上多少年班能領養老金

❶ 在上海上10年班到50歲了,能領到養老金嗎

到達法定退休年齡後，社保中養老保險繳納滿15年，其中上海繳納滿10年，可以在上海辦理退休，並按月領取養老金。

❷ 養老保險多少歲可以領錢

養老保險多少歲可以領取要根據退休年齡和當事人的參保種類、性別、身份來看：

1、職工養老保險：男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；

2、靈活就業人員養老保險：男性60周歲、女性55周歲；

3、城鄉居民養老保險：男女均為60周歲。

根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。如果到了退休年齡繳費年限未滿15年，可以繼續繳費直到滿15年。

《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❸ 繳納社保必須滿多少年才能領取養老金

社保對於我們來說已經不陌生了，必須要必須繳納至少十五年才能領取養老金，並且養老金與繳納的年限和金額有著很大的關鍵，接下來我就說一說關於社保的一些問題。

一、繳納的年限

我國不管是在哪一個城市購買社保，都是必須購買十五年才可以領取養老金，但是可以累積十五年，不需要連續不間斷。對於我們來說，社保購買的時間越久顯然是越好的，這就意味著以後的養老金相對更多，讓自己得到更多的錢。

每一個人都很有必要購買一份社保，這樣才會讓自己養老之後有一份屬於自己的工資，不用再為了生活著急。有條件的肯定是買的越高，年限越久更加的劃算，這樣就會讓自己收獲更大的一筆退休金。讓自己更加的有保障。

❹ 社保需要繳納多少年才可以領取退休金

社保需要繳納15年，在退休之後才可以領取退休金。首先我們需要搞清楚什麼是社保，實際上絕大部分人都不知道社保是分為兩種的，第一種就是我們平常比較熟悉的職工或者是公務員繳納的五險一金，還有一種其實就是屬於城鄉居民社會保險，這種社保的繳費群體基本上都是農村的居民或者是一些個體戶。

一般情況下社保要交滿15年，在退休之後才可以按月去領取自己的退休金。而養老金則是由個人賬戶和基礎養老金這兩個部分所組成的，如果是個人賬戶的話，那麼賬戶裡面的費用越多，退休之後拿的就越多。關於基礎養老金，其實各地的規定都不一樣，因為每個崗位的平均工資不一樣，各地的水平也不一樣，所以還是要咨詢一下社保局。

❺ 戶口跟檔案都在黑龍江我在北京上多少年班了現在先給我退休以後我這個退休金應

摘要 您好，關於退休金的領取地國家是有相關規定的。

❻ 上夠十五年，辭職不幹了，可以領養老金嗎

社保交滿15年後，可以不交。但是續交社保是有必要而且很劃算的，繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。

續交社保是有必要而且很劃算的，原因如下：

1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。

2、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

3、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

❼ 在單位未上滿15年班但社保已交16年了，未到退休年齡什麼時候能拿退休金呢能停交保險嗎

摘要 您好親，沒到退休年齡，有工作單位的，就算參保滿15年了，工作單位也是必須繼續參保的，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

❽ 在廣州上班至少交多少年才能領取廣州養老退休金

在廣州上班好像是需要交滿15年之後滿60歲就可以領。養老退休金的。

❾ 工作多少年，可以領取退休金

領取退休金滿足條件即可領取。

社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。

其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。

目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金;

累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

對於1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施後退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。

對於1997年底前參加工作，辦法實施後退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。