組織實施；擬訂和落實社會保險轉續辦法；擬訂和落實社會保險各項待遇領取條件、項目和給付標准；負責全區企業職工退休審批工作；負責定點醫療機構、葯店審批工作；負責企事業單位工作人員工傷認定工作，組織實施工傷（職業病）傷殘等級鑒定和因病非因工負傷喪失勞動能力鑒定；協調、指導、監督各社會保險經辦機構的工作。
（十一）區公務員辦公室。負責公務員和參照公務員法管理事業單位人員分類、錄用、登記、考核、任用、獎懲、培訓、交流、迴避、辭職、辭退等工作；擬訂公務員行為規范，推動職業道德建設和能力建設；按許可權審核事業單位參照公務員法管理事宜；承辦區政府提請區人大常委會決定任免工作人員的手續和區政府任免工作人員的有關事項；綜合管理行政獎勵表彰工作，審核以區政府名義獎勵表彰的事項和組織以區政府名義實施的獎勵表彰活動，審核向上級推薦的獎勵表彰對象；負責公務員信息統計管理工作。
（十二）區人事爭議仲裁委員會辦公室( 副科級)。擬訂全區人事爭議調解仲裁政策並組織實施；依法組織處理機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間，因確認勞動關系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護、勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議；事業單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議；社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議。

D. 山東威海養老院最好的

威海養老院好的有：榮城社會福利中心
，小湯溫泉度假村，文登瑞雲田園養老公寓

E. 威海文登區農村養老保險有幾個檔次

10個檔次。
城鄉居民基本養老保險檔次統一設定為300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元10個檔次。其中，300元檔次只適用於重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。除300元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。

F. 現在養老機構有哪些呢

十大養老機構應該是刷上去的，不過盛泉還是不錯的，很多人都把自家的父母送到盛泉進行養老。

G. 青島養老院一共有多少家

青島養老院大約有280家左右，這是經過孝親·中國工作人員實地考察過後得出的結論，可信度較高

H. 養老機構數有多少家

養老機構，是目前北京養老市場上的主力軍。據調研，截至2017年10月，北京16個區縣內正常運營的養老機構共有490家，其中：東城區12家、西城區32家、朝陽區58家、海淀區46家、豐台區32家、石景山區13家、大興區41家、門頭溝區11家、延慶區33家、房山區46家、通州區家、平谷區31家、懷柔區17家、昌平區52家、密雲區29家、順義區18家。朝陽區擁有的養老機構數量居北京各區之首，其次為昌平區、海淀區和房山區。

根據《北京市「十三五」時期老齡事業發展規劃》，北京市當前正處於中度老齡化時期。北京全市常住老年人口340.5萬，占常住人口總數的15.7%，預計到2020年，全市常住老年人口將超過400萬，老年人口比例為24.7%。

I. 威海市環翠區養老院及各公寓的收費標準是多少