① 已買養老保險，今年6月16滿55歲，何時能領到社保金
已買養老保險，今年 6 月 16 滿 55 歲，何時能領到社保金？如果你交社保超過 15 年，你現在已經超過 55 歲，如果你是女同事的話，今年 6 月可以辦理退休，今年的 7 月份可以領到社保金。
② 養老保險從現在起到底是50歲還是55歲開始領錢
③ 農村養老保險我爸爸55歲了交5年就可以領取了嗎
你爸如果想辦養老保險，現在可以開始繳費，但要繳滿15年，也就是說要等到70歲才能領取養老金，不買到60歲就只能領取每月55元的社會保障金。你媽只能買新農村社保，就是一次性交2-3萬元，滿50歲就可以領取每月500-600元的養老金。
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④ 我媽媽今年已55歲,養老保險是不是一定在60歲前一次交完15年的費用,在60歲時才可以領取養老金
目前我國的法律規定，在國有企業的職工，從事生產工勤的人員退休年齡為50歲，女職工從事管理技術類工作的退年齡55歲，男性職工一律60歲。但從事過特殊工種達到提前退休的人員，可以提前1至5年退休。
原來，我國社保法規定，參加城鎮職工養老保險的人員只要累計繳納養老保險15年並達到退休年齡就可以申請退休，領取養老金。但是如果參保人員達到退休年齡時繳納養老保險不足15年的，可以向後延申繳費年限1至5年再辦理退休手續，如果向後延申繳費年限1至5年仍然不能達到退休條件的，可以一次性退還個人繳納的養老保險金。但2011年7月1日，新的社保法出台後，中華人民共和國人社部又出台了社保法的解釋規定，在其中的第一章關於基本養老保險規定如下：
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
你可以根據上述規定自己選擇。
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⑤ 靈活就業養老保險多少歲可以領錢
靈活就業法定退休年齡是女滿55歲，男性統一為滿60歲。
退休後就可以領取養老保險金了。靈活就業也被稱為靈活用工，它們分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞，因其靈活彈性非傳統，亦被稱為非正規就業。
靈活就業人員由於工作不穩定，難以獲得穩定的收入來保障自身的生活。對此，國家出台了靈活就業人員辦理社保補貼政策來保障靈活就業人員的基本生活問題。申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定後予以就業登記，並在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。
符合條件的失業人員申請社會保險補貼，應到戶籍街道（鄉鎮）勞動保障服務中心提出申請，並提供以下材料：
1、本人《就失業證》《身份證》；
2、個人繳納社會保險費憑證；
3、社區居委會出具的家庭收入證明；
4、未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。
靈活就業參保人員的基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限、實際繳費年限），可視作基本醫療保險繳費年限，但不計算連續繳費年限。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑥ 2021年6月16滿55歲,已買養老保險2o年本月有社保金領取嗎
不可以，領取社保養老金需要在辦理退休手續以後的次月開始發放。
【法律分析】
在領取社會養老金的時候，我們首先要知道自己是不是符合條件，如果女性以職工身份參加養老保險的需要年滿50周歲，女幹部則需要55周歲以後才可以辦理退休，辦理退休當月還需要再次進行繳費，次月開始發放領取養老金。
【個人建議】
女性的退休年齡越來越晚，主要是為了緩解養老金支付的壓力，根據人均壽命77歲來計算，女性50歲退休可以領取27年的養老金，而男性60歲退休的情況下只能領取17年的養老金，隨著人口老齡化的增加，支付養老金的壓力也越來越大，所以在未來退休年齡可能會越來越晚，但是不管如何都要保證身體的健康。
【休後養老金在哪裡領取】
1、養老金資格認證
這是退休後領取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發放退休金，參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可！
2、社保中斷後如何補救
可以找一個可以免費代繳社保、公積金的公司代繳。
3、交不夠年限，退休能不能把把錢取出來
到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額（包括本金和利息），社保部門終止其養老保險關系。
4、累計10年領取地的決定條件是什麼
必須先滿足養老金領取條件（達到退休年齡，且累計繳納養老保險滿15年），累計10年領取地區的決定條件。比如你剛開始在深圳工作了3年，然後又去上海了，之後又回來了，只要累計在深圳繳納滿10年，就可以在深圳辦理養老金領取。
⑦ 個人繳納養老保險什麼時候可以領錢
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
曲靖法律問答顧問
2019-07-16 12:06:32 解答
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一般情況下養老保險是不能取出來的。只有在一些特殊情況，例如：出國定居、重復參保或者參保人死亡，才能提取養老保險。 如符合以上提出的特殊情況，則可以將養老保險取出來。領取養老保險，必須提供一些相關資料如)《社會養老保險一次性待遇申報表》2份、參保人身份證原件和復印件1份、提供護照和出境定居證明原件和復印件1份，然後將所有資料提交到個人所在單位向待遇核發科提出退保申請，待核發科經辦人員接收申請資料後，經核實後才會將養老保險金劃入指定的銀行卡中。
安順法律問答顧問
2019-07-16 12:06:32 解答
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需要具體情況具體分析。比如，個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。 我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。 實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。 [2]
六盤水法律問答顧問
2019-07-16 12:06:32 解答
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《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔，單位佔大頭，個人佔小頭。新勞動法第三十八條規定：「用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。」新勞動法新增了處罰條款，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，還應支付經濟補償金。經濟補償金的數額，新勞動法第四十七條作了詳細規定，「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付；6個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」
⑧ 養老保險保完15年之後，55歲開始至死可以領取保險金我想問下每個月有多少可以領
1、如果你們當地城居保制度實施時，他才55周歲，到60周歲時可以選擇不補繳，然後按月領取養老金；
2、城居保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金標准，各地不一樣，得看你問哪裡的情況，最低55元；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以139；如果你說的（33600+100X2+年政府補貼X2+兩年的利息）為個人賬戶儲存額，政府補貼假設為最低標准30元，利息幾乎可以忽略，則個人賬戶養老金=243.6元。
因此，養老金=55+243.6=298.6元。
城居保政策，各地都是根據《國務院關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》國發〔2011〕18號這個文件來制定地方政策的。你可以去網路一下全文。
六、養老金待遇
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。
中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方人民政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的城鎮居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方人民政府支出。
個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶儲存額除以139（與現行職工基本養老保險及新農保個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
七、養老金待遇領取條件
參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，年滿60周歲，可按月領取養老金。
城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑨ 養老保險什麼時候能領到錢
您交的是社保，你如果是女性那麼就在55歲開始按月領取，而男性則要到60隨才可以領取（這是現行政策），順便給您解釋一下，如果您選擇是15年的繳費期那麼您到領取年齡只能領取當時的社會最低保障工資，如果想享受社會平均工資待遇那麼您就必須交到55或60歲（根據性別定）。我作為一名主頁的家庭理財師建議您繳納社保的同時可以在保險公司選擇購買適當的年金保險，比如現在中國合眾人壽保險公司推出的<<福壽齊添》年金保險就不錯！這是一款可以年年領錢，而且60歲之前還有高額的身故保障，並且有分紅，有祝壽金的及復利理財補充養老需求的個人理財產品！具體細節你不妨可以撥打95515咨詢！
⑩ 12月29日生日,交養老保險交到55歲,那12月份能領錢嗎
12月29日生日，交養老保險交到55歲，12月份應該是不可以領錢的。 應該要等到元月份才可以領錢，因為養老保險的錢一般都是在每個月的10-15號之間發放。