養老保險掛檔單位破產怎麼蓋章

1. 掛靠社保的公司倒閉了怎麼

公司倒閉或者注銷對你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購買了社保，說明你就有這個失業保險，那麼可以通過失業保險來領取失業金的待遇，根據你繳納失業保險年限的不同，可以享受不同的一個失業金的領取，最長不會超過24個月。

當然原公司破產倒閉以後，那麼肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉移出來，因為你的個人社保是可以累積繳費年限的，所以說從原工作單位轉移出來是十分有必要的，如果有新的工作單位接收你，那麼就轉移到新的工作單位，繼續繳費就可以了。

公司倒閉以後，實際上自己的個人社保就應當由這個原工作單位轉移出來，如果說有新的工作單位接收你的話，那麼你是可以直接轉移到新的工作單位繼續交費，在這家原工作單位繳納的這個社保的繳費年限都是可以累積計算的，而且你的職工養老保險和職工醫療保險也必須累計計算繳費年限，因為在退休之前必須要達到我們規定的一個繳費年限，養老保險是15周年以上，那麼醫療保險大概是25周年左右，只有達到這樣一個繳費年限，才可以正常的辦理退休，享受這個基本養老金和這個退休醫保的待遇。

2. 企業破產，廠子把檔案交歸個人，由於繳納養老保險的問題，需要把檔案交歸當地勞動局託管，需要什麼證明嗎

單位破產應該有文件的，拿份復印件，去當地社會保險中心的個人參保科問問，應該可以的

3. 單位倒閉，自己用錢買的養老保險，可是退休證不見了，請問要怎麼補辦知道的說下

養老保險退休後沒退休證的原因
1，退休證，就是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。
2，按人事幹部管理許可權，機關、事業單位科級以下人員、專業技術人員辦退休證時，需持退休審批表，照片一張，到市人事局登記備案，加蓋公章和鋼印。處級以上人員的退休證到市委組織部辦理。
退休證辦理流程：
1、業務范圍
退休證驗證蓋章
2、攜帶材料
退休證、退休審核表或退休批復
3、辦事程序
1）新辦退休人員退休證程序：單位經辦人應攜帶退休證和退休審核表，一寸近期彩照一張；退休證填寫的內容應與退休審核表內容相一致，到三樓企業退休人員管理中心6號窗口蓋章。
2）補辦退休證程序：單位經辦人（或退休人員本人）應攜帶退休證和退休審核表或退休批復，一寸近期彩照一張；退休證填寫的內容應與退休審核表內容相一致，到三樓企業退休人員管理中心6號窗口蓋章。（註：退休證在二樓七號窗口購買）
4、承諾時限
即辦

想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！

4. 原單位破產如何蓋章

法律分析：破產清算過程中，該公司公章還是有效的。公章由清算組進行保管，在清算過程中需要在一些相應的文件上需要用到，所以企業破產清算期間公章還能繼續使用。公司破產後，公司從法律的角度講，就已不存在。公司不存在，其公章自然就應該不存在或失效。如果是破產清算過程中，該公司公章還是有效的。

5. 單位破產補繳養老費單位都不存在了，社保局經辦人要我回單位蓋章，不

單位必然是忌憚由此帶來的後果，怕到時候你以此為根據要求單位承擔這幾年補繳的費用。

這個你可以向他們說明你辦理證明的目的僅僅是為了獲得退休資格並沒有申請仲裁、要求單位承擔當年社保繳費的想法。同時闡述你很清楚《勞動爭議調解仲裁法》（2008.05.01起施行）中有關規定：「第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算」，無論關於起始時間的哪種解釋，你在2005年就已經離職，早就過了仲裁時效，請他們放心，哪怕就只是證明、確認1998～2000年這3年時間你是在他們單位上班就可以了。保證這個證明不會對他們造化任何隱患的。

既然單位有所顧忌，建議找一下目前仍然在職、在單位有話語權的當年的同事幫忙說一下，一般來說不會有問題的

6. 企業破產職工的養老保險怎麼辦

由於企業破產清算是企業走向消滅的一個標志，如果職工的勞動保險問題得不到一次性的解決，在企業破產清算終結後，企業主體消失了，這個問題便將永遠無法得到解決，這非常不利於保護職工的合法權益。

因此，從保護職工權利的角度出發，清算組必須對破產企業職工繳納社會保險的歷史情況進行清查，向社會保險管理機關提供職工的工資表、勞動合同、歷史繳款記錄等有關證明文件，實事求是的計算職工每人應補足社會保險的具體數額，並及時與社會保險機關核對相關資料。

由於社會保險費的繳納標准時常受到政策影響，有的還和當年當地人口的月平均工資掛鉤，因此，掌握繳納社會保險的標准並計算職工個人的應繳社會保險費，是清算組必須完成的一項繁瑣而細致的工作。

在清算組與社會保險機關共同完成核對應繳社會保險數額的工作後，社會保險機關將為破產企業開具社會保險費徵收核定單，清算組應按照核定單的要求及時將所欠的社會保險費補足。

7. 單位破產交社保辦退休沒單位蓋公章找了相關的都不給蓋

破產後你的人事檔案是不是都轉到戶口所在區縣的職介還是街道了？由檔案所在單位蓋章就可以了

8. 原單位倒閉視同養老保險的證明如何開

視同繳費指的是你參見工作時間至單位開始繳納社保這段時間。
這就得找原單位的上級部門了。它們才能知道原單位什麼時候開始繳納養老保險的。
你的職工檔案估計也在上級單位那裡。
如果職工檔案已經轉移到社保局，沒有必要開這個證明。
因為社保中心的工作人員只要查看一下檔案就知道。
除非他們是刁難你！

9. 企業破產職工的養老保險怎麼辦

企業破產後，企業員工應該何去何從，能夠獲得什麼權益?首先，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的規定，用人單位依法宣布破產的，應當向員工支付經濟補償;其次，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但是向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年，而且本法所指工資標准為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。最後，即使企業破產，也應當支付所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

10. 檔案找不到了，原單位又破產了，養老保險怎麼辦

摘要 你好，最好是先找到檔案，你可以從查找原單位的檔案轉移記錄開始，先找原單位，再找下屬的那個公司，公司找不到了，檔案可能轉回到了原單位，也有可能依法破產後轉到了社保部門（失業保險科和失業職工管理中心），記住：一定要找細，即使廢紙堆里也不要放過。如果這些單位都仔細查找了，確實沒有，你可以去勞保處，拿著家人的身份證查出你家人參保繳費記錄，讓勞保處出據參保證明，幫助補辦檔案和相關手續，等快滿60周歲前一個月提出申請，要求退休。