1. 養老保險和醫療保險是同步交嗎
如果是隨單位參保，養老與醫療保險應該同步繳，如果是以靈活就業人員身份參加社保，養老和醫療保險可以不同步繳，但有些城市靈活就業人員參加職工醫療保險必須先參加養老保險，而參加養老保險不需要先參加醫療保險。
2. 為什麼養老和醫保差了很多月
不用擔心，醫保的繳費年限少於養老保險的繳費年限是正常的，有很多的地區的職工養老保險制度建立的時間早於職工醫保制度實施時間，也就是說呢，職工養老保險制度建立的時間早，開始繳費的時間早，而職工醫療保險制度實施時間晚於養老保險，所以開始繳費時間也晚於養老保險，那麼在社保的繳費記錄中醫療養老保險繳費年限會少於養老保險。
醫療保險繳費年限比養老保險少，影響退休嗎？
那沒實施職工醫保的時間怎麼算？這樣退休醫保的年限不就不夠了嗎？
參保職工在職工醫保制度實施以前，凡參加職工基本養老保險的，其養老保險的繳費年限（含視同年限）視同職工醫保繳費年限。
那麼未實行職工基本養老保險的，其符合國家規定的工作年限視同職工醫保繳費年限。職工醫保制度實施以後，按實際繳納職工醫保費的時間計算繳費年限。
職工醫保制度實施以前的視同繳費和實施以後的實際繳費年限之和，為本人累計繳費年限。
職工社會醫療保險參保人累計繳費年限男滿25年、女滿20年的，退休（職）後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受職工社會醫療保險待遇。
醫療保險繳費年限比養老保險少，影響退休嗎？
那還有的朋友問，退休醫保繳費年限應該夠了，那萬一退休的醫保繳費年限不夠呢？怎麼辦呢？
職工達到法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年，符合退休（職）條件辦理退休（職），醫療保險達不到前款規定最低繳費年限的，繳費年限不滿，又不辦理一次性補繳的，退休（職）後不享受職工社會醫療保險待遇。符合條件的可以參加本市居民社會醫療保險。
繳費年限不滿，也可以按照規定一次性補繳差額年限的基本醫療保險費，並從辦理補繳次月起享受職工社會醫療保險待遇，退休時醫保繳費年限不夠，一次性補繳規定！
3. 為什麼我交了養老保險和醫療保險怎麼沒有交呢
摘要 您好親.
4. 城鎮職工養老保險和職工醫療保險扣款時間不一致嗎
不一致。有的單位參加養老和醫療是分別開戶的，有的行業如銀行、鐵路等部門的養老保險是省級、市級統籌的，單位參保的職工，只有在單位申報、繳費並做財務到賬後才可以顯示已經繳費了，如果單位只是申報或者申報並且繳費了，但是沒有做財務到賬的話，是不會顯示相應月份的繳費信息的。
拓展資料：
養老保險的定位主要保障在今後達到法定的退休年齡時，能夠按時辦理退休，領取基本養老金。而基本養老金並不是保一陣子，而是要保一輩子。要一輩子支付退休人員的養老金，這就需要持續不斷的繳費過程，要實現養老保險資金的循環流動，才能保障基金的不斷保值增值，才能保障基金的按時足額支付。所以養老保險的繳費年限要設定一個基本的門檻，這個基本的門檻就是最低的繳費年限。
養老保險如果達到了最低的繳費年限，那麼今後就有資格領取養老金，沒有達到這個基本的門檻，就進不了領取養老金的大門。而要想領取更高的養老金，就只有兩個途徑。要麼是增加繳費的投入，也就是提高繳費基數；要麼就是增加繳費年限。達到最基本的繳費15年這只能算是取得領取養老金的資格，也是一個基本的起點線，起點線的養老金就是最基本的養老金起點，有的可能是800元，有的可能是1000元，至於具體每月能領到多少，進門以後就還要看自己的貢獻，繳費貢獻的體現就是繳費基數，所以叫「多繳多得，長繳多得。」
養老保險繳費最低達到15年的規定，這是由社保法以國家法律的形式固定的，如果要修改養老保險的繳費年限，就需要修改社保法，這在程序上是非常復雜的，需要人大常委會討論和表決通過才有效，而且涉及到的都是人民群眾切身利益的大事情。同時還要和我國過去退休的歷史有一個繼承發揚的過程。
為了改變醫療保障中的不平衡問題，所以我國的醫療保險是採取地市級統籌的方式，除了保障醫療保障的支出，對於退休人員的醫療保障也是一個問題。退休人員領取的是養老金，不能在退休後還要從養老金中扣繳醫療費。所以各地根據自己醫保基金的收支情況，規定了一個最低的繳費年限，這個最低的繳費年限也就是繳納醫療保險貢獻的一種肯定，對這種貢獻的獎勵措施，就是退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。從大多數地方的規定來看，其實醫療保險的繳費年限是和養老保險的繳費年限是差不多的。
5. 醫保和社保不同步怎麼回事
摘要 因為醫療保險和其他的四險是分開的，養老保險15年後可以領取養老金，醫療保險沒有這個限制，退休前按照在職職工報銷，退休後直接按照退休人員來報。
6. 醫保和社保不同步怎麼回事
摘要 您好，親，很高興能為您解答這個問題，所謂的社保與醫保不同步，其實就是指社保與醫保並不是同時繳納，因此才出現不同步的現象，養老保險以後繳費時，會累計計算繳費前後的年限。但醫保不能累計繳費年限，如果中斷，將從下次繳費起重新計算繳費年限，現在補繳還是現在繳費，請根據您的具體情況慎重選擇，
7. 為什麼社保卡裡面的養老累計月份與醫保累計月份不是相同數量呢
基本養老保險與基本醫療保險是兩個不同的險種，進行制度改革開辦的時間不一樣。
企業職工的基本養老保險是1995年左右建立的（各省市的時間略有不同），如果你一直繳費，從1995年到現在，那麼繳費年限就比較長了。
而職工基本醫療保險，是2001年左右開始實行改革的（同樣的，各省市開展的時間也不一樣），如果你是1995年過以前參加工作的，那麼醫保的繳費年限肯定就沒有養老保險繳費年限長。
如果是2002年以後參加工作並一直正常繳納養老保險和醫療保險，那麼兩個險種的繳費年限應該就是一樣的。
當然，養老保險與醫療保險是兩個不同的系統，你查詢的計算周期的計算方式，也有可能顯示繳費累計時間略有不同。
8. 為什麼醫保和養老繳費年限不一致
咨詢記錄 · 回答於2021-12-10
9. 請問，公司只實繳了醫療保險，而養老保險是欠繳。是否是醫療和養老不同步。或者是公司沒打錢上去
個人養老保險和醫療保險繳費是各交各地，是不同的兩條線是不同步的，公司欠繳養老保險可以要求公司補繳。
10. 銀行代扣社保費,養老和醫保為何不是一塊到賬
銀行代扣社保費，養老和醫保不是一塊到賬的原因是，醫保和養老保險是兩個獨立的核算單位，兩個單位結算時間有差異，可能不會同時到帳。
1.社保中的養老保險和醫療保險原來是一個單位同屬人力資源和社會保障局，現在已經分開成兩個單位，養老保險還是屬於人力資源部和社會保障局，而醫療保險則歸到醫療保障局，兩個單位結算時間略有差異，所以養老和醫保會出現不同時到賬的情況。
2.辦理銀行代扣代繳社保費程序如下：從各縣區人力資源和社會保障局社保卡發放機構申領社保卡。然後在發卡銀行領取社保卡。領到社保卡後可以去銀行各營業網點填報「代扣代繳業務申請單」，簽訂「代扣代繳協議書」，然後按規定存入足額繳納社保費的資金。
3.繳費個人首次委託銀行代扣代繳時，需要選擇繳費標准。個體工商戶和靈活就業人員本社保繳費年度繳納基本養老保險費基數為3319元，可在60%至300%之間選擇，繳費費率為20%。上述繳費信息一旦確定，在當期社會保險繳費年度內不得變更。通過社保卡銀行賬戶按月扣繳應由個人繳納的社會保險費，既方便快捷又安全可靠。根據國家的相關政策規定，群眾使用社保卡繳納包括養老保險費在內的各種社會保險費，一律免收各項手續費。
拓展資料：
1.所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2.醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。