北京2020養老金補繳政策怎麼算

Ⅰ 北京養老保險補繳政策

北京養老保險補繳為累計繳費年限滿10年不滿15年的本市城鎮戶籍被保險人，可按不低於繳費工資下限的標准和個體工商戶、靈活就業人員的繳費比例，一次性補繳不足15年差額年限的基本養老保險費。補繳年限的繳費工資基數不參與實際繳費工資指數的計算，補繳年限計算為繳費年限。補繳的基本養老保險費應按規定計入被保險人個人賬戶。

外埠城鎮職工在國家規定的勞動年齡內取得本市非農業戶籍的，轉移其在外埠的基本養老保險關系及個人賬戶，並在本市繼續繳納基本養老保險費，其在外埠工作期間符合國家規定的連續工齡和繳費年限，與本市的繳費年限合並計算。

(1)北京2020養老金補繳政策怎麼算擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 北京養老金計算基數是多少，養老金是如何計算的

養老金，也叫退休金、退休費，它是一種最主要的社會養老保險待遇。有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，可以根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要是來用於保障職工退休後的基本生活需要。當人們年富力強時，他們所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以此來保證老有所養。

中國養老金主要是分為兩類的：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。這兩者實行的不同制度，被廣泛稱為是養老的“雙軌制”，因為兩者的待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年之久了，它們之間具體表現為三個不同：

一、是統籌的辦法不一樣。

二、是支付的渠道不一樣，即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三、是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員。

Ⅲ 補繳養老保險有什麼具體的政策

對於養老，大多數的子女為了體現對父母的關愛，會選擇給父母購買一份養老保險。也有不少市民已經購買了養老保險，但有的需要補交。那麼，養老保險該怎麼補交，有什麼新政策規定呢?對此，小編整理了一份關於養老保險補交新政策，歡迎大家閱讀。

一、養老保險補交條件

將6月30日前工作期間的繳費進行補繳後，應繼續繳費至女年滿55周歲、男年滿60周歲時，其中實際繳費年限累計滿15年的可以按照規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計低於15年的，可延長繳費到滿15年為止，延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時，實際繳費年限累計仍低於15年，需一次性繳費滿至15年為止，可按照規定辦理領取基本養老金手續。

二、養老保險補交范圍

養老保險補交范圍需要同時具備以下條件的人員，需本人自願，可按照個人的身份參加職工基本養老保險，補繳基本養老保險費用(就是在原單位工作期間繳納的基本養老保險費用)：

1、6月30日前，曾經與城鎮企業(包括勞服公司、城鎮集體企業、家屬工廠、五七工廠等)、事業單位、機關、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因多方面的原因離開了事業單位或解除了勞動關系，且能夠提供有效原始材料又未能參加城鎮職工基本養老保險的人員;

Ⅳ 北京市養老保險如何補繳

北京市人力資源和社會保障局發布了《關於城鎮職工補繳根基養老保險費有關題目的關照》，並但願藉此最大限度地辦理汗青遺留題目。有關部分先容，北京養老保險新政策符號著本市根基養老保險開始從制度包圍向人群包圍轉移。此前，養老保險補繳只向單元開放，因單元緣故起因間斷繳費的環境，才氣由單元治理補繳。這次北京養老保險新政策新步伐的出台，彌補了個人補繳的空缺。不是因為單元緣故起因，而是由個人各類緣故起因導致的間斷繳費，也可以治理補繳了。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 北京市養老保險政策

按照《北京市基本養老保險規定》第九條規定，基本養老保險基金由下列部分構成：

(一)企業和被保險人繳納的基本養老保險費；

(二)基本養老保險費利息和其他收益；

(三)財政補貼；

(四)滯納金；

(五)其他可以納入基本養老保險基金的資金。

鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。繳費工資基數低於本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數。

超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數。企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費。企業繳納的基本養老保險費在稅前列支。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

(5)北京2020養老金補繳政策怎麼算擴展閱讀：

北京市凡是參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計交費不滿15年的參保人，除了2011年6月30日(含)前已經參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳城鎮職工基本養老保險至滿15年，其他情況不能一次性補繳剩餘的年限。

現規定只能延長交費到滿15年再申領養老待遇。所以，現在社會養老保險一般是不能一次性交滿15年的保險費。這個規定將會在2018年1月1日開始執行。

參考資料來源：網路-北京市基本養老保險規定

Ⅵ 城鄉居民養老保險費如何補繳

養老保險辦理補繳手續，須提供以下材料：

1. 本人身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件（首頁、本人頁、變更頁）各三份；

2. 2.正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及復印件兩份；

3. 3.用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位）；

4. 4.北京銀行的京卡（借記卡）或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。

5. 55"

6. 可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險，然後享受每月領取養老保險金的待遇。

7. 可以的。

8. 一、依據是《國務院關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2011〕18號）。補繳流程各地有所不同，大致如下：年滿60周歲且城鎮或城鄉居民社會養老保險累計繳費年限不足規定繳費年限的參保人，可申請辦理一次性補足養老保險費手續。

9. 二、提交材料：

10. 1、參保人身份證、戶口簿原件及復印件。

2、填寫《城鎮居民社會養老保險補繳申報表》。

三、辦理流程：

1、申請人向戶口所屬社保辦事處提交申請資料。

2、對符合條件的參保人，社保辦事處審核資料後予以辦理。

3、辦結業務後，告知申請人。

(6)北京2020養老金補繳政策怎麼算擴展閱讀：

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1. 《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

2. 補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

3. ①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

4. ②補繳期間相應工資收入明細復印件；

5. ③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

6. ④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

7. ⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

8. 2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

9. 3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

10. 4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

11. 5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

Ⅶ 養老保險補繳新政策2020年怎麼交

法律分析：1、按年補繳。如果到了退休年齡，還有差幾年的時間才到社保繳納年限，你可以每年補繳，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。不過，必須支付滯納金；

2、延遲退休。如果達到法定退休年齡，而社保還沒有繳納15年，可以申請延遲退休，最多5年。延遲退休時，可以一邊工作一邊繼續繳納社保；

3、一次性補繳。一次性繳滿15年社保也太方便了，然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以2020年社保補繳新政策下，這種方式已經被取消了。只有符合以下條件才能一次性繳滿：2011年以前退休的國有企業事業單位職工；1961年至1982年期間下鄉的知識青年；男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保；

4、轉為居民社保。假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險；

5、停繳社保，一次性取出。也可以選擇退出養老保險，經過相關機構確認後，職工基本養老關系將終止，此前繳納的個人賬戶儲存額會一次性支付給本人。但沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。所以這種方式不太贊成大家使用，盡量遵循一個原則：多繳多得，長繳長得。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

Ⅷ 職工養老保險補繳新政策2020

1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。

2、補繳實行按年繳費，繳費標准根據辦理補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼。

3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心辦理補繳手續。

4、養老保險在戶籍地的，當地領取;基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。

5、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。

6、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

(8)北京2020養老金補繳政策怎麼算擴展閱讀：

養老保險補繳年齡

1、截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續。

2、截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續；不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。

3、截止2014年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。